احتساب منحتي الجنوب والمنطقة بأثـر رجعي للأساتذة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

احتساب منحتي الجنوب والمنطقة بأثـر رجعي للأساتذة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-13, 20:49   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
akhanne
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية akhanne
 

 

 
إحصائية العضو










Thumbs down احتساب منحتي الجنوب والمنطقة بأثـر رجعي للأساتذة

قررت وزارة التربية فتح ملف المنح الخاصة بمناطق الجنوب، بتنصيب لجنة وزارية مشتركة لدراسة اقتراح النقابة الوطنية المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الخاص باحتساب كل من منحة الجنوب ومنحة المنطقة على أساس الأجر القاعدي الجديد.
وتشير مراسلة وزير التربية أبوبكر بن بوزيد، الموجهة إلى وزير المالية كريم جودي، إلى أنه يجب تشكيل فوج عمل مشترك، يشارك فيه ممثلون عن وزارة التربية، لدراسة مطلب احتساب كل من منحة الجنوب ومنحة المنطقة على أساس الأجر القاعدي الجديد، وتطبيقه بأثـر رجعي بداية من الفاتح جانفي ,2008 وذلك في أقرب وقت ممكن.
وأوضح المنسق الوطني للنقابة مزيان مريان، بأن وزير التربية أكد في اللقاء الذي جمعه بأعضاء المكتب الوطني للنقابة بأنه سيقوم بتنصيب لجنة عمل تضم ممثلي النقابة لمناطق الجنوب وإطارات من الإدارة المركزية للعمل على تحضير وصياغة المبررات اللازمة لفوج العمل المشترك مع وزارة المالية، لإيجاد الصيغة المناسبة لتجسيد المطلب.
وستعمل هذه اللجنة بداية من اليوم إلى غاية يوم الأربعاء، كما تم خلال اللقاء الذي أعقب تقديم النقابة لإشعار بالإضراب لمدة ثلاثة أيام، ابتداء من 11 أفريل، التطرق إلى ملف السكنات الوظيفية الخاصة بالجنوب والمقدر عددها بـ4200 مسكن، قصد تقييمه ووضع آليات تنفيذية خاصة بالتوزيع موحدة ومنصفة.
وقررت النقابة تأجيل إضراب الثلاثة أيام إلى غاية 18 أفريل، من أجل إعطاء فرصة أخيرة للوصاية من أجل الاستفادة لمطالب النقابة، وتحميلها كل المسؤولية في حالة حدوث أي انزلاقات.

نحن في الجنوب ننتظر من هاته النقابة اعلان الاضراب في تتبنى دوما حقوق الجنوب أين هي؟ فلتعلن اضراب ونتحمل مسؤلية الانزلاقات
https://www.elkhabar.com/ar/watan/250098.html









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 20:54   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على الإعلام ويبقى كلام جرائد نحن مع الإضراب الذي دعت إليه جل نقابات الوظيف العمومي










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 20:59   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المشكلة الوطنية فى القانون الخاص ما تحرفولناش المجهودات بالجهوية










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 21:03   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
akhanne
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية akhanne
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63 مشاهدة المشاركة
المشكلة الوطنية فى القانون الخاص ما تحرفولناش المجهودات بالجهوية
القانون الخاص للجميع وكناباست الوحيدة التي دخلت في اضراب وفي بيان الاضراب مدرج كذلك منح الجنوب وطب العمل والسكن ....لا تكن اناني اخي









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 21:30   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
hizoka
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

نداء الى جميع قطاع الضرائب بعدم الانتخاب
- هل من المعقول لموظف عمل لمدة32 سنة ولم يستفد من أي الترقية
- وهل من المعقول أن مؤسسة مالية تُحصِّل أموالا طائلة بعد البترول يتقاضى عمالها وموظفوها الفتات كما نلاحظ عدم تثمين الشهادات والخبرة المهنية وخاصة فئة أعوان المعاينة والمراقبين والمفتشين.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للأساتذة, لوختى, الخونة, احتساب, بأثـر, رجعي, والمنطقة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:17

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc