|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
بأي حق تم اقصاء الموظفين من مسابقة توظيف الأساتذة الجامعيين ؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-04-24, 22:07 | رقم المشاركة : 91 | ||||
|
والله العظيم مستوى منحط ......لماذا لاتقولون على الوزارة بفتح مناصب كافية تكفي الموظف والباطل والنظام الكلاسيكي والنظام الالمدي ...بدلا ان يشمت احدكم بالاخر نعوذ بالله من شماتة الحاسدين...الموظف يشارك ولايصرح بانه موظف وعند النجاح يقدم الاستقالة وكفيكم شماتة ببعضكم
|
||||
2014-04-24, 23:42 | رقم المشاركة : 92 | |||
|
اولا انا بطال و قد اصبحت ديناصورا قبل ان اتوظف |
|||
2014-04-25, 00:18 | رقم المشاركة : 93 | |||
|
القرار عادل وأنتم عاجزون عن تغييره
|
|||
2014-04-25, 07:34 | رقم المشاركة : 94 | |||
|
السلام و عليكم |
|||
2014-04-25, 09:11 | رقم المشاركة : 95 | ||||
|
اقتباس:
لا يا أخي الكريم أنت مخطىء فكما يحق للبطال التوظف يحق للموظف تغيير عمله حسب مستواه و الأفضل يفوز
هذا المعمول به في العالم أسره و لكن أعيد القول ان التعليمة قد انتهت صلاحيتها لانها كانت تتعلق بالمناصب الشاغرة من الموسم الفارط السلام عليكم |
||||
2014-04-25, 09:40 | رقم المشاركة : 96 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية أستسمح الجميع فيما هو مقبل على قراءته وما كان قصدي التجريح في احد غير أن ما كتب من كلام يستحق الرد لا لما قد تظنون أن المسألة تتعلق بوظيفة و انتهى الأمر كلا ...و الله بذلك اعلم ....الأمر أعمق من هذا .... إني أناقش فكرا لو قالته العامة لتعجبت فكيف لمن يدعي انه يحمل شهادة يستحق أن يزاحم بها غيره في مسابقة ..ثم يتحدث بلغة لا يقبلها عقل ... أما الذين يقلون الصفحة للمسابقات و أخبارها فقط ...فأوافقهم الرأي و هذه الموضوعات تتحدث عن المسابقات و ليست خارج الموضوع و مؤسف أن تتحمسوا للأحاديث الجانبية و تتبادلون التهاني و التحايا و غيرها .....ثم الآن ترفضون النقاش .....فضلا عن كل هذا الصفحة للجميع و ليست حصريا على فكر معين و تعلموا أن تتقبلوا بعضكم البعض لكن تحدثوا بمنطق مقبول و غير متناقض .. ** احتفظت بلون الأسود لصاحب المداخلة ** القرار عادل وعندما يتوظف جميع البطالين أقول وأركز على جميعهم عندها يجب فتح الباب ( أين هو مكمن العدل و هو انتقاص من حق العامل الذي كفله القانون ؟ ...أولا و ثانيا يا عباقرة الزمان منع الموظف لا يعني انه سيهبكم مناصب جديدة أو انه سينقص لكم المناصب ...لان الموظف الناجح يترك لكم منصبه ...فالمعادلة لم تتغير حتى تظنوا أن الأزمة ستحل بهذه الطريقة ...وكلمة الجميع زادت الطين بلة لأنه لو اعتمدتم على فكرة منع الموظف لحل الأزمة فلن تحل أبدا ...و بهذا أبعدتم الأنظار عن الأسباب الحقيقية و أرحتم المسئولين الحقيقيين على هذه الأزمة و بهذا فمنطقكم لا يخدمكم بل تظلمون أنفسكم و تكرسون سياسات خاطئة في استمرار البطالة و لو يسمع سلال بمنطقكم حتما سيجعلكم مستشارين له ؟؟؟؟؟ أمام الموظفين لتغيير مناصبهم كما يغيرون ثيابهم.... **ترقية المستوى و الوظيفة لا تسمى تغيير ثياب و البحث العلمي مفتوح للجميع وحق المواطنة يسمح للجميع للتنافس من أجل تحقيق طموحه ..فأي تشبيه غريب تسوقونه ؟؟؟ و أي قوانين تسبقون بها العالم و تريدون سنها على ما فيها من غباوة مستحكمة ..مع كل احترماتي .. الآن أنا أدعو كل البطالين إلى التكاثف والتوحد من أجل أن يصبح هذا القرار دائم* هذا حلم غريب و عجيب لا يسنده لا عقل و لا قانون ولا واقع * فلا يجوز لأي موظف المشاركة في المسابقات ما دام هنالك مترشحون بطالون ***و هل منع الموظفين سيخلق لكم مناصب جديدة هذا اغرب منطق ... منطق جحا حين قام يعد خيوله العشرة حين يركبها يجدها تسعة فقال : أسير و اربح خيلا جديد منطقكم يشبهه تماما ...لان عدد المناصب لا يزداد أو ينقص بمشاركة الموظف ...فالعدد ثابت يا عباقرة ...كيف اشرحها لكم على طريقة الابتدائي بعد التفاحات ...لا إله إلا الله و لا حول ولا قوة إلا به ... أيعقل أن يبقى البطال يقاسي الأمرين فيما يفكر بعض الأنانيون في تقاعدهم وتحسين ظروفهم على حساب **تحسين الظروف مشروع للجميع و ليس الموظف هو الذي يمنعكم من الوصول أو هو الذي خلق لكم أزمة العمل .....أ يعقل منطقكم ؟؟؟؟ من لا يملك أي ظروف أصلا لتحسينها .... البترول كاف ليجعل الجميع يعمل فأحسنوا المطالبة بحقوقكم ...وطالبوا بإيقاف الفساد وليس محاربة بعضكم البعض و جميعكم حاله واحد ...تاركين القمة تستنزف خيرات الوطن و تصدر القوانين التي تريد أن تزرع الحرب في القاعدة يجب أن نقوم باعتصامات مضادة وفي نفس توقيت أي تحرك من الموظفين لإبطال فعاليتهم ****هذا أعجب نضال ...حكاية مصر تعيدونها في الجزائر و بطريقة عجيبة ....أجيبوا على سؤال واحد يكفيكم تعب هذه الأفكار العبقرية ...هل منع الموظف من المسابقات يفتح لكم مناصب جديدة أم تراه ينقصها ؟؟؟؟ إن عجزتم عن الإجابة أقول عدد المناصب ثابت يا عباقرة فليس الموظف هو الذي ينقصها لكم لأنه يغير الوظيفة فقط وليس منافس فعلي على عدد المناصب وإسماع صوت البطال الذي يتمتع بكفاءة عالية مقارنة بذلك الموظف الذي لم يعطي حق العلم لانشغاله بالعمل ..... ***اسمعوا صوتكم ونحن معكم بمنطق معقول يفتح مناصب بحجم بلد بترولي .... فكرة الكفاءة العالية...تنكيت في بلد متخلف و الأغرب في هذا المنطق أن يصبح عديم الخبرة أفضل من صاحب الخبرة ...بالفعل اكتشافات جديدة و نظريات حديثة ليتكم تصدرونها للخارج عسى أن ينالكم عظيم مال أو جاه ... سنقوم بإنشاء تنسيقية لحملة شهادة الماجستير والدكتوراة البطالون نطالب فيها بتعميم القراروجعله دائم وسنة حميدة تقتدي بها كل الجامعات ..... ***هنيئا لكم التنسيقية لكن على الأقل ضعوا لها مبادئ لا تطعن في شهادتكم و تجعل المنطق يسخر منكم لان فكرة تأسيسها اهانة لأصحابها .....فتغيير الوظيفة أعيد وللمرة اللانهاية لا يخلق لكم مناصب جديدة أو ينقصها حتى تتحدثون عن منع الموظف... بل الفكرة انتكاسة في تاريخ العقل البشري فبعد نضال العمال و عيدهم على الأبواب تأتون بأعحب الأفكار العودة إلى نقطة الصفر و الله مخجل جدا ما تقولون ...أكتبوا كلاما يحترم العقل و لا يهينه ... لا تنزعجوا من هذه الحوارات ....عادي جدا في بلادي و هي في كل الأحوال تكشف عن مستوى التعليم في بلدنا وعن حجم العقول و فقهها ...خاصة حين يتحدث أصحاب الشهادات ليثبتوا لنا عظيم فهمهم ...و يبدوا أن مادة الرياضيات صعب فهمها في بلدنا ....و المنطق جن حين يفترض أن أزمة البطالة ستحل حين يمنع الموظف من تغيير الوظيفة ....غريب جدا ليتكم لم تكتبوا هذا الكلام هنا ...فأعجب حين يطلع عليه العالم الآخر كيف سينظر إلينا و إلى عقولنا وهي تفهم مشاكلها بهذه الطريقة و تجد لها حلولا بهذا الشكل ...حتما ستكون الجزائر أول دولة يوضع لها تصنيفا جديدا ليس العالم المتخلف بل ......لكم الخيار في اكتشاف التسمية الجديدة أنا بالفعل عاجزة .....مهزلة 2014 ... في الاخير أقول " هنيئا للعبقرية الجديدة التي اكتشفت نظرية جديدة لحل مشكلة عالمية هي البطالة خاصة بعد الأزمة الاقتصادية الراهنة ...أرسلوا الاكتشاف إلى العالم المتقدم انه يتخبط في أزمته أكبر منا عساكم تحصلون على جائزة نوبل ... و تحظون بسابقة التفكير التي عجز عنها العالم و ستحلها التنسقية الجديدة في الجزائر .....زغردي بلادي بأبنائك فرحا ...... عقولهم تحل الأزمة العالمية ... الحل الأفضل الذي اقترحه عليكم هو أن تجعلوا المناصب الانتخابية حكرا فقط على البطالة ...ف5 سنوات في إحدى هذه المناصب ستجمع لكم من المال ما يفوق راتب الموظف طيلة حياته و بأقل التعب .....ترفعون فقط الأيدي في البرلمان ...وان اخترتم الرئاسة ستتعب أيدكم من المصافحة و التوقيع إن كنتم مصرين أن يكون بخط يدكم ....و تحصدون ثروة قارون بعد ذلك ... أما مستقبل الوطن فما أحسب أحدا بمنطقكم يفكر فيه ..... احتفظوا بنور سورة الكهف في قلوبكم وعقولكم ... |
||||
2014-04-25, 10:39 | رقم المشاركة : 97 | |||
|
السلام عليكم
السلام عليكم |
|||
2014-04-25, 10:58 | رقم المشاركة : 98 | ||||
|
اقتباس:
أضحك الله سنك شر البلية ما يضحك ولا حول ولا قوة إلا بالله وصباحكم جميل في هذا اليوم المبارك ولا زلنا ننتظر يا رب يسر وأعن
|
||||
2014-04-25, 12:24 | رقم المشاركة : 99 | |||
|
حرمان الموظفين من المشاركة في أي مسابقة توظيف للانتقال إلى رتب أعلى
أمرت المديرية العامة للوظيفة العمومية بمنع مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف من أجل تطبيق تعليمة الوزير الأول رقم 24 المؤرخة في 26-01-2014، في تعليمة أصدرتها حول موضوع مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف، حيث سيجد مئات الموظفين أنفسهم محرومين من المشاركة في أي مسابقة توظيف لتحسين نقاطهم الاستدلالية أو الترقية إلى رتبة أعلى تسمح لهم بتحسين أجورهم. |
|||
2014-04-25, 12:37 | رقم المشاركة : 100 | ||||
|
رد على العبقري
اقتباس:
نزيدك حاجة الدنيا فانية واقيلا حاب تخلد عظام جهنم |
||||
2014-04-25, 15:02 | رقم المشاركة : 101 | |||
|
السلام عليكم ورحمة اللله |
|||
2014-04-25, 15:32 | رقم المشاركة : 102 | ||||
|
اقتباس:
التعليمة الغبية تدعي أنها جاءت لحماية حق البطالين في فرص العمل،ألا يعلم صاحبها أن الموظف يتعهد بتقديم استقالته في حالة نجاحه وبالتالي سيترك منصبه القديم لغيره؟هذا أولا وليس آخرا ،ثم ألا يعلم صاحبها أن تعليمته الغبية تحرم فئة كبيرة من حقها في تحسين مستواها المعيشي والمهني والعلمي؟ إن هذه القرارات الغبية والتي لا يمكن وصفها بغير هذه الصفة لدليل قاطع على إعاقة ذهنية لمن أصدرها أو دافع عنها أو قبل العمل بها. لكل هذا وجب علينا أن نوقف هذه المهازل والمتسببين فيها ،وكإجراء رمزي اقترح ارسال استقالات جماعية للسيد الوزير الأول احتجاجا على هذه القرارات ومثيلاتها التي تخالف كل التشريعات والمعايير المعمولة بها لدى الحكومات التي تحترم مواطنيها . |
||||
2014-04-25, 15:36 | رقم المشاركة : 103 | |||
|
شاهدو واضع التعليمة "سلال" و هو يعطي الحل للشباب. |
|||
2014-04-25, 18:47 | رقم المشاركة : 104 | |||
|
حقيقة الامر ما هي الا تعليمة وزارية تم اصدارها من الجهات الوصية قصد حرمان الموظف من تطوير كفاءته الذاتية و الرقي بنفسه الى اعلى منصب يحفظ له ماء وجهه من التعنت و الاستحمار الذي يلقاه من المدراء دون المستوى العلمي كما نشاهده في جل المؤسسات العمومية الذين لا هم لهم الا ارضاء الامعاء الخاوية و لا يملأ جوفه الا التراب و كذلك من اجل الرقي بمستواه المعيشي المتدني و كذا القيمة المجتمعية . |
|||
2014-04-25, 19:04 | رقم المشاركة : 105 | |||
|
إخوتي الفضلاء...علينا بالتحرك سريعا قبل أن يداهمنا الموسم الجامعي المقبل |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
-جامعة, للموظف, للانتقام, مسابقة, أغلى, موظف, الأساتذة, المسابقات, المشاركة, الموظفين, الجامعيين, اليبب, الحضور, انموذجا, اقصاء, توظيف, جامعة, درمان, خنشلة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc