|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
منع مديري المؤسسات من التنازل عن مناصبهم
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2015-12-09, 12:50 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
منع مديري المؤسسات من التنازل عن مناصبهم
تعلمية نمنع مديري المؤسسات التربوية من التنازل للترقية إلى الرتب المستحدثة
|
||||
2015-12-09, 12:53 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
كل الشكر للسيد مدير تسيير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية |
|||
2015-12-09, 13:18 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
رد
اقتباس:
والله من خلال ردودك في المنتدى راك مخوفني وانا خايف عليك |
||||
2015-12-09, 18:21 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
انا تنازلت في اكتوبر وعوضت بواحد من الاحتياط هل معنى هدا ان تنازلي ملغى |
|||
2015-12-09, 18:46 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
نعم انه ملغى .وهذا ما حدث في سطيف
|
|||
2015-12-09, 19:43 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
ولماذا أستاذي الكريم؟؟ أولا تظن أن من هؤلاء من ظروفه لا تسمح له ببقائه فقي الإدارة؟؟؟ أولا تظن أن من هؤلاء من عرف أن القسم ومعه التلاميذ أحسن من الإدارة؟؟ تمنى لهم الخير أستاذي الكريم أحسن تقبل مروري عزيزي |
||||
2015-12-09, 18:39 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
|
|||
2015-12-09, 21:43 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
احسنت بارك الله فيك
|
|||
2015-12-10, 12:27 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
اريد ان اوضح اكثر انا تنازلت على رتبة مدير وعدت الى التدريس .هل ساجبر على العودة للادارة. |
|||
2015-12-09, 18:49 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
ربي يجيب الخير |
|||
2015-12-09, 19:28 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
عسى ان تكرهوا شيئا و هو خير لكم ، إن الله يعلم و أنتم لا تعلمون |
|||
2015-12-10, 20:11 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
وزارة ترتجل ولكن بعد فوات الأوان
لوأننا أخذنا الإستقلال اليوم لكنا عذرنا هذه الوزارة و قلنا بأنهم جدد على هذا القطاع و الدولة مازالت حديثة العهد وتقبلنا الأمر ولكن بعد مرور أكثر من 53 سنة على الاستقلال مازالت وزارة التربية الوطنية تسترجل في إصدار التعليمات و القرارات بعد فوات الأوان كاللغط الدائر حول احتساب التقويم المستمر و كذلك تنازل المدراء للالتحاق بالرتب المستحدثة أقصد رتبة مكون فبعد أن وقعت الفأس بالرأس هاهي وزارتنا تطل علينا بقرارا أقل مايقال كماوأنها صادرة عن طفل ليس ملما بالقوانين فبعد أن صبت النقاط وطبعت و سال كثيرا من الحبر عن كيفية احتساب نقاط الفصل الأول تتأتي الوزارة وتلغى احتساب التقويم المستمر وبعد أن تنازل بعض المدراء الناجحين وهم مازالوا لم يسموا مدراء ولأسباب كثيرة منها الالتخاق برتبة مكون أو أسباب قاهرة ( مرض - بعد المسافة - عدم ملائمة الظروف ) وهذا حق يتمتع به الموظف وإلا ما جدوى وجود القائمة الاحتياطية . لهذا نرجوا من القائمين على هذه الوزارة رفع اللبس في وقته وهذا تفاديا للإلتباس و تبسيطا و شرحا للتعليمات . |
|||
2015-12-09, 20:26 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المشكل انه بعض الاخوة تم تعينهم في مدارس بعيدة عن مقر سكناهم اكثر من 70 كلم بالاضافة الى ذلك غير معفي مدير + يدرس |
|||
2015-12-10, 13:23 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
هذه الوزارة تتلاعب بمشاعر الناس |
|||
2015-12-10, 16:50 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
ألا تروا معي أن هذه المراسلة مفبركة كما كانت المراسلة التي سبقتها والخاصة بحساب المعدلات و القصد منها زرع البلبلة في الوسط التربوي لا غير إذ لا يعقل بعد كل مشور تأتي تعليمة لتوضحه |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مديري, مناصبهم, المؤسسات, التواصل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc