|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
كيف يتم تنصيب فرع نقابي في المؤسسة؟؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2011-04-20, 19:17 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
كيف يتم تنصيب فرع نقابي في المؤسسة؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
|
||||
2011-04-20, 22:53 | رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
اخي الكريم حل مشكلتك ليس معقدا الى هذه الدرجة.
1- اول ما يجب فعله من المفروض ان النقابة التي تنتمون اليها لديها قانون اساسي يحدد بوضوح التنظيم الهيكلي والنظام الداخلي وطريقة الانتخاب والترشح وهذه الامور لا دخل للمدير فيها لانه تعتبر امور تنظيمية تخص المنظمة النقابية فقط.زاي تدخل منه يعتبر تدخل في الشؤون الداخلية لمنظمة نقابية وهومخالف للقانون. 2- |
||||
2011-04-21, 20:52 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2011-04-20, 23:00 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
المدير لا دخل له في التنصيب او اي عمل داخلي للفرع |
|||
2011-04-21, 02:41 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
هدا ليس بمدير بل جاهل |
|||
2011-04-22, 20:04 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
المدير عندو الحق من الجانب القانوني ...وبما انو الان ليس لديكم فرع واذا كان المدير متعصب فعليكم استعمال القانون ...وهو ان تجتمعو وتحررو محضر واعلان مساندة الاضراب باسم الجمعية العامة للاساتذة ..ويكون التصويت علي الاضراب سريا ...هذا هو القانون ... |
|||
2011-04-22, 22:14 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
شكرا على الرد والوضيح بورك فيك
|
|||
2011-04-23, 07:46 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
ليس من حقه أن يقول كل العمال يحضرون الجمعية العامة .........فبإمكان وجود أكثر من تنظيم نقابي في نفس المؤسسة ، cnapest ..unpef...........الخ .يحق لكل موظف الإنتماء الى أي فرع نقابي ...ولاحق للمدير التدخل أو محاولة الضغط ، وأعتقد أن هذا المدير هدفه واضح التشتيت والإفشال من خلال التظاهر بلأمور القانونية ، فعليكم بالمضي للأمام .........أما هو .......يطبل ويدز معاهم ، وأي مشكل جديد إتصلوا بالمكتب الولائي أو الوطني لنقابتكم .وسترون كيف يغير لهجته. |
|||
2011-04-23, 12:38 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
ليس له الحق في الرفض ولكن كان علكيم الاطلاع على القانون الاساسي للانتخاب ومن ثم اجرائها وبحضور الجميع |
|||
2011-04-23, 14:08 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
|
|||
2011-04-23, 14:23 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
يا أخي الفرع النقابي له عهدة لخمس سنوات فان غادر الرئس يخلفه الذي يليه و لا حاجة لتنصيب جديد لأن عهدة الفرع 5 سنوات بالنسبة ل unpef أما بالنسبة لهذا المدير يروح يدز معاهم ..هذه أمور داخلية للنقابة و نعطيه نسخة من المحضر للاطلاع لا أكثر..لا يوجد تشريع يحتم تنصيب الفرع في المؤسسة فياما نصبنا فروع في المقاهي و لا احد تجرأ على متابعتنا لأنه لا وجود لنص يجبرنا صراحة على التنصيب في المؤسات...هذه أساليب الترهيب فقط من الشياتين الذين نضرب لأجلهم....بامكانكم الاضرا ب بالبطاقات دون الفرع كذالك.............أنا عضو مكتب ولائي |
|||
2016-02-10, 22:55 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2011-04-25, 19:58 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
شكرا جزيلا على التوضيح اخوتي بارك الله فيكم |
|||
2016-02-11, 12:28 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
بارك الله فيك |
|||
2016-02-11, 12:50 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
يمكنكم متابعة هذا المدير في المحكمة الادارية التابعين لها .....ان لم يحترم قرارتكم النقابية فالقاوانين واضحة وضوح الشمس ولا احد يجرا علي ان يتعالي عليها ...دمتم في خدمة التربية ووفقكم الله |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المؤسسة؟؟, تنصيب, نقابي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc