14 ألف مسابقة جديدة في الوظيف العمومي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

14 ألف مسابقة جديدة في الوظيف العمومي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-01-21, 13:06   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
zaza22
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zaza22
 

 

 
إحصائية العضو










B8 14 ألف مسابقة جديدة في الوظيف العمومي

تخص المؤسسات العمومية ومتاحة في جميع ولايات الوطن


طرحت المديرية العامة للوظيفة العمومية 14303 مسابقة تخص المؤسسات والإدارات العمومية، التابعة لجميع القطاعات الوزارية. وشملت المسابقات كافة المستويات الدراسية انطلاقا من الثالثة ثانوي إلى الدكتوراه، وحدّدت 4 أنماط للتوظيف، فيما تبقى المشاركة مفتوحة عبر 48 ولاية.
يمكن لكل راغب بالمشاركة في المسابقات المفتوحة التي أعلنتها المديرية العامة للوظيفة العمومية، حسب ما نشرته على موقعها الإلكتروني، اختيار نوع المسابقة وتحديد القطاع الذي سينظمها، اعتمادا على مستواه الدراسي والتكويني وفق شعبة الدراسة واختصاص الشهادة المتحصل عليها، وذلك عن طريق البحث في جدول منشور على ذات الموقع.
وبلغ عدد المسابقات للالتحاق بقطاع الوظيف العمومي عبر مختلف المؤسسات والإدارات العمومية المنضوية تحت وصاية كافة القطاعات الوزارية، 14303 مسابقة، تم ضبطها حسب كل مستوى وقطاع ومنطقة ونمط التوظيف وكذا الرتبة والمهنة حسب اختيار كل من تتوفر فيه الشروط الضرورية التي تقرها المؤسسات والإدارات، حيث خص 17 مستوى دراسيا وتكوينيا للمشاركة في هذه المسابقات، والمطلوب تحديدها وذكر الاختصاص والشعبة، دون إغفال إدخال تدقيقات أخرى في حال كانت النتيجة منعدمة. وستكون هذه المسابقات متاحة، حسب ذات المصدر، في جميع ولايات الوطن وعلى مستوى الإدارات المركزية، فيما حددت 4 أنماط توظيف هي المسابقات على أساس الامتحان والمسابقات على أساس الشهادة، وتوظيف على أساس الشهادة واختبار مهني. والفرق بين هذه الأنماط يتم حسب متطلبات كل وزارة، أي إذا كان هناك شغور في مناصب معينة، فالتوظيف هنا يحدد طريقة تنظيمه إما بواسطة الاستخلاف أو دونه من خلال التوظيف الخارجي (مسابقات على أساس الشهادة أو الاختبار)، أو المسابقات على أساس الامتحان التي تتم عن طريق اختبار كتابي أو مقابلة شفهية. كما يمكن للراغبين بالمشاركة في هذه المسابقات، تحديد الرتبة والمهنة المراد الالتحاق بها، حيث لم تستثن الوظيفة العمومية أي رتبة أو مهنة تخص جميع الأسلاك على اختلافها، وذلك تماشيا مع كل مستوى تعليمي وتكويني، وتطابق الشهادة مع المهنة والرتبة على اعتبار ضرورة توافقها، وإلا فإن عملية البحث لم تعط أي نتيجة. ولم يرد على موقع الوظيفة العمومية، المناصب المطلوبة الموزعة على الإدارات والمؤسسات العمومية حسب احتياجاتها طبقا لما هو ممنوح لها من مناصب مالية من طرف وزارة المالية، على اعتبار أن الكشف عن عددها يتم بواسطة نشر إعلانات عبر الصحف الوطنية.









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-01-21, 13:15   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الوغليسي
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zaza22 مشاهدة المشاركة
تخص المؤسسات العمومية ومتاحة في جميع ولايات الوطن


طرحت المديرية العامة للوظيفة العمومية 14303 مسابقة تخص المؤسسات والإدارات العمومية، التابعة لجميع القطاعات الوزارية. وشملت المسابقات كافة المستويات الدراسية انطلاقا من الثالثة ثانوي إلى الدكتوراه، وحدّدت 4 أنماط للتوظيف، فيما تبقى المشاركة مفتوحة عبر 48 ولاية.
يمكن لكل راغب بالمشاركة في المسابقات المفتوحة التي أعلنتها المديرية العامة للوظيفة العمومية، حسب ما نشرته على موقعها الإلكتروني، اختيار نوع المسابقة وتحديد القطاع الذي سينظمها، اعتمادا على مستواه الدراسي والتكويني وفق شعبة الدراسة واختصاص الشهادة المتحصل عليها، وذلك عن طريق البحث في جدول منشور على ذات الموقع.
وبلغ عدد المسابقات للالتحاق بقطاع الوظيف العمومي عبر مختلف المؤسسات والإدارات العمومية المنضوية تحت وصاية كافة القطاعات الوزارية، 14303 مسابقة، تم ضبطها حسب كل مستوى وقطاع ومنطقة ونمط التوظيف وكذا الرتبة والمهنة حسب اختيار كل من تتوفر فيه الشروط الضرورية التي تقرها المؤسسات والإدارات، حيث خص 17 مستوى دراسيا وتكوينيا للمشاركة في هذه المسابقات، والمطلوب تحديدها وذكر الاختصاص والشعبة، دون إغفال إدخال تدقيقات أخرى في حال كانت النتيجة منعدمة. وستكون هذه المسابقات متاحة، حسب ذات المصدر، في جميع ولايات الوطن وعلى مستوى الإدارات المركزية، فيما حددت 4 أنماط توظيف هي المسابقات على أساس الامتحان والمسابقات على أساس الشهادة، وتوظيف على أساس الشهادة واختبار مهني. والفرق بين هذه الأنماط يتم حسب متطلبات كل وزارة، أي إذا كان هناك شغور في مناصب معينة، فالتوظيف هنا يحدد طريقة تنظيمه إما بواسطة الاستخلاف أو دونه من خلال التوظيف الخارجي (مسابقات على أساس الشهادة أو الاختبار)، أو المسابقات على أساس الامتحان التي تتم عن طريق اختبار كتابي أو مقابلة شفهية. كما يمكن للراغبين بالمشاركة في هذه المسابقات، تحديد الرتبة والمهنة المراد الالتحاق بها، حيث لم تستثن الوظيفة العمومية أي رتبة أو مهنة تخص جميع الأسلاك على اختلافها، وذلك تماشيا مع كل مستوى تعليمي وتكويني، وتطابق الشهادة مع المهنة والرتبة على اعتبار ضرورة توافقها، وإلا فإن عملية البحث لم تعط أي نتيجة. ولم يرد على موقع الوظيفة العمومية، المناصب المطلوبة الموزعة على الإدارات والمؤسسات العمومية حسب احتياجاتها طبقا لما هو ممنوح لها من مناصب مالية من طرف وزارة المالية، على اعتبار أن الكشف عن عددها يتم بواسطة نشر إعلانات عبر الصحف الوطنية.
.................................................
مازالت دولتنا تتعامل معنا بلغة الخشب...
و قضية المليون سكن ليست ببعيدة.









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقة, العمومي, الوظيف, جديدة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc