أسئلة ماجستير علم الإجتماع التنظيم و العمل جامعة بسكرة و تنمية الموارد البشرية البليدة 2012

[laminos0]

السلام عليكم
أردت أن أضع لكم أسئلة الماجستير علم الإجتماع التنظيم و العمل في جامعة بسكرة و تنمية الموارد البشريةبجامعة البليدة.

سأبدأ بأسئلة ماجستير جامعة محمد خيضر ولاية بسكرة تخصص تنظيم و عمل:

** مادة: نظرية علم اجتماع التنظيم

نص السؤال:
في البدايات الأولى للفكر التنظيمي كان علماء التنظيم يتبنون نظرية One best way و لكن مع مرور الوقت تم دحض هذا التصور و تم التخلي عن هذه النظرة التي اعتبرت غير ملائمة معبرا عنها بعبارة No one best way.

المطلوب:
1- قدم مناقشة تقييمية لهذين النموذجين.
2- في رأيك ما هي المقاربة الملائمة لمعالجة ظاهرة صعف الأداء المهني في المؤسسة الجزائرية؟

** مادة: المنهجية

نص السؤال:
في إعدادك لبحث ميداني حول:

"موقف المرضى من مدى تحسين الخدمات الطبية التي تقدم في المستشفيات التابعة للدولة".
طلب منك مايلي:
1- صياغة إشكالية مناسبة لهذا الموصوع.
2- استخراج أهم المؤشرات الدالة على نوعيى الخدمة.
3- صياغة فرضية أو فرضيات لهذا الموضوع.
4- وضغ أهم محاور الإستبيان -دون وضع الأسئلة-.
5- ما نوع العينة المناسبة، و لماذا؟
6- ما هي المقاربة النظرية الملائمة لهذا الموضوع مع تبيان كيفية توظيف هذه الأخيرة؟

أسئلة جامعة سعد دحلب البليدة:

** مادة: النظريات في علم الإجتماع تنمية الموارد البشرية:

السؤال:
يقول ميشال كروزيي "Michel Crozier":
"يجب الإنتقال من تسيير الأشياء إلى إدارة الموارد البشرية، باعتبارها المورد القاعدي و الاستراتيجي لنجاح المشروع المؤسسي".
اشرح هذه المقولة من خلال العناصر التالية:

1- رسم المسارات الوظيفية.
2- ربط تطلعاتهم المستقبلية للمنظمة.
3- بناء استراتيحي توقعي.

** مادة: المنهجية المعمقة:

السؤال:

اقترح عليك الموضوع الآتي:
"الانتقاء في عملية توظيف الإطار الإداري"

المطلوب:
- تحديد التقنيات المنهجية المناسبة لجمع المعطيات، مع بيان الأسباب.
- ابن فرضيتين تذكر فيهما العلاقة الترابطية بين المتغيرات في تحديد عملية الانتقاء و التوظيف.
- حدد متغيرا رائزا لكل فرضية مع تبرير اختيارك.

في أمان الله.