يالسلام
انها ليس نصيحة للمحامي بطلب التعويض ولكن هذا ما يسمح به القانون ...اذا رفض المستخدم ارجاعك للعمل ...يجب على المحامي ان لا يعق في الخطا ويجب ان يطلب لكر ضرر تعويض ...لا يطلب مثالا ... اذا طلب ل 2 ضررين تعويض واحد سترفض الدعوة هذا هام جدااا ...ان رفض تنفيذ الحكم يعطي الحق في التعويض ...مستحيل اجبار الشركة باعادة ادامجك ...يبقى لك حل هو الاتصال بالشركة والاتفاق معها لانها انها تعرف انكا ستحصل علة مبلغ كبير من المحكمة .....
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zeghrir youcef
بسم الله الرحمن الرحيم
إيجازا....قامت الشركة التي أعمل بها بتسريحي تعسفيا..
وقد صدر حكم إبتدائي نهائي بإعادة إدماجي (ممهور بالصيغة التنفيذية) وتم تبليغه عن طريق محضر قضائي ....وسلمني بعد إنقضاء المدة القانونية محضر عدم امتثال...
وأنا الآن محل مباشرة دعوى جديدة أطلب فيها إما :
1- التعويض بدل الادماج.
أو
2- إعادة الإدماج تحت غرامة تهديدية عن كل بوم تأخير في ذلك.
لكن سبب إستشارتكم اليوم هو أن هناك محام نصحني بحل آخر وهو -طلب التعويض بدل الادماج + غرامة تهديدية عن كل يوم تأخير في ذلك.... هل هذا ممكن ... أرجوا إفادتنا في أقرب وقت وجازاكم الله خيرا.
|
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2014-02-20, 12:25
من سيدعلي
العرض الشجري