![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ساعات إضافية للأساتذة المشرفين على 35 تلميذا بالقسم
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() طالب الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، بضرورة اعتماد الساعات الإضافية لفائدة أساتذة الطور الثانوي الذين يدرّسون أكثر من 35 تلميذا في القسم، مع الرفع من قيمتها المالية إلى 1000 دينار خارج الضريبة، مع اقتراح صياغة نص قانوني يعطي الحق لأساتذة التعليم الابتدائي للاستفادة من الساعات الإضافية. المصدر / https://www.echoroukonline.com/ara/articles/143131.html
وأوضح صادق دزيري، رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، في تصريح لـ"الشروق"، أن الوزير السابق للتربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد، كان قد تعهد في العديد من المناسبات بالرفع في القيمة المالية للساعات الإضافية، لكن الملف لم يعرف تطورا لحد الساعة، مجددا مطالبته بضرورة تثمينها من خلال رفعها إلى 1000 دينار خارج الضريبة. وأضاف المسؤول الأول عن الاتحاد، أنه لا بد من التطبيق الصارم للقانون، من خلال اعتماد الساعات الإضافية لفائدة أساتذة الطورين المتوسط والثانوي الذين يدرّسون أكثر من 35 تلميذا في القسم، خاصة الأساتذة الذين يشرفون على تدريس تلاميذ السنة أولى متوسط، و الذين تشهد أقسامهم اكتظاظا كبيرا، بسبب التحاق الكوكبتين من تلاميذ السنة رابعة متوسط. بالإضافة إلى اعتمادها بالنسبة للأساتذة الذين يدرّسون ساعات إضافية تفوق الحجم الساعي المحدد سنويا، وهو 18 ساعة أسبوعيا بالنسبة للطور الثانوي و22 ساعة أسبوعية بالنسبة للطور المتوسط. وفي نفس السياق، شدد رئيس النقابة على ضرورة سن نص قانوني يعطي الحق لأساتذة الطور الابتدائي في الاستفادة من الساعات الإضافية التي تنجر عادة عن الاكتظاظ في الأقسام، وكذا الأعمال الإضافية التي يؤدونها في المؤسسة لفائدة التلاميذ طيلة الموسم الدراسي.
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للأساتذة, المشرفين, تلميذا, بالقسم, ساعات, إضافية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc