|
منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
صدور الجريدة الرسمية 34 الخاصة بالنظم التعويضية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-07-24, 09:03 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
صدور الجريدة الرسمية 34 الخاصة بالنظم التعويضية
|
||||
2013-07-24, 10:30 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
مشكور أخي على الملف و جزاك كل خير |
|||
2013-07-24, 10:46 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
شكرا................ |
|||
2013-07-24, 11:19 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
اجيبوني ماذا يعني بالاسلاك الخاصة |
|||
2013-07-24, 15:03 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
هل هذه المنح التعويضية تمس الأسلاك المشتركة في الوظيف العمومي
|
|||
2013-07-24, 17:21 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
لا لا لا لا |
|||
2013-07-24, 19:19 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
ياو هنا الاسلاك المشتركة روح للاسلاك الخاصة وديرلهم النظم هاذو حنا همنا يكفينا |
|||
2013-07-25, 12:46 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
لقد صدرت الجريدة الرسمية رقم 34 /2013 و قد كرست مرة أخر ى التباين الملحوظ و الفاضح بين مختلف الاسلاك الوظيفية و الأسلاك المشتركة من حيث الأجور أو الأنظمة التعويضية و كذا التمييز حتى لدى الأسلاك المشتركة من قطاع الى آخر مما يخلق الفتنة و الاضطراب بين الموظفين لذا ندعو بشكل عاجل لحل هذه المشكلة و نقترح الغاء الاسلاك المشتركة من الوجود و ادماج كل الموظفين كل حسب قطاعه ليستفيد من كافة الامتيازات و المنح الخاصة بكل قطاع و هذا ما يحل الاشكال و يحقق العدل الذي هو أساس الملك فهل من آذان صاغية أم لا حياة لمن تنادي؟ |
|||
2013-07-25, 14:32 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
dانا مع هذه الفكرة فلنتكاتف من اجل الغاء الاسلاك المشتركة
|
||||
2013-07-25, 17:45 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
المراسيم التنفيذية التي صدرت في الجريدة الرسمية رقم 2013/34 و المتعلقة بالأنظمة التعويضية للأسلاك الخاصة كما يقال الأسلاك المدللة ما هي إلا دلالة على أن التمييز مزال قائما و لهذا نقترح إزالة الأسلاك المشتركة (المتفرقة) حيث تدل هذه المراسيم على الفرق الشاسع في النظام التعويضي بين الإنسان الكريم الموظف و العبد (المملوك) الآخر الموظف الذي ليس له حق في هذه البلاد لأن الموظف الكريم الذي كان يتقاظى منحة 10 % منذ 01 جانفي 2008 أصبح يتقاضى منحة 20 % أي زيادة 10 % أخرى بأثر رجعي إبتداءا من 2012/01/01 حيث يبقى ا لفالاق كما كان عليه، و حبذا لم تكن هذه الزيادة للآسلاك المتفرقة (المشتركة) |
|||
2013-07-27, 17:50 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
يا جماهة أنا مهندس دولة في السكن والعمران بالاداؤة المحلية منتدب في بلدية هل هذه الزيادة تمس هذه الفئة وكم هي تسبة الزيادة |
|||
2015-10-26, 11:27 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
شكرا أخي الكريم |
|||
2015-10-28, 08:50 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
شكرا أخي الفاضل |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
التعويضية, الخاصة, الجريدة, الرسمية, بالنغم, صدور |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc