عمال التربية بين أوهام unpef وواقعية cnapest وصمت snapest - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عمال التربية بين أوهام unpef وواقعية cnapest وصمت snapest

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-11-30, 19:28   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
هيكل
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boulekhloukh مشاهدة المشاركة
شكرا للأخ العابد على تدخله و تحليله المنطقي وفق نظرة قانونية ، لكن لو نعود للواقع و تجاربنا مع السياسات المنتهجة من طرف السلطات و الوزارة الوصية نصل إلى نتيجة تتمثل في أن الجزائر كل شيئ ممكن فيها . لأن استراتيجية الدولة تتمثل في شراء السلم الاجتماعي و كسب التأييد الشعبي لاسيما في المواعيد الانتخابية مهما كان الثمن و مهما كانت الوسائل المستعملة لتحقيق هذه الغاية . كلنا نتذكر ادماج الأساتذة سنة 1994 ثم سنة 2002 ثم 28/03/2011 ثم ادماج أصحاب الليسانس تخصص علوم اقتصادية في شهر نوفمبر من نفس السنة رغم ان هذا التخصص غير مسموح به في قطاع التعليم الطور الابتدائي و المتوسط و هذه أمثلة بسيطة . لذا فمن الممكن جدا إذا كانت ارادة سياسية أن يختلقوا مبررات قانونية و هذا ما يحدث في بلادنا . و في الأخير نقول كما يقول المثل الشعبي (( نتبعوا الكذاب حتى باب دارو ...))

كل ما فكرتُ أنا فيه قلته أنت شكرا.









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
أوهام, التربية, snapest, علال, unpef


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc