|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-08-18, 20:59 | رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
كلام معقوووووووول وواقعي جدا بالفعل هذا ماكان يصدمني في ارض الواقع .
|
|||||
2012-08-18, 22:40 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
كان القانون كا لنازلة الماحقة على رؤوس المعلمين والأساتذة هؤلاء الذين بذلوا الجهد والجهيد لا نجاح كل الاضرابات السابقة، كانت ثقتهم عمياء في قيادة الاتحاد،كنا نسمع هنا وهناك انها نقابة المدراء او كما كانوا يسمونها ،كنا نسمع تدخلات مسؤولي الاتحاد على انه لا يجب ان نسوي بين الرئيس والمرؤوس،ولم نبال، انها الثقة المفرطة في قيادة لا تعلم مشاكل القاعدة، لأنها مكونة من المدراء فهنيئا لهم ،وهيهات ان نلدغ من نفس الجحر |
|||
2012-08-18, 23:15 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
انا مع تغيير القيادة الحالية كليتا وتجديدها ووضع الثقة فيها من طرف المجلس الوطني لكي تضخ دماء جديدة |
|||
2012-08-18, 23:31 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
الآن جئت بالحق ، ولاحل إلا هذا !
|
|||
2012-08-18, 23:58 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
عيدكم مبارك وكل عام وانتم بخير
|
|||
2012-08-19, 00:03 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
|
|||
2012-08-19, 00:10 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2012-08-19, 00:24 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
|
|||
2012-08-19, 00:30 | رقم المشاركة : 24 | ||||
|
اقتباس:
وعلى كل فكل حالة هي أسوأ من الأخرى...... نحن نواكب الأحداث، ونحلل الوقائع، ولكن الأغلبية ستصطدم بها، وعندها سيكون .........، تقبل الله منا ومنكم....
|
||||
2012-08-19, 00:49 | رقم المشاركة : 25 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2012-08-19, 00:56 | رقم المشاركة : 26 | ||||
|
اقتباس:
بارك الله فيك ووالله ذهبت الى متوسطة شخصيا كانت غير مضربة وتحدثنا مع الاساتذة كانوا كلهم آيلين للزوال والحمد لله قالوا لنا بالحرف الواحد نحن قريب نخرجوا لاروترات وذهبوا الى اقسامهم هذا مثال واحد فقط لو كان الاضراب على اشده لكان الحديث بشكل آخر
|
||||
2012-08-19, 00:59 | رقم المشاركة : 27 | ||||
|
وقعنا بين خيارين يا نصطف مع نقابتنا رغم خذلان مفاوضيها أو مع الوزارة ومكرها
اقتباس:
تقبل الله منا ومنكم....
اخي لا يمكن أن نتوقع تفهم وإدراك آني من كل القاعدة.... وحتى الذي كان سيفيدنا لم يقوموا به.... لا أفهم لماذا لم ينزلوا إلى القاعدة، ليقوموا بحملات مثلما حدث لملف الخدمات، إلا لوجود إن.... لو كان هذا أول ملف، لقلنا لعلها التجربة ناقصة.... ما اتفق معك فيه هو النتيجة ولا ريب في هذا: ''فوقعنا بين خيارين يا نصطف مع نقابتنا رغم خذلان مفاوضيها أو مع الوزارة ومكرها '' وأصبح أحلى الحلين مرٌ ومرٌ.... |
||||
2012-08-19, 01:22 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
مازالنا واقفين!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!و الربال أوشك ان يروح أو قل راح وعظم الله اجرنا فيه و في التريسينتي التي تروح و في الحرائق التي التهمت كل غابات الجزائر و ما زال واقفين نعم مازال واقفين بصح واش من الوقوف |
|||
2012-08-19, 01:28 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته يبدو أنّ علينا بتشخيص أسباب الأزمة التي باعدت الطموح عن الأهداف التي كنا نحلم بتحقيقها من خلال الثقة الكاملة التي وُضعت في التي كنا نسميها عقل .. قلب و صوت المناظل البسيط .. الذي لا زال لحد الساعة يتساءل عن ما جاء في محضر الإتفاق بين الثلة المفاوضة من قياديي الاتحاد و ممثلي الوزارة . علما إنّ أي عقد تُسلم منه نسخة بعد توقيع الطرفين .. ألا ترى بأن النقابة مدانة لنا بنسخة من هذا المحضرعلى الأقل بحكم أن انتمائنا لها كان بمثابة عقد ثقة كاملة ؟ و السؤال المطروح : كيف للثلة المفاوضة أن توقع عقد أو محضر اتفاقٍ ( رضى ) يخدم فئة عن أُخر ؟ أمن الفطنةِ هذه .. أو الغباء أن يعمل الاتحاد على تحطيم كيانه و تشتيت صفوفه إن لم يكن له يد من عبث و مكر النظام ؟ هذا إن لم يوقعوا عقد هدنة دون علمنا .... |
|||
2012-08-19, 12:00 | رقم المشاركة : 30 | |||
|
قد تحدثت مع بعض قادة الكنابست فيما يخص المتوسط والابتدائي وامكانية فتح ملف القانون الخاص وتعديل بعض بنوده فان لهذا التنظيم حلول قد تعود بالنفع دون المساس بالقانون الاساسي وستكون مفاجئة لاخوانهم في الابتدائي والمتوسط خاصة الفئة التي ضاعت حقوقها
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مجازر, الإتحاد, فماذا, فاعل؟ |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc