جديد الحركة الإحتجاجية للنظار

[dogla2]

ايها الإخوة الكرام اليكم جديد الحركة الإحتجاجية للنظار

اولا: نظار عنابة و الطارف سيتحركون في القريب العاجل يوم السبت او الاحد بكتابة وثيقة احتجاجية
متبوعة بتنازل عن رتبة الناظر والعودة للمنصب الاصلي
ثانيا اتفاق نظار ولاية المسيلة للتجمع اما مقر مديرية التربية لولاية المسيلة
وتقديم لائحة بالمطالب وتنازل فردي عن الرتبة و العودة للمنصب الاصلي

المرفق : نص التنازل الفردي انسخ مباشرة


الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنية
من السيد(ة):..........................
ناظر بثانوية :...............................
إلى السيد : مدير التربية لولاية..........................

الموضوع : إشعار بالتنازل عن رتبة الناظر والرجوع للمنصب الأصلي .

بناءا على ما جاء في لتعديلات المدخلة في بعض أحكام المرسوم التنفيذي 08-315المؤرخ في 11اكتوبر 2008 ، حيث أن التعديلات لم تكن منصفة للناظر في التصنيف الجديد ولم تراعي التعديلات أن الناظر نتج عن ترقية أستاذ التعليم الثانوي بعد التسجيل في قوائم التأهيل والتي كان تراعى فيها الأقدمية والنقطة الإدارية والنقطة التربوية ،إذ تدرس ملفاتهم اللجان متساوية الأعضاء وترتبهم وفق المؤهلات المذكورة .ثم أدخلت تعديلات على الترقية فأصبح 20% منها عن طريق التأهيل بنفس الشروط و80% عن طريق المسابقة التي يشرف عليها الوظيف العمومي للأساتذة الذين لهم أقدمية خمسة سنوات في الخدمة الفعلية وهي نفس الشروط والمقاييس التي يخضع لها المفتش والمدير . وفي التعديلات الجديدة تباينت الرتب والمناصب وكأن الناظر لم يكن أستاذا وان أقدميته في المنصب الأصلي لم تؤخذ بعين الاعتبار رغم أن هناك من النظار من له أقدمية في المنصب الأصلي تصل لأكثر من 28 سنة . وان هناك من كان أستاذا بالمعهد التكنولوجي أو الثانوية التي تخرج منها أستاذ التعليم المتوسط صاحب شهادة السنة الثالثة ثانوي والذي رتب بفعل التعديل في رتبة أستاذ مكون في التعليم متوسط الصنف 15 ويبقى الناظر في الصنف 14
سيدي نعلمكم بصفتكم ممثل وزارة التربية بالولاية انه يجب إبلاغ الوصاية عن الخلل أو قبول تنازلنا عن رتبة الناظر و إعادة تصنيفنا في رتبنا الأصلية مع الاحتفاظ بجميع الحقوق في الترقية التي يكفلها القانون و المرسوم 08-315 المؤرخ في 11اكتوبر 2008 .
لكم منا فائق الشكر والتقدير والاحترام

المعني :...........................
حرر بالمسيلة يوم ....................