رفع الأجر الوطني القاعدي الأدنى المضمون (snmg) بالجزائر إلى 25 ألف دينار - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

رفع الأجر الوطني القاعدي الأدنى المضمون (snmg) بالجزائر إلى 25 ألف دينار

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-09-13, 14:32   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابو زكريا 48
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ابو زكريا 48
 

 

 
إحصائية العضو










B11 رفع الأجر الوطني القاعدي الأدنى المضمون (snmg) بالجزائر إلى 25 ألف دينار

رفع الأجر الوطني القاعدي الأدنى المضمون (SNMG) بالجزائر إلى 25 ألف دينار



كشفت مصادر موثوقة لــ“الجزائر1” أن السلطات العليا تفكر فعليًا في رفع رفع الأجر الوطني القاعدي الأدنى المضمون ليصل إلى ما بين 21 أو 25 ألف دينار عوضًا عن الحالي المقدر بــ18 ألف دينار و الذي تم سنه منذ جانفي 2012.

و بحسب ذات المصادر فإنه من المرتقب أن يتم عقد إجتماع هام للثلاثية (الحكومة،النقابة وأرباب العمل) أواخر سبتمبر الجاري أو مطلع أكتوبر المقبل لدراسة المقترح-الذي ستبادر به الحكومة-.

و سيبلغ الأثر المالي لتطبيق رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون يبلغ أزيد من 1.5 مليار دولار وستتحمله خزينة الدولة وهو مبلغ معتبر.
لكن نفس المصادر لم تحدد تاريخ دخول رفع الأجر الوطني القاعدي الأدنى المضمون حيز التنفيذ و ربما يتم إقراره بعد إنتخاب رئيس جديد للجمهورية أواخر 2019 أو مطلع 2020.

و سيكون إبتداءًا من ترسيم القرار , لزامًا على كل المستخدمين سواء كانوا خواصًا أو مسيرو لشركات اقتصادية أو صناعية أو تجارية أو إدارات و مؤسسات عمومية , أن يرفعوا الحد الأدنى لأجور عمالهم إلى 25000.00 د.ج على الأقل.

و يأتي قرار الحكومة برفع الأجر الوطني الأدنى المضمون بعد رفع المنحة المالية المقدمة لذوي الإحتياجات الخاصة من 4 آلاف إلى 1 مليون سنتيم إعتبارًا من 1 أكتوبر المقبل،و بعد رفع المنحمة المدرسية التضامنية من 3 آلاف دينار إلى 5 آلاف دينار و رفع العلاوة المدرسية من 400 دينار إلى 3 آلاف دينار.

و منطقيًا و من باب العدالة لا بد من رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون،لأنه من غير المعقول أن يتحصل المعاقين على 1 مليون سنتيم شهريًا،فيما يتحصل العمال على 18 ألف دينار شهريًا بالرغم من تقديمهم لخدمات للمجتمع و الوطن.

و الأجر الوطني الأدنى الـمضمون (S.N.M.G):هو الحد الأدنى الوطني للأجور والمرتبات المطبق على كافة العمال في كافة القطاعات والنشاطات دون استثناء حيث يتم تحديده من قبل الحكومة بمقتضى نصوص تنظيمية , ويعتمد في تحديده لعدة اعتبارات مالية واقتصادية واجتماعية لا سيما فيما يتعلق بتطور الأسعار في البلاد وتطور مستوى المعيشة.

كما أن إلغاء المادة 87 مكرّر من القانون 90-11 المؤرخ في 21 افريل 1991 والمتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم بالأمر 97-02 المؤرخ في 11 جانفي 1997 , يهدف بالدرجة الأولى إلى تحسين و حماية القدرة الشرائية للعمّال. فالمادة 87 مكرّر , والتي تم إضافاتها بالمرسوم التشريعي رقم 94-03 المؤرخ في 11 افريل 1994 , التي تنصّ حرفيًا على:” يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادة 87 أعلاه ، الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل”.وعلى هذا الأساس فإن الأجر الوطني الأدنى المضمون يتضمّن الأجر القاعدي (S. وكل التعويضات والمنح التي يستفيد منها العامل كتعويض الخبرة المهنية والخطر و الإلزام والمردودية وتعويض المنطقة والمنصب …… الخ , ما عدا المنح العائلية و تعويض السلة (Pannier) و تعويض النقل (Deplacement) ، فإذا تم إلغاء أو تعديل هاته المادة , فان الأجر الوطني الأدنى المضمون (الأجر القاعدي الأدنى) , يصبح يشمل الأجر القاعدي (S. و بعض المنح والتعويضات وليس كلها.

وبالعودة للمادة 87 الأصلية , التي تنص على ما يلي( يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلاً.ويراعى عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي:متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة،الأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك،الظروف الاقتصادية العامة ))

نجد أنها تربط الأجر الوطني الأدنى المضمون بتطور مستوى النمو الاقتصادي و القدرة الاستهلاكية للمواطن و كذا وضعية البلاد الاقتصادية ,خاصة المديونية و التضخم … الخ. كما أن تحديد هذا الأجر يخضع لتفاوض ثلاثي الإطراف هي: الحكومة , أرباب العمل و التنظيمات النقابية التمثيلية.

عمّــــار قـــردود عن الجزائر 1









 


رد مع اقتباس
قديم 2019-09-13, 22:15   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
مستبين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما محــــــل التقاعد من هذه الإجتماعات إإخواني لا بدا من المطالبة باسترجاع حقنا في التقاعد النسبي ودون شرط السن أولا وقبل كل شيء........










رد مع اقتباس
قديم 2019-09-13, 22:15   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
مندل الأصلي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل يستفيد عمال التربية من هذه الزيادة ؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2019-09-13, 22:34   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ام الهضاب
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

التقاعد النسبي اولا قبل كل شيء*










رد مع اقتباس
قديم 2019-09-14, 21:24   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
al itihad
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

أريد التقاعد فقط الزيادة في الاجر القاعدي لاتسمن ولا تغني من جوع










رد مع اقتباس
قديم 2019-09-14, 22:14   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
مستبين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

أريد التقاعد النسبي ودون شرط السن فقط الزيادة في الاجر القاعدي لانحتاجها ومن يريد البقاء في مهنة التعليم فهو حر









رد مع اقتباس
قديم 2019-09-16, 23:29   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
aissasayah
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية aissasayah
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

التقاعد النسبي هوالاهم










رد مع اقتباس
قديم 2019-09-17, 14:05   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
الفارس 2014
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي الى ...........متى هذا الجبن

بعض البشر يبحثون على التقاعد النسبي اكتر من بحثهم على كرامتهم واستقلال وطنهم حقا مجتمع بائس










رد مع اقتباس
قديم 2019-09-21, 08:41   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
zoghmane
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفارس 2014 مشاهدة المشاركة
بعض البشر يبحثون على التقاعد النسبي اكتر من بحثهم على كرامتهم واستقلال وطنهم حقا مجتمع بائس
barak allah fik akhi









رد مع اقتباس
قديم 2019-09-21, 19:16   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
مخبري
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

قبل المطالبة برفع الأجر الوطني الأدنى يجب المطالبة بحذف المادة 87 مكرر التي تعيق كل الشريح العمالية من الاستفادة من رفع هذا الأخر فإن رفع اللأجر اوطني الأدنى الى 25ألف هذا لا يمس إلا فئة قليل من العمال و هم الذين يتقاضون مرتب شهري أقل من 20الف و كذا الإطارات العليا هي التي سوف تفوز بحصت الأسد ."كما أن إلغاء المادة 87 مكرّر من القانون 90-11 المؤرخ في 21 افريل 1991 والمتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم بالأمر 97-02 المؤرخ في 11 جانفي 1997 , يهدف بالدرجة الأولى إلى تحسين و حماية القدرة الشرائية للعمّال. فالمادة 87 مكرّر , والتي تم إضافاتها بالمرسوم التشريعي رقم 94-03 المؤرخ في 11 افريل 1994 , التي تنصّ حرفيًا على:” يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادة 87 أعلاه ، الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل”.وعلى هذا الأساس فإن الأجر الوطني الأدنى المضمون يتضمّن الأجر القاعدي (s. وكل التعويضات والمنح التي يستفيد منها العامل كتعويض الخبرة المهنية والخطر و الإلزام والمردودية وتعويض المنطقة والمنصب …… الخ"










رد مع اقتباس
قديم 2019-09-21, 19:18   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
مخبري
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يريدون رفع مرتباتهم قبل أن ينتحاو و هذا ضمانا لمستقبلهم قانونيا










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc