|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2016-07-26, 10:23 | رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
شكرا أخي الحسن ..
بارك الله فيك .. أليس المثل يقول : ما يحس بالجمرة غير اللي عافس عليها [ أو اللي كواتو ] .. المطلوب الآن من ذلك الذي يمسك أو يدوس على الجمر أن يصرخ بأعلى صوته ليعلم الجميع بما يحس به .. على الأستاذ أن يصرخ من الألم الذي يكابده ولا يكبته .. تحياتي ..
|
|||||
2016-07-26, 10:24 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
كان الله في عوننا جميعا .. والله يعين من يعين نفسه .. تحياتي .. |
|||
2016-07-26, 10:26 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
ما ضاع حق وراءه طالب .. تحياتي .. |
||||
2016-07-26, 10:41 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
أمواج من العمال تسارع إلى التقاعد النسبي |
|||
2016-07-26, 11:00 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
وهو كذلك اخي .. هي حقيقة لا يعاند فيها إلا مكابر .. ليس عطاء الشباب بمثل عطاء الشيوخ .. هي سنة الحياة .. ولا تهمنا هنا الاستثناءات .. يمكن أن نجد حلا وسطاً مع الوزارة : من شاء أن يبقى لسن الـ 60 أو الـ 65 فله ذلك .. وأكيد أن هناك من يفضل البقاء .. لكن لا نمنع من تعب وأراد الخروج ونقول له : اعمل رغم أنفك .. تحياتي .. |
|||
2016-07-26, 11:03 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
أهلا بالسيدة الطيبة والآستاذة المحترمة .. من أشرتِ إليهم في ردك هم قلة قليلة جداً .. كم نسبتهم بلغة الأرقام ؟ أكيد أنهم لا يتجاوزون الـ 1% أو أقل بكثير .. ولهم أسبابهم التي دفعتهم إلى ذلك ونعذرهم .. وكما قال أحد الإخوة : ظروف عملهم هناك تختلف جذريا عن ظروف عملهم في المؤسسة العمومية .. تحياتي .. |
||||
2016-07-26, 22:04 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
بورك فيك يا أخي حقا ما تقول والجميع كله يشاطرك الرأي والله مهنة شاقة و مرهقة لكن كيف نسمع صوتنا للجهات المعنية |
|||
2016-07-27, 01:42 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
|
|||
2016-07-27, 10:14 | رقم المشاركة : 24 | ||||
|
اقتباس:
إذنك معك أخي مصطفى .. وأنا متفق معك في ما تفضلت به .. تحياتي .. |
||||
2016-07-27, 10:16 | رقم المشاركة : 25 | ||||
|
كلام جميل أثمنهُ ولا غبار عليه .. لكننا نتعامل مع واقع آخر .. واقع يُسَرِّعُ الوصول إلى سِنِّ اليأس التربوي .. تحياتي .. |
||||
2016-07-27, 23:00 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
الهربة تسلككككككككككككك |
|||
2016-07-28, 12:39 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
وفيك بارك المولى أخي .. تحياتي لك ..
المثل يقول : مَنْ لَزِمَ طَرْقَ البَابِ .. أُوشِكَ أَنْ يُفْتَحَ لَهُ .. |
|||
2016-07-28, 12:43 | رقم المشاركة : 28 | ||||
|
بارك الله فيكم ..
تحياتي الأخوية .. |
||||
2016-07-28, 12:58 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
يدكا اوكتا وفوك نفخ
هناك الكثير من الاساتذة لديهم اكثر من32سنة واصحاب السن 50 كثيرون يبحثون فقط على الزيادة في الاحور |
|||
2016-07-28, 16:24 | رقم المشاركة : 30 | |||
|
منذ فترة طالبت في احدى مواضيعي بترك الخيار للموظف ان يتقاعد عند الخمسين وترك الخيار له ان يبقى الى ما بعد الستين وهو ما تتجه اليه الحكومة الان بطريقة او باخرى واتمنى ان تراعي الحكومة بعدا اخر ولا تهمله الا وهو بعد الخبرة والكفاءة فالاستاذ الذي درس ثلاثين سنة له من الكفاءة والخبرة ما يفتقده غيره ولو كان الوعي حاضرا بمدى واهمية هذه الخبرة لتم فتح مفاوضات مع الاستاذ لثنيه عن الهروب الى التقاعد وذلك بتقليص ساعات العمل الميداني المضني وتعويضها بساعات للتفكير والمرافقة والاستشراف لان هذا هو الوقت الذي يتميز به الاستاذ بالخصوبة وهو سن العطاء والتميز وان كان بدنه وصحته في تراجع فالمقولة المشهورة العقل السليم في الجسم السليم هي مقولة شاعرية لا علاقة لها بالواقع والحقيقة عند التحقيق آخر تعديل باهي جمال 2016-07-28 في 16:25.
|
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc