الحل من فضلكم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحل من فضلكم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-07-19, 10:56   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
radouche
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18 الحل من فضلكم

لسلام عليك
عيد سعيد للكل اصحاب المنتدى
لي عندك سوال ارجو ان اجد الرد الكافي
انا اعمل في عقود ما قبل التشغيل و املك شهادة الدراسات التطبيقية .... للاسف لم تسمح لي الشهادة بحصول على منصب عمل ... وهذة العام تم السماح لنا بالتسجيل للحصول عل الليسانس
سوالى هل يسنح لي القانون ان ادرس واعمل
حيث اننى محتاجة للاجري من عقود التشغيل واريد شهادة الليسانس
ها استطيع ...........قانونيا لكي لا تحصل لي مشاكل مستقبلا كتوقيف العقد مثلا
و شكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-07-19, 11:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
walid raach
عضو جديد
 
الصورة الرمزية walid raach
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وعليكم السلام.كل عام وانت والامة الاسلامية بالف خير .بالنسبة لسؤالك.اظن ان الامر يتعلق بكيفية تفاهمك مع مدير المؤسسة التي تعملين بها.فممكن ان يسمح لك بالتوفيق بين الدراسة والعمل في ان واحد .وربي يوفقك في الدنيا والاخرة ان شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-19, 12:09   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
etacha
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اذا كنتي تشتغلي في عمل مع الخواص فهذا يرجع
الى التفاهم مع رب العمل اما اذا كنت على عقد ادماج
فانه لا يقبل اسال اقرب وكالة لتشغيل وراح يعطوك الردالصحيح
بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-19, 18:31   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
radouche
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للرد انا اعمل في ثانوية وانشاء الله اجد الحل مع المدير لكن الاشكالية في توقيف العقد على حسب ما سمعت للاشخاص المتمدرسين والعاملين فى نفس الوقت










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-20, 07:59   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
xbourasahmedz
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا توجد اي اشكالية القانون نص صراحة في مادته 10 من عقد الادماج :"خلال فترة الادماج، يمكن ان يتسفيد الشاب من تكوين تكميلي او الرسكلة او تحسين المستوى قصد تكييفه في منصب عمله وتحسين تاهيلاته" ثم صراحة ينبغي على الاخوة المستفيدين من عقد الادماج ان يطلعوا على نصوص القانونية المنصوص عليها في العقد حتى يعلموا حقوقهم وواجباتهم ضف الى ذلك الامر بسيط لو شرحت للسيد المدير فلا اظنه يمانع بل العكس معظم المدراء تجدهم لايشغلون المستفدين من العقود الا يومين










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-20, 11:24   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
radouche
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا لك الاخ xbourasahmedz على جوابك الكافي والوافي والقانوني كذلك .......وعلى النصيحة للاصحاب العقود لان الواقع نحن جاهلين للحقوقنا ..... شكرا وبالتوفيق










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الحل, فضلكم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc