المرسوم التنفيذي 15-177 يحدد العناصر المكونة للاجر الوطني الادنى المضمون ...ليس له علاقة بالمادة 87 مكرر

[asma assouma1]

ارجو الافادة
الزيادة التي ستطبق في اوت 2015 باثر رجعي من جانفي 2015 و التي يتكلم عنها الجميع .. و التي تم ارسالها الى جميع الادارات ... هي خاصة بالمرسوم التنفيذي 15-177 للجريدة الرسمية 37 و الذي يحدد العناصر المكونة للاجر الوطني الادنى المضمون ... (irg .... الخ)
و هذا -كما قال لي محاسب اداري- ليس له علاقة بالمادة 87 مكرر...
افيدونا ارجوكم ...

[سوار سارة]

السلام عليكم
لماذا كل هذاالتعتيم على الزيادات وطبيعتها اختلط الحال بالنابل المادة المشؤومة المكررة والمنحة الجزافية لماذا لاتصدر تعليمات مفسرة لهذه المراسيم لافهام الموظف والعامل البسيط أم ان الدولة تتعامل معهم بمنطق "ماتحبش تفهم"
اذا كان هناك اختلاف بينهما فهذا يعني كم هي زيادات الغاء المادة87 مكرر لماذا لا يتدخل الموظفون الذين يعملون في المجال المالي والمحاسباتي في الوظيف العمومي لشرح الأمور و ازالة الغموض واللبس ؟
أنا صراحة منذ اشهر طويلة أعتقد منذ2014 منذ بداية الحديث عن الغاء المادة المذكورة سمعت كلاما عن زيادة في المنحة الجزافية ولكن لم اعر الأمر أهمية ولكن اتضح حقا ان هناك زيادة في المنحة الجزافية .يعني الكلام انذاك لم يكن من فراغ وصادرمن موظف يعمل في المجال المالي والمحاسباتي الخاص بالاجور لذا الرجاء تدخلهم وشرح الموضوع.
شكرا لك أختي أسماء أسومة

[asma assouma1]

و انا ايضا يا اختي سارة... لم افهم شيئا من هذا... دخلونا كل شيء في شيء

[kheira lab]

كيفهموا هم نفهموا حنا
واذا فهمتوا فهموني

[saf38]

شكرا لك وجزاك الله خيرا.

[cyberlarbi]

ارى أن الناس لم يفقهوا بعد هذه التعديلات

[مرواني احمد]

لازيادة ولاهم يحزنون لم يبقى من الكثير الاالقليل

[med_dz_online]

بل بالعكس تماما الزيادة في المنحة التعويضية الجزافية ifc تدخل في إطار الغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل.

[david2011]

والله مفهمنا والو