الزيادات والمتعاقدين

درقي · 2011-10-09, 16:22

هل الزيادات الجديدة تمس المتعاقدين وبأثر رجعي لانني عملت أستاذ متعاقد قبل جانفي 2008 إلى غاية جانفي 2011 وكم تكون نسبة الزيادة.

tlemçani · 2011-10-09, 16:25

نعم اخي الكريم .حقه في الاثر الرجعي
من اي صنف انت؟ اريد الصنف و الدرجة

درقي · 2011-10-09, 16:28

التعيينات لم تحو تصنيف ( ابتدائي ) أم في المتوسط والثانوي 12 و 13 أما في الابتدائي ربما 10

tlemçani · 2011-10-09, 16:34

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة درقي

التعيينات لم تحو تصنيف ( ابتدائي ) أم في المتوسط والثانوي 12 و 13 أما في الابتدائي ربما 10

الصنف 10 الدرجة 10 زيادة صافية 4650.21
"" " " 11 " " 4803.17
" " " 12 " " 5062.91

درقي · 2011-10-09, 16:36

بارك الله فيك أخي

درقي · 2011-10-09, 16:38

لكن أخي نحن متعاقدون ربما لا يعطونا شيئا بحجة التعاقد

tlemçani · 2011-10-09, 16:47

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة درقي

لكن أخي نحن متعاقدون ربما لا يعطونا شيئا بحجة التعاقد

لا اخي الكريم تستحق فهدا حقك
في 2009 هناك من تعاقد وتحصل على الاثر الرجعي

عبدالله بولنوار · 2011-10-09, 16:50

المتعاقد لا ستفيد شيئ و انا متاكد 100/100

لان المتعاقد لا يقاضى اي منحة ابدا

راتبه = الاجر القاعدي + المنحة الجزافية

لا توجد اي منحة اخرى

الاثر الرجعي كان في شق المردودية فقط

tlemçani · 2011-10-09, 16:54

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسراء

المتعاقد لا ستفيد شيئ و انا متاكد 100/100

لان المتعاقد لا يقاضى اي منحة ابدا

راتبه = الاجر القاعدي + المنحة الجزافية

لا توجد اي منحة اخرى

الاثر الرجعي كان في شق المردودية فقط

ااخي الكريم .ان تقاعد بعد 2008 فانه يستحق الاثر الرجعي .لان هناك من خرجوا للتفاعد سنة 2009 و نالوا اثرهم للسنة 2008
و شكرا اخي الفاضل

عبدالله بولنوار · 2011-10-09, 17:02

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tlemçani

ااخي الكريم .ان تقاعد بعد 2008 فانه يستحق الاثر الرجعي .لان هناك من خرجوا للتفاعد سنة 2009 و نالوا اثرهم للسنة 2008
و شكرا اخي الفاضل

يا اخي الكريم انا على اطلاع واسع بالمتعاقدين وانا متعاقد من 2008

و ااكد لا يوجد اثر رجعي للمتعاقد لانه لا يستفيد من المنح اصلا

كان سيتفيد لو كانت الزيادة في الاجر القاعدي

حتى منحة التوثيق لا توجد فكيف سيستفيد من زيادة منحة التاهيل وهو اصلا لا يتقاضاها

حتى منحة 15 / 100 لن يستفيد منها لان المتعاقد لا يستفيد من المنح القديمة فكيف سيستفيد من منحة مستحدثة

الأستاذ رمزي · 2011-10-09, 17:10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسراء

يا اخي الكريم انا على اطلاع واسع بالمتعاقدين وانا متعاقد من 2008

و ااكد لا يوجد اثر رجعي للمتعاقد لانه لا يستفيد من المنح اصلا

كان سيتفيد لو كانت الزيادة في الاجر القاعدي

حتى منحة التوثيق لا توجد فكيف سيستفيد من زيادة منحة التاهيل وهو اصلا لا يتقاضاها

حتى منحة 15 / 100 لن يستفيد منها لان المتعاقد لا يستفيد من المنح القديمة فكيف سيستفيد من منحة مستحدثة

راجع ردي اخي اعتقد ان منحة 15 بالمئة من حقنا مادام انها جاءت بعبارة صريحة ان المستفيدين منها هم "كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 " انتبه جيدا الى مصطلح "كل الموظفين"

عبدالله بولنوار · 2011-10-09, 17:15

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramzi86

راجع ردي اخي اعتقد ان منحة 15 بالمئة من حقنا مادام انها جاءت بعبارة صريحة ان المستفيدين منها هم "كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 " انتبه جيدا الى مصطلح "كل الموظفين"

اذا كنا مسيرين بالمرسوم 315/08 لماذا لم نستفد من باقي المنح كمنحة ............. مثل باقي المرسمين

لمذا لم نستفد من العطل حتى المرضية منها ، لماذا لم نستفد من الاجر شهريا مثل العالم

نحن مسيرون بمرسوم البريكولاج و سد الفراغ

الأستاذ رمزي · 2011-10-09, 16:58

السلام عليكم
سؤال ممتاز واشكرك عليه واتمنى الانتباه من الجميع
بالنسبة للزيادة في منحة التأهيل لن نستفيد (المعاقدون سابقا) منها لانها وببساطة لم نستفد منها وهي غير مدرجة اساسا في اجرنا
تبقى المنحة الجديدة 15بالمئة و التي من حقنا الاستفادة منها ما دام المتعاقد خاضع الى القانون 08-315 المتضمن القانون الخاص بالموظفين المنتمين الى الاسلاك الخاصة بالتربية الوطنية (تجدها مدونة في مقر ر التوظيف)
لذلك ادعوكم لعدم السكوت عن حقنا والمطالبة به عن طريق اي نقابة كانت حتى نقابة سيدهم لان ما تبقى من النقابات اندثر للاسف

درقي · 2011-10-09, 17:01

دعونا نتاكد اولا هل هي من حقنا ام لا ثم لننظر ماذا نفعل من أجلها

درقي · 2011-10-09, 17:05

منحة 15% ربما نستفيد منها اذا كانت باثر رجعي لكن بالنسبة للمنح الاخرى عندك الحق لا نستفيد منها