|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-03-02, 10:38 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
شكرا جزيلا على هذا المجهود
|
||||
2012-03-02, 12:41 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
شكرا على هذا التحليل ولكن التوظيف على اساس الاختبار يبقى هو الاحسن والله اعلم |
|||
2012-03-05, 14:28 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
لا جديد
اتصلت بمديرية التربية مرارا لكن دنو جدوى |
|||
2012-03-05, 15:32 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
التوضيف على اساس الشهادة ..يعني توصيف على اساس المعرفة والرشوة..هي حقيقة يجب الاعتراف بها ..لمادا نحن الجامعين نرى المنكر باعيننا ونحن ساكتين...لمادى لانخرج في مضاهرات نطالب بها الدولة بسياسة تشغيل واضحة....الخدمة الوطنية لاينسوننا...اين هو حق الرجل الجامعي عكس البنات ...هل صحيح ما يقوله الشارع ..البلاد حروها شوهداء ومستغلينها الشوادى.... |
|||
2012-03-05, 15:51 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المرونة, التعليمة, العمومية, الوظيفة, إجراءات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc