type explicatif - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > منتدى السنة الثانية ثانوي 2AS > المواد الادبية و اللغات

المواد الادبية و اللغات كل ما يخص المواد الأدبية و اللغات : اللغة العربية - التربية الإسلامية - التاريخ و الجغرافيا -الفلسفة - اللغة الأمازيغية - اللغة الفرنسية - اللغة الأنجليزية - اللغة الاسبانية - اللغة الألمانية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

type explicatif

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-09-25, 21:54   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
tita_gas
عضو محترف
 
الصورة الرمزية tita_gas
 

 

 
إحصائية العضو










B10 type explicatif

comment rédiger un paragraph ,de type explicatif:

--------------------------------------------------------------------------------

si vous avez dans l'expression écrite ,une question comme la suivante:
redigez un paragraph dont le quel vous allez utiliser les procédé explicatifs; parce qu'il s'agit d'un texte explicatif ou bien expositif ou bien informatif:
-commençez a donner une definition au sujet .
-etre objectif(ne jamais utiliser votre point de vue)
-utilisez le pronon indefini ON.
-utilisez le present de l'indicatif( atemporel).
-utilisez les rapports logiques de cause /consequence.
-utilisez les phrases declaratives









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
explicatif, type

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc