|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
اليكم المراسلة الوزارية التي تدعو لعدم التسرع في تطبيق قانون التفاعد 60 سنة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2016-06-14, 01:14 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
اليكم المراسلة الوزارية التي تدعو لعدم التسرع في تطبيق قانون التفاعد 60 سنة
السلام عليكم
|
||||
2016-06-14, 01:26 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
صح فطورك : |
|||
2016-06-14, 02:03 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
ايقاف كل الملفات |
|||
2016-06-14, 02:09 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
الله لايربحهم. ..لهم يوم.... |
|||
2016-06-14, 02:25 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
ايقاف كل الملفات |
|||
2016-06-14, 09:58 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
حذاري من الظلم ؟ |
|||
2016-06-14, 10:54 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
حذاري من الظلم ؟ |
|||
2016-06-14, 11:37 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
الامر ينص على تأجيل دراسة الملفات المتعلقة بالتقاعد النسبي و دون شرط السن ،و الله أعلم. |
|||
2016-06-14, 11:58 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
معناه إلى غاية صدور التعليمة إلغاء التقاعد المسبق و النسبي .
|
|||
2016-06-14, 12:54 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
يعني من وضع ملفا سابقا للتقاعد النسبي والمسبق ومنى نفسه بالخلاص ذهبت امانيه أدراج الرياح ....
فقد لحقه شؤم الثلاثية الاخيرة والسرعة في تطبيقها |
|||
2016-06-14, 13:15 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
حكومتنا تمارس الأبارتيد على مواطنيها!؟ حكومتنا حكومة عنصرية تمارس التمييز الطبقي بكل ما تحمله الكلمة من معنى، فالجزائر هي البلد الوحيد التي يقضي الموظف 32 سنة خدمة وعند خروجه الى التقاعد يتقاضى راتب لا يتعدى 40 الف دينار، في حين يكفي الوزير أو أن يتولى منصب وزير لمدة سنة واحدة ليصبح يتمتع بتقاعد يفوق 500 ألف دينار... ثم يخرج علينا سفاء القوم وكبار الفاسدين والفاشلين والمضللين يقولون أن الدولة تطبق العدالة الاجتماعية، وأن الدولة لن تتخلى عن طابعها الاجتماعي، علما أن صندوق التقاعد الخاص بالفقاقير من القوم يمول من اشتراكات العمال الأجرء أما صندوق التقاعد الخاص بكبار القوم فيمول من الخزينة العمومية. منقـــــول |
|||
2016-06-14, 14:25 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2016-06-14, 14:41 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
يا armino غيرْ العنوان من فضلك لقد فرحنا به ثم أصابنا الإحباط لما قرأنا المحتوى ...
|
|||
2016-06-14, 16:39 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
|
|||
2016-06-14, 14:45 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
منقول للأمانة عن صفحة العابد كنتي الحكومة توجه رسالة قاسية للعمال... لا تقاعد الا ببلوغ الستين سنة في تعليمة وزارية مشتركة بين وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والمديرية العامة للوظيف العمومي مؤرخة في 11 جوان 2016، موجهة لاعضاء الحكومة والولاة، جاء فيها أنه تفاديا لوقوع اضطراب محتمل من شأنه يعرقل تطبيق قرار الثلاثية والمتعلق بالغاء التقاعد النسبي، والتقاعد دون شرط السن، لهذا تطلب الحكومة ضرورة التطبيق الصارم لهاته التعليمة. ان القراءة الاولية لهاته التعليمة تجعلنا نستنتج امرين مهمين بالغين هما: 1- الحكومة فصلت في الامر وقررت الغاء كل انواع التقاعد التي استحدثها المرسوم 97-13 المؤرخ في 31 مايو 1997، وهي التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن (تقاعد 32 سنة). 2- كل طلبات التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن سيتم ارجاء دراسة الملفات وتأجيلها، وهو ما يعني احتمال الغاءها او دراستها دراسة معمقة لاقصاء اكبر عدد ممكن من الملفات، وهو ما يعني ان الحكومة حزمت امرها وقررت ضمنيا باقصاء كل طلبات التقاعد والتي هي قيد الدراسة حاليا. ان حكومة تتبع سياسة الارجاء طريقة لالغاء كل انواع التقاعد المسبق، ليبقى للعامل الجزائري طريقة وحيدة للحصول على التقاعد وهي: - ان يبلغ عمره 60 سنة كاملة. - ان تكون له 20 سنة خدمة فعلية على الاقل. ان الرسالة التي توجهها الحكومة بمباركة نقابة بقايا العمال النقابة العتيدة - التي خانت قاعدتها وخانت رسالة الشهداء، ومبادئ القادة المؤسسين عيسات ايدير وعبد الحق بن حمودة- ، رسالة قوية وقاسية مفادها، انه لا تقاعد بعد الان الا في سن الستين سنة، والمرسوم الرئاسي الذي سيصدر يعدل ويتمم المرسوم 97-13 او يلغيه سيكون المقصلة التي تتساقط عليه رقاب العمال الجزائريين، وفي الاخير يجب على العمال والنقابات الحقيقية التمثيلية المستقلة منها واطارات الاتحاد العام للعمال الجزائريين الاوفياء لمبادئ الشهداءان تتحد كرجل واحد وتبتعد عن الخلافات ليكون لها موقف قوي محدد وواضح لرفض التراجع عن التقاعد دون شرط السن، وفق استراتيجية تدريجية تصعيدية تتمحور حول: 1- كل طلبات التقاعد التي تم ايداعها لدى المؤسسات والادارة العمومية والاقتصادية يجب ان تمر ويحال اصحابها على التقاعد. 2- تعديل المرسوم 97-13 يجب ان يمس فقط التقاعد النسبي مع الابقاء على التقاعد دون شرط السن (32 سنة) لانه مكسب للعمال لا يجب التخلي عنه. 3-الضغط من اجل الحفاظ على مكتسبات العمال في مجال التقاعد وقانون العمل |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc