|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
3شروط تعجيزية للترقية في الوظيف العمومي
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-04-02, 20:40 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
3شروط تعجيزية للترقية في الوظيف العمومي
جاءت المراسلة رقم 1551 الموجهة من المديرية العامة للميزانية مديريها الجهويين للميزانية باعتماد 3شروط للترقية على اساس الشهادة في الرتب الاعلى
|
||||
2015-04-02, 21:02 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
لعلها شروط تعجيزية بتوابل الدولة الجزائرية ؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
2015-04-03, 11:49 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
أعتقد أن المراسلة تخص فقط الترقية على أساس الشهادة للذين تحصلوا على شهادات ومؤهلات أثناء الخدمة تؤهلهم للالتحاق برتب أعلى وهو النمط الأول المذكور في المادة 107 من قانون الوظيف العمومي وله اجراءاته الخاصة منها المذكورة في المراسلة وأظن أنه معمول بها من قبل. |
|||
2015-04-03, 11:53 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
مثال تقني سامي في الاعلام الآلي بعد التوظيف تابع دراسته وتحصل على شهادة مهندس دولة في الاعلام الآلي فهذا يرقى على أساس الشهادة وبالشروط المذكورة . أما الأنماط الأخرى للترقية (بعد تكوين متخصص، عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني، الترقية الاختيارية بالتسجيل على قوائم التأهيل) |
||||
2015-12-17, 13:18 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
هل من أحد يزودنا بنسخة من هذه التعليمة وشكرا للجميع |
|||
2015-12-17, 16:30 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
مازلتوا اتبعوا في هذه الجرائد?!!!!!!!!!! |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
3شروط, للترقية, العمومي, الوظيف, تعجيزية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc