عاجل ... النظام التعويضي الخاص بالجنوب حسب مراسلة وزارة التربية للنقابات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاجل ... النظام التعويضي الخاص بالجنوب حسب مراسلة وزارة التربية للنقابات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-12, 23:29   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
bzmmokhtar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بعض ما أبلغ به وزير التربية المكتب الوطني ممّا تمّ اعتماده بخصوص منح الجنوب و الهضاب و الأوراس من طرف اللّجنة المختلطة المشكلة لإعداد المراسيم الخاصة بهذه المنح
في ما يخص منحة المنطقة و الاوراس:
تبقى هذه المنحة تحتسب كما كانت بنفس النسب و على أساس الأجر القاعدي لسنة 1989
في ما يخص منح الجنوب:
1- المنح المؤسسة بموجب المرسوم 95-28 الخاصة بالجنوب الكبير: يتم تعميمها على الموظفين المصنفين في الرتبة 08 و مافوق
2- المنح المؤسسة بموجب المرسوم 95-300 الخاصة بالجنوب المتوسط: يتم تعميمها على الموظفين المصنفين في الرتبة 11 و مافوق
3- المنح المؤسسة بموجب المرسوم 95-330 الخاصة بولايات الهضاب: يستفيد منها الموظفون المصنفون في الرتبة 12 و ما فوق
تحتسب هذه المنح على أساس الأجر الأساسي بأثر رجعي ابتداء من 01 جانفي 2012 لا أكثر
هذا في انتظار التبليغ بمراسلة رسمية من الوزارة تحمل تفاصيل أكثر










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للنقابات, مراسلة, موقع, التربية, التعويضي, الخاص, النظام, باب, خخخخخخخخ, عاجل, unpef, وزارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:32

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc