|
قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-12-31, 09:23 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
منحة المردودية
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .. و بعد
|
||||
2011-12-31, 10:52 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
تدخل فيها نسبة انجاز الدروس وعدد الغيابات حسب علمي وعموما ان كانت ناقصة يمكنك الاتصال بمدير المعهد للاستفسار |
|||
2011-12-31, 12:34 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
حضور الاجتماعات البيداغوجية -الغيابات-الغيابات في حراسة الامتحانات ........... |
|||
2011-12-31, 15:37 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
في حالة استاذ مساعد جديد ومازال لم يعمل كل الساعات( 9سا) وهذا خارج عن قدرته لان الادارة لم تجد له الدورس اللازمة لذلك ..هل وكيف تحسب له منحة المردودية؟ |
|||
2011-12-31, 18:00 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
للحذففففففففففففففففف |
|||
2012-01-01, 20:02 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
السلام عليكم
فعلالا هناك منحة المردودية كل ثلاثة اشهر على مااظن |
|||
2012-01-03, 13:58 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
هل من احد يفسر لنا منحة المردودية؟ |
|||
2012-01-03, 20:27 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته هذه معايير تقييم مردودية الأداء البيداغوجي للأساتذة المعمول بها لدينا في جامعة سطيف، قد تساعدك لتأخذ فكرة عن الموضوع، لأنني لاأظن أن هناك اختلافات كبيرة من جامعة لأخرى ... أولا: احترام توقيت الأعمال البيداغوجية الموكلة إليه (10 نقاط) ، وهي مقسمة كالتالي: التأخر: 02ن. التغيب: 04ن. التغيب في الامتحانات: 04ن ثانيا: احترام أجال انجاز البرنامج (05 نقاط)، مقسمة كالتالي: البداية: 2.5 والنهاية 2.5 ثالثا: المشاركة العملية في أعمال الهيئات البيداغوجية (20نقطة)، مقسمة كالتالي: اللجان البيداغوجية 04ن ، اللجنة البيداغوجية للمقياس 04ن ، المداولات 04ن ، التعاون مع هيئات الكلية: 04ن رابعا: المشاركة الفعلية في نشاطات تقييم الطلبة: (2.5 نقطة) خامسا: استعمال التكنولوجيات الحديثة في النشاطات العلمية والبحث: (2.5 نقطة) الجموع: 40/40 |
||||
2012-10-25, 11:28 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
عاجل مردودية الاستاذ
كم مردودية الاستاذ الجامعي بجميع الاصناف
|
|||
2012-10-25, 12:37 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
من 0 الى 40% من الاجر الاساسي تدفع كل ثلاثي اي 3اشهر دفعة واحدة |
|||
2012-10-25, 21:19 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
سلام |
|||
2012-10-28, 13:03 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
حوالي 47000 دج كأقصى قيمة
|
|||
2013-01-01, 21:00 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
قليلة جدا لا تكفي لشراء بذلة تليق بالاستاذ الجامعي ناهيك عن الحاجيات الاخرى |
|||
2013-01-03, 12:42 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
أتعجب لمن لا يمتهنون التعليم الجامعي و لا ينتمون إليه و يندسون في نوافذ تحمل إنشغالات و اهتمامات الأساتذة للتعليق على أمور لا تهمهم لا من قريب و لا من بعيد. أم هو تهكم و فقط؟؟؟ هل أصبحنا ممن يكممون الأفواه الآن؟ ألا يحق للأساتذة الجامعيين التذمر لأبسط حقوقهم؟؟ ألا يحق لهم المطالبة بالمزيد كما يطالب به الجميع؟؟؟ أما أن من ترفع مستواه العلمي يجب أن يزهد في الدنيا أو يعجل بفقد صوابه؟؟ أليس أجدر بنا ان نكاتف جهودنا في تحقيق الخير لكل من اقترب منه؟ أم يجب أن نعيش كلنا في مستوى واحد؟ من أين أيتيم بهذه الافكار؟ الله خلق الغني و خلق الفقير لكل منهم فضل من الله أم أن من زاد علمه و كثرت شهاداته يجب أن يعيش عيش الدراويش؟؟؟ أتمنى أن يكون كلامي واضحا و أن نترفق ببعضنا فإن كان الأخ سيقتني بخا بدلة يحضر بها مؤتمرا في فرنسا أو سويسرا لتشريف الجزائر، فهناك من سيسدد بها دينا، يتزوج بها، من سيقتني بها منزلا. بالله عليكم لا تعمموا و لا تتهكموا و كونوا عونا و سندا لبعضكم البعض فالخير يعم على الجميع، فالنقود التي يأخذها الأستاذ تذهب في جيب البقال، و البناء، و تاجر الملابس و الأواني و الصيدلي، و المقاول و و و ... |
|||
2013-01-03, 16:57 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
allah ya3tik essah a tu as dis tout ce que je voulais dire |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مردودية, مودة, المردودية, الاستاذ, عاجل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc