|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
سينقص راتب اساتذة الاساسي بعد 31/12/2012 لان نقابة الايناباف ذبحتهم بسكين الحكومة؟؟؟؟؟؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2012-04-13, 11:39 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
سينقص راتب اساتذة الاساسي بعد 31/12/2012 لان نقابة الايناباف ذبحتهم بسكين الحكومة؟؟؟؟؟؟
اخيرا بان ما كنا نحذر منه منذ سنين -----اساتذة الاساسي ليس لهم ويادة و لا ادماج ؟؟؟؟؟؟؟
|
||||
2012-04-13, 11:50 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
هذا صحيح في وجود أستاذ تعليم متوسط رئيسي المنصب العالي بعنوان الأقسام وبعنوان المواد يزال وينقص من مرتب الأستاذ 35 نقطة استدلالية أي ما يعادل 1575.00دج فكل الفئات تستفيد الا أستاذ التعليم الأساسي الذى هو الآن في منصب عالي. |
|||
2012-04-14, 11:01 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
على كل المهم ان ه>ا مخالف للقانون و الذي يقول انه لا يمكن عند تعديل القوانين ان يكون الراتب الجديد اقل من القديم ه>ا من جهة و من جهة اخرى اعتقد ان في القانون القديم فيما يخص استاذ منسق فانه منصب عالي يتجدد كل سنة يعني قانونيا الاستفادة منه هذه السة لا يعني الديمومة ...و لك ان تجد حلا في كل هذه ا" التشكشوكة " لكن اعتقد انه سيتم ادماج الاستاذ المنسق 12 حاليا في الرتبة 13 يبقى اشكال الاستاذ المنسق صاحب الرتبة 11 و التي اشترطوا تكوين 1سنة ليرقى الى 12 و كان عل النقابة على الاقل ان تشترط الترقية بعد امتحان مهني و ليس التكوين لمدة 1 سنة ...على الاقل |
||||
2013-01-01, 13:12 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
يزول المنسق بعنوان المواد في حالة وجود الأستاذ الرئيسي في كل مادة ويبقى المنسق بعنوان الأقسام مهما كان عدد الأساتذة الرئيسيين
|
|||
2012-04-13, 12:01 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
ضف إلى ذلك نزع منحة المنصب النوعي لأستاذ ت. أ. لأن المناصب النوعية تزول مع تطبيق القانون الجديد الذي أزالها. |
|||
2012-04-13, 15:01 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
نعم هو ما قلته صحيح لا عدالة في الترقية كيف ذلك ؟----- المنصب العالي لمدير او مفتش او-------تم حذف الاسم فقط ووضعوا في رتب مناسبة هي مدير و مفتش بالاضافة الى زيادات معتبرة الله يزيدهم ---بالمقابل المنصب العالي لاستاذ منسق لم يرتب في الرتبة المناسبة له لماذا الكيل بمكيالين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ماهي المادة القانونية او السند الذي تم اعتماده ؟؟؟؟؟ حتى يرتب اصحاب الادارة و التفتيش ؟؟؟؟ ولا يرتب اصحاب التدريس ؟؟؟؟؟ إنها إهانة للا مثيل لهامن ناحية و من ناحية أخرى بعد خراب المنظومة التربوية الآن خراب الأسرة التربوية. |
||||
2012-04-13, 12:07 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
لا غير صحيح |
|||
2012-04-13, 12:13 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
يطبقون القانون على هواهم فقط ----------------------كذابون و مافقون ؟؟؟؟؟ اعذنا الله منهم يريدون تهدئة الامور لتمر الانتخابات بهدوء فقط لا غير |
||||
2012-04-13, 15:04 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
بمجرد وجود أستاذ رئيسي تنتهي مهام الأستاذ المنسق المادة 149 من القانون 315/08 و التي لم تلغى في التعديل الجديد |
||||
2012-04-13, 15:30 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
و الله أعلم |
||||
2012-04-13, 16:20 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
اذا كانت هذه نظرة الكناباست فانها نظرة خطيرة على المستقبل الربوي ( مع احترامي للكناباست لانهم رجال ---) اظن ليس هكذا تفكر الكناباست بل ----------من اجل الابقاء على المناصب حفاظ على الحق المكتسب للموظف وكذلك حفاظا على المناصب للاساتذة الصغار السن من اجل اخذ مكان زملائهم الذين تم ادماجهم في منصب رئيسي ؟؟؟؟ هذا اذا لم تحذفه الحكومة خلال هذه السنة اي بداية من تطبيق القانون الاساسي الجديد ؟؟ |
||||
2012-04-13, 12:10 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
المادة 149 من القانون 315/08 و التي لم تلغى في التعديل الجديد |
||||
2012-04-13, 15:09 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
فكيف ياخذ اولادنا حقوقهم و نحن تحت الارض ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بعد عمر اطال الله اعمارنا و حسن اعمالنا اجمعين -----امين |
||||
2012-04-13, 12:19 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
استاذ التعليم الاساسي اكثر المستيدين من اسرة التدريس |
|||
2012-04-13, 15:30 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
لا علاقة بين الاستاذ الرئيسي والاستاذ المنسق |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
31/12/2012, الاساسي, اساتذة, راتب, سينقص |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc