لا داعي للتكالب على بعضكم البعض يا اهل التربية ...القانون واضح وقد اعطى للاستاذ حق الترقية على مسارين بيداغوجي واداري وقضي الامر وبالتالي مالفائدة الان من قولك الاستاذ يستهل ام لا...لكني وبصفتي مقتصد في قطاع التربية وعلى احتكاك دائم بزملائي من مديرين ومستشارين واساتذة ..ارى ان المدير المنحدر من منصب مسشار تربية اقدر واكفا من نواحي معينة من مدير منحدر من منصب استاذ ..وهذا الاخير يتعب في تسييره الاداري مقارنة من اخر منحدر من منصب مستشار وهذل راجع للمسار الوظيفي لكل منهما وهذا منطقي .....لكن انصح الاثنين مع اي سواء المدير المنحدر من استاذ او المدير المنحدر من مستشار الدراسة والتفقه اكثر في الشان المالي للتسيير وهو عصب المؤسسة والخطا فيه لا يكلف الفصل او التوبيخ او الانذار بل الحبس ...لانني والله ارى كوارث في التسيير يتحملونها احيانا عن جهل واحيانا عن تهور واحيانا عن نعصب للمسؤولية كونه مدير وفي الاخير اجيبها غير في روحو ..ىراك امر بالصرف وهي صفة مهمة قانونا وانت متحمل للمسؤولية المدنية والجزائية فمن المفروض تلم بمختلف النصوص وتعرف صلاحياتك المخولة قانونا لكي لا تتعدى على صلاحيات غيرك وتقع في تضادم مستمر بينك وبين المسير المالي كما نرى في الغالب ...ووفق الله الجميع.