|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
انه ادماج يا عين الدفلى و ليس ترقية !!!!!!!!!!
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-11-26, 11:27 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
انه ادماج يا عين الدفلى و ليس ترقية !!!!!!!!!!
لقد استفدنا من منصب استاذ رئيسي في التعليم المتوسط بعد عملية تاهيل لهذا المنصب بتاريخ جويلية 2013 بعد عملية عملية دمج في منصب استاذ التعليم المتوسط بتاريخ 03/06/2012 بعد عملية تكوين دامت 3 سنوات و بعد الاتفاق الاخير الذي تم بين الاينباف و وزارة التربية و الذي يقضي بدمج كل من اتم 10 سنوات في منصب استاذ رئيسي و 20 سنة في منصب استاذ مكون ها هي مديرية التربية لعين الدفلى تحاول حرماننا من منصب استاذ مكون بدعوى اننا استفدنا من الترقية الى منصب استاذ رئيسي و لايجوز لنا الترقية مرة ثانية لان القانون يمنع ذلك
|
||||
2013-11-26, 12:48 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
هناك المادة 31 مكرر التي تتحتسب في تقدير الاقدمية للترقية الى منصب عالى
"المادة 31 مكرر : يجمع انتقاليا و لمدة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقديرالأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عالي بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49-90 ا لمؤرخ في 6 فبراير سنة 1990 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية المعدل وا لمتمم . أولا لفهم هذه المادة يجب تحديد المفاهيم المتعلقة بهذه المادة و تطبيقها على الحالات الخاصة : - أولا : يستفيذ من هذه المادة كل مدمج أدمج بناءا على المرسوم 12-240 فقط لا غير. - ثانيا : مدة الاستفاذة من هذه المادة 5 سنوات أبتداءا من تاريخ :03-06-2012 إلى غاية 03-06-2017 . - ثالثا و اخيرا : نوع الاستفادة هو جمع سنوات الاقدمية للاستفادة من الترقية في الرتب الموالية لرتبة الادماج و التي يسمح بها المرسوم 12-240 و ذلك عن طريق التأهيل أو الامتحان المهني . |
|||
2013-11-26, 12:55 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
مبرووووووووك |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
!!!!!!!!!!, الدفلى, ادماج, ترقية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc