|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
صفحة خاصة بإعداد التنظيمات التربوية ( جداول التوقيت). برنامج 1.2 توقيت .
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2022-08-26, 15:50 | رقم المشاركة : 1561 | ||||
|
|
||||
2022-08-30, 05:10 | رقم المشاركة : 1562 | |||
|
شكراااااااااااا |
|||
2022-09-11, 11:46 | رقم المشاركة : 1563 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
|
|||
2022-09-11, 14:24 | رقم المشاركة : 1564 | |||
|
السلام عليكم :
إنجاز باحترافية عالية ، أرفع القبعة احتراما للعمل المنجز باحترافية ، و وقت وجيز . كلمات الشكر و الثناء لا توفي حقك أخي الأستاذ خالد . |
|||
2022-09-11, 18:30 | رقم المشاركة : 1565 | ||||
|
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اقتباس:
أشكرك على هاته الكلمات التي تركت في نفسي أثرا عميقا كما اعتز قبل كل شيء بمعرفتك وهاته الشهادة أفتخر بها فقط سهرت على تحقيق الأفضل .... تنفيذه وتجسيده في أرض الواقع لم يكن بالسهل والهدف الواحد هو خدمة مصلحة التلميذ قبل كل شيء دون أن ننسى إخواننا الأساتذة الكرام وطاقم الإدارة بالتوفيق وشكرا |
||||
2022-09-11, 18:54 | رقم المشاركة : 1566 | ||||
|
اقتباس:
و الله ليست مجاملة أخي ، فعلا تستحق أكثر من ذلك .
تفحصت التوقيت بدقة ، فعلا احترافية عالية : تربوي ، يخدم التلميذ ، ويخدم الأستاذ . فعلا طاقة قل نظيرها في زمننا هذا . |
||||
2022-09-11, 19:49 | رقم المشاركة : 1567 | ||||
|
بارك الله فيك وأطال الله في عمرك
اقتباس:
أشكرك على تقييم الفعلي للطريقة المنتهجة في إعداد جداول التوقيت
وهي ما سعينا عليها سابقا بإعداد دورة تكوينية ولكن للأسف هناك من سهروا على تعطيل الروابط...؟؟؟؟!!........ والفرق واضح من يجهل برنامج الفرنسي un deux temps الذي يتميز عن باقي البرامج بعدة خصائص تفتقدها جل البرامج الأخرى التي تعمل فقط على توزيع الحصص على مدار الاسبوع ... دون أن تترك لك المجال في وضع لمساتك الشخصية برنامج يشتغل أليا كما يحق لك العمل به بطريقة اليدوية ... وللأسف اصبحت الناس تتعلم الحسانة في ريسان ليتامى....هههه |
||||
2022-09-12, 22:41 | رقم المشاركة : 1568 | |||
|
|
|||
2022-10-02, 15:05 | رقم المشاركة : 1569 | |||
|
بارك الله فيكم |
|||
2022-10-27, 06:35 | رقم المشاركة : 1570 | |||
|
السلام عليكم و رحمة الله |
|||
2022-10-27, 23:26 | رقم المشاركة : 1571 | ||||
|
اقتباس:
وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته لا يحق للأساتذة رفض أي جدول التوقيت الخاص به يوزال مهامه بطريقة عادية وفي نفس الوقت قم برفع إنشغالك للمدير بتحرير شكوى تذكر فيها الاسباب التي جعلتك تُطالب منه إعادة النظر في طريقة التوزيع وشكله من ناحية ثانية أنكحظت إمكانية إعادة تجميعيها لأن الحصص مبعثرة عشوائيا لا يقبل العمل بهذا التوقيت مع ذكر الشوائب التي يراها غير بيداغوجيا فبعض المدراء يفضلون البعض عن باقي الاساتذةا فمثلا تجد بعض الاساتذة لا يعملون نهائيا خلال الفترة المسائية أي أنهم معفيين من تدريس خلال الفترة المسائية فهاته الميزة التي منحت لهم قد تجعل جل اساتذة يعانون من عدم تكافؤ فرص العمل والراحة معا تجد استاذ لدية 4 أمسيات عكس زميله لديه أمسية واحدة إذا كان الحجم الساعي غير متقارب بين اساتذة المادة الواحدة فمثلا استاذ يدرس ب12 ساعة والأخر ب 21 ساعة مادة الإنجليزية استاذ يدرس ب 4 أقسام سنوات ثانية وأستاذ الثاني ب 7 أقسام سنوات أولى فهذا غير معقول بحجة عدم التساوي والتقارب الحجم الساعي ثانية كثرة الفراغات بين الحصص les creux ثالثا يكون غير بيداغوجي في توزيع الحصص على مدار الأسبوع كثرة التكرارات حصص المادة الواحدة في اليوم الواحد التي لا تتعدى عدد حصصها 4 حصص اسبوعيا في حالة رفض المدير إعادة النظر في التنظيم التربوي يمكنكم الإتصال بمفتش المادة بشكوى رسميية تُطلع وتُوضح من خلالها لمفتش المادة أسباب الرفض فبدوره يقوم بتبليغ مفتش الإدارة بطلب التدخل العاجل لوضع حد لتسلط هذا المدير قد تجد خلط وتكرار واخطاء لغوية لاني صراحة تفاعلت مع منشورك بعفوية تامة بعض اشباه المدراء تجدهم ينتقمون بهاته الطريقة القذرة ويكيلون بسياسة الكيل بمكلايين |
||||
2023-05-12, 14:34 | رقم المشاركة : 1572 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2023-08-25, 17:18 | رقم المشاركة : 1573 | |||
|
|
|||
2023-09-09, 15:44 | رقم المشاركة : 1574 | |||
|
|
|||
2023-09-11, 22:54 | رقم المشاركة : 1575 | |||
|
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
التربوية, التنظيمات, التوقيت), بإعداد, خاصة, يحاول, صفحة |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc