موضوع مميز شرح برنامج fet.جزائري 100% لاعداد جدول استعمال الزمن - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

شرح برنامج fet.جزائري 100% لاعداد جدول استعمال الزمن

مشاهدة نتائج الإستطلاع: كيف تجد الفكرة ؟؟
جيدة 135 91.22%
يلزمها عمل اكثر من هذا 13 8.78%
المصوتون: 148. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-04-19, 09:49   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
scot.b
عضو محترف
 
الصورة الرمزية scot.b
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرناس وهران مشاهدة المشاركة
ان شاء اله سراج هناك ملاحظة سراج
اخي عاود لاحظ اساتذة العربية فيما يخص التربية الاسلامية اظن انه يوجد زيادة في الساعات
عربية 3 و عربية 4



ان شاء الله
استعمال الزمن يمكن التغيير عليه كما نريد لكن هناك بعض الخفايا رانا ما زال موصلنالها .
نلتقي بعد السوق
سراح انتظر ردك بعد 11:00 المرشي دروك
سلام عليكم
واش من سوق فرناس ههههه تع الطحطاحة وقيلا كنت نروحله كل جمعة لإقتناء بعض الكتب النادرة والقديمة بين 1987 و 1990 أيوا هذاك الوقت كان مليح مع شوي كرانتيكا في لابيستي هههههه le bon vieux temps









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
100%, لاعداد, لبرنامج, لإنشاء, الاخ, الجزائرية, الزمن, الصمود, النسخة, اريد, استغلال, برنامج, بشرى, fet.جزائري, جدول, جزائري, يفدنا, فرناس, وهران


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:03

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc