استشارة عن التربص التطبيقي فرع مستغل معلوماتية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التكوين و التعليم عن بعد > منتدى التكوين المهني

منتدى التكوين المهني كل ما يتعلق بالتكوين المهني

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استشارة عن التربص التطبيقي فرع مستغل معلوماتية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-09-25, 19:59   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
بنت المنيعة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية بنت المنيعة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي استشارة عن التربص التطبيقي فرع مستغل معلوماتية

السلام عليكم جميعا
سأبدأ بعد أيام قليلة تربص تطبيقي فرع تقني مستغل معلوماتية...ولأن أستاذنا أكرمه الله بزيارة البقاع المقدسة لم نلتق به في بداية هذه الدورة،ولذلك فإني أحتاج لاستشارة أهل الخبرة في طريقة الاستفادة القصوى من التربص وما هي خطة البحث التي ننجزها عن المؤسسة؟
بانتظار تفاعلكم واضافاتكم لكم مني جميعا خالص التحايا.








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-09-26, 00:53   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
خالد القانوني
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شوفي خيتي
راح تفوتو 3 اشهر تربص
و تقرير التربص rapport de stage
تهدري على :
presentation de l'entreprise
يعني تتكلمي على المؤسسة لي راح تفوتي فيها التربص يعني متى تاسست و اختصاصها و ما هو انتاجها ان كانت مؤسسة انتاجية
و تتكلم على المؤسسة بشكل عام
ثم
ديري بعدها : l'organigramme de l'entreprise
يعني الرسم التخطيطي لمختلف اقسام المؤسسة
يعني les services لي في المؤسسة في organigramme
بعدها تتكلمي على القسم لي انت فيه كمتربصة service لي راكي فيه

تتكلمي بعدها على العمل لي قمتي بيه في هاذا القسم لي راكي فيه في هاذا المؤسسة
les taches effectuees
بعدها تقدري تضيفي اذا بغيتي بحث صغير في الاعلامي الالي عن اي شيء او موضوع تريدينه
و تقدري ما تضيفيش هاذا البحث لانه غير اجباري
المهم تتكلمي في التقرير تاعك واش قلت لك
بالتوفيق لك










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-26, 00:54   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
خالد القانوني
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

و ماشي حاجة كبيرة نورمال
الله يوفق........










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-26, 19:13   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
بنت المنيعة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية بنت المنيعة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاكم الله خيرا أخي الفاضل على افادتي بهذه التوضيحات التي قدمتها لي مشكورا مأجورا
ولكن فيما يخص الحديث عن الإعلام الآلي هل يكون مثلا عن استعمال الإعلام في تلك المؤسسة؟
ونقطة التربص هل يضعها مدير المؤسسة دائما؟
ونقطة التقرير هل يضعها الأستاذ؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-27, 00:31   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
خالد القانوني
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نسيت حاجة مهمة في التقرير و هي :
بعدما تكمليه تذكري في اواخر التقرير الايجابات و السلبيات حول الاعلام الالي في المؤسسة
و تقدمي اقتراحات تاوعك للمؤسسة مثلا واش يديرو بخصوص الاعلام الالي لتسهيل عملهم
الخ

بخصوص نقطة التقرير يضعها الاستاذ المتابع لك في التكوين المهني
و نقطة التربص يعطيها لك مدير المؤسسة لي راكي ديري فيها التربص
يمكن تهدري معاه مدير المؤسسة يديرلك نقطة مليحة
كيما انا قلت له دير لي 18/20

بخصوص الاعلام الالي انا قلت لك ليس اجباري هاذي ممكن تستشيري فيها الاستاذ تاعك في التكوين المهني
لانه حنا قالتنا تقدرو تزيدو بحث ضغير على اي حاجة
مثلا انا درت على maintenance informtaique et montage
ضفتها للتقرير تاعي
هي في الاصل التقرير يكفي حتى لو كان فيه 30 او 40 ورقة فقط
المنهجية الصحيحة هي لي يكون فيها التقرير فقط ...










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-27, 10:45   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
بنت المنيعة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية بنت المنيعة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاكم الله خيرا على ردكم المثمر والذي يضعني في صلب الموضوع حتى لا أكون مشوشة الأفكار
وأكيد عندما أحتاج لأي اضافة سأتجه للمنتدى للتوضيح أكثر










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-27, 11:04   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
بنت المنيعة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية بنت المنيعة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاكم الله خيرا على ردكم المثمر والذي يضعني في صلب الموضوع حتى لا أكون مشوشة الأفكار
وأكيد عندما أحتاج لأي اضافة سأتجه للمنتدى للتوضيح أكثر










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-02, 20:13   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
بنت المنيعة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية بنت المنيعة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم جميعا
بدأت التربص منذ أسبوع في مؤسسة تربويةولكن ما هو الواجب على المتربص القيام به
أثناء التربص هل نقوم بأعمال الإدارة التي نحن فيها؟
وهل تكفي الفترة الصباحية فقط؟وما هي الأعمال التي يقيّمنا عليها المدير مثلا؟خاصة وأنه لا يتابعنا مباشرة في أعمالنا؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-05-19, 10:47   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
asmatika
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

C POUR omar1504
moi aussi je suis de sidi bel abbès et j'ai vraiment besoin d'aide a ce propos
Svp contacte moi si cela ne vous dérange pas
- البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مشتغل, معلوماتية, التربص, التطبيقي, استشارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc