|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-07-04, 16:09 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
5 سنوات عهدة انتخابية طويلة جدا يجب تغيير المدير كل فصل وبهذا يتناوب 3 مدراء على المؤسسة كل عام
|
||||
2012-07-04, 23:30 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
العقدة تاع المدير موجودة الا في التعليم...واش اكون هذا المدير ماهو الا مسير قي خدمة الاساتذة والطلاب والاستاذ مثقف يعرف ما له وما عليه ...للاسف الشديد تحكمون على المدير في انضباطه وتساهله معكم وليس في جدية عمله ....راح التعليم في كيل الزيت ...اذا حقيقة هذا المدير ضعيف في التسيير اين هي النقابة لا حول ولا قوة الا بالله |
|||
2012-07-05, 06:42 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
هكدا نحن
لم يبقى مديرون دوي مستوى و اخلاق لانهم كلهم خرجوا في تقاعد. الباقون ليسو مديرين وانما اعداء لنا اد كل عمل يقومون به يبن مدى كرههم و حقدهم خصم دون غياب اسوء استعمالات زمن التخطيط لعدم فتح مناصب مالية كي معمل ب23 ساعة و و و ولعجيب انه يقوم بهدا مع كل استاد كفء بسبب غيرته ومحبة التلاميد له ويفضل كل استاد رخيص يعيد له القيل والقال. هدا هو للاسف نوع مديرنا الدي بقي لع 5 سنوات ويخرج في تقاعد تحملناه لفترة طويلة ونحن مجبرون على التحمل 5سنوات اخرى واللله هدا ظلم وحرام. ولتت الوحيدة انما كل العمال يكرهونه و ينتظرون بفارغ لصبر خروجه. لم لا نطلب قانون معدل يتم باستبدالهم كل 5 سنوات لمدا يتغير المفتش ومدير التربية ومدير المؤسسة يبقى لعدة اجيال. عظو النقابة اشترى سكوته بتلبية كل رغباته من عطل مدفوعة الاجر و و و و |
|||
2012-07-05, 07:06 | رقم المشاركة : 19 | ||||
|
اقتباس:
ثانيا"هذا النقابي الذي تقول أن المدير اشتراه بالإراءات. من انتخبه؟ ألستم أنتم الأساتذة؟ ولنفرض أنه كان نبيلا ثم تغير . القانون يسمح لكم بعقد جمعية عامة وسحب الثقة منه وتعييين شخص آخر بدلا منه. ثالثا هناك قوانين تضبط علاقة المدير بالأساتذة ويجب علينا أن نعرف كيف نستعملها وهذه القوانين تضبط المدير وتحد من صلاحياته كما تضبط الأستاذ . رابعا "إذا كنتم بهذه الأعداد ولا تجدون شخصا نبيلا واحدا يمكن أن تنضووا تحت قيادته ليأتي لكم بالحقوق فهذا دليل على أن القضية فيكم وأن الله لا يغير بقوم حتى يغيروا م بأنفسهم. وهذا المدير ما هو إلا عقاب إلاهي سلطه الله عليكم . خامسا لماذا لا تتولى يا أخي قيادة زملائك وتترشح لقيادة الفرع النقابي لمؤسستك أو تدفع أحدا ممن تثق فيهم لهذا المنصب وتبادر بالحل . على الأقل تبادر.أما إذا كان كل الأساتذة الذين معك شياتون فالمشكلة قد تكون في نظرتك للأمور يا أخي . والله أعلم. |
||||
2012-07-05, 17:40 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
لقد غادر 30 استاد مؤسستنا بسببه ومعظم الاساتدة الان جدد متربصون يخافون ان يرفعوا رؤسهم اما الاستاد المكلف بانشغلاتنا فهو كان يرفض ان يترشح و اخد هدةه المهمة وهو لا يريدها لدا لا يريد التدخل في اي مشكل. اما عني انا فلا اريد الترشح فقط لانني لا احتمل اتصالي به خاصة وان النقابي المسؤول يجب ان يقوم باجتماعات مع الادارة باستمرار لطرح المشاكل وان دخلت في هدا الصراع سوف امرض لانني لا احتمله وهو رجل غير محترم. |
|||
2012-07-05, 18:08 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
ويستمر الصراع بين الأستاذ والمدير للأبد |
|||
2012-07-06, 06:40 | رقم المشاركة : 22 | ||||
|
اقتباس:
على كل أخي كان الله في عونك ولو أن المشكل يبدو عاما لديكم ،كيف لا يوجد في مؤسسة كاملة من يعترض على رأي المدير أو يقول له لا؟ أ/ر غريب في فعلا. |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
5سنوات, الآخرين, تغيير |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc