امتيازات جديدة لعمال ما قبل التشغيل

[عابدين زينو]

قررت الحكومة إلزام المؤسسات والإدارات العمومية بإخضاع حاملي عقود ما قبل التشغيل، قصد تثبيتهم في مناصبهم باللجوء إلى المسابقة على أساس الشهادة، كطريقة للتوظيف دون غيرها من الطرق الأخرى.
وأرفقت الحكومة في قرارها ثلاثة امتيازات لفئة عمال ما قبل التشغيل، الذين يفوق عددهم في المؤسسات والإدارات العمومية 600 ألف عامل.
يمنح القرار الحكومي امتيازات للعمال في التوظيف أثناء مشاركتهم في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة، وذلك بتثمين الخبرة المهنية المكتسبة من قبلهم في إطار عقود ما قبل التشغيل واحتسابها في عملية تقييم وترتيب المترشحين، استنادا إلى فحوى المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 أفريل 2011، المتعلق بمعايير المسابقة على أساس الشهادة، الذي ينص على أن الخبرة المكتسبة في المؤسسات أو الإدارات العمومية تحسب بنقطة واحدة من كل سنة في حدود 6 نقاط. ويستفيد عمال ما قبل التشغيل ضمن الامتياز الثاني، من “تخصيص جزء من المناصب المالية المفتوحة للتوظيف لفائدة المستخدمين في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني، العاملين في ولايات الجنوب، وذلك بتخصيص نسبة تتراوح بين 30 إلى 50 في المائة، من المناصب المالية المفتوحة للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في كافة المؤسسات والإدارات المتواجدة في ولايات الجنوب، إلى توظيف العمال المنضوين في عقود ما قبل التشغيل”. ويلزم القرار الحكومي المؤسسات والإدارات العمومية المعنية بتنظيم مسابقات التوظيف على أساس الشهادات، وفقا للامتياز الثالث، بـ«حصرها لفائدة المستخدمين الذين يعملون لديها، في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني أو الاجتماعي، والذين يستوفون الشروط القانونية للالتحاق بالرتب المفتوحة للمسابقة، إذا كان عدد المناصب المالية الشاغرة أقل من عدد هؤلاء المستخدمين”، وتابع القرار الحكومي: “وفي الحالة التي يكون فيها عدد المناصب المالية الشاغرة يفوق عدد المستخدمين المذكورين (عقود ما قبل التشغيل)، تعطى لهم الأولوية في التوظيف، بهدف تمكين هذه الفئة من العمال من الالتحاق بالوظائف العمومية الدائمة وفق الشروط والإجراءات القانونية والتنظيمية السارية في هذا المجال”. وأبرز القرار الحكومي الذي اتخذه الوزير الأول، عبد المالك سلال، أن “عمال ما قبل التشغيل يشتغلون في كافة قطاعات النشاط، العامة منها أو الخاصة، من بينها قطاع الوظيفة العمومية، وعلى هذا الأساس لابد من التعامل (يوجه أمرا للمؤسسات والإدارات العمومية) مع هذه الفئة من العمال، مهما كان قطاع النشاط الذي تتواجد به، بنفس الكيفية وبصورة منسجمة، وذلك ضمانا للعدالة والإنصاف”.
وجاءت تفاصيل هذا القرار الجديد ردا على سؤال تقدمت به النائب في البرلمان عن الأفالان، نبيلة عجلوط عماروس.


المصدر: الخير اليومي 23 مارس 2015

[غليزاني 26 سنة]

اين النصدر
لاني لا اعتبر الجرائد مصادر رسمية
عادة ما اوهمتنا بالكذب

[amine eco]

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

[fo0ofi]

ان شاء الله يكون صح

[أحمد زابانة]

يا جماعة لازم نخرجوا للشارع و الله هدوا ما علابالهم بينا حياتنا رايحة باربار ........ و الوقت يفوت و الناس خدمت و أحنا لا نزال نتابع التفاهات و التصريحات و الجرائد و الوقت ليس في صالحنا للأسف .

[AMMOUOU]

شكرا اخي على الموضوع، ان شاء الله يكون الخبر صحيح ولو انا تعودنا على الوعود اللي نادرا ماتطبق

[أبحث عن النجاح]

ماذا عن المقال الصـادر اليوم ؟
قالت إنها ضد "توريث" المناصب من الآباء إلى الأبناء..
دردوري: لا إدماج للموظفين في قطاع البريد ضمن عقود ما قبل التشغيل


قطعت وزيرة البريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال زهرة دردوري، الطريق أمام الآلاف من خريجي الجامعات من أصحاب عقود ما قبل التشغيل العاملين بالقطاع، سواء بمراكز البريد أو باتصالات الجزائر.

وأكدت دردوري خلال زيارة تفقدية قادتها لولاية برج بوعريريج، أول أمس، بأنه لا يوجد أي مجال للحديث عن الإدماج في قطاعها، بغض النظر عن المدة التي يقضيها أصحاب عقود ما قبل التشغيل، في العمل في قطاع البريد والاتصالات، كما تحدثت الوزيرة عن موقفها في مسألة التشغيل، موضحة بأنها ضد سياسة توريث مناصب العمل من الأب إلى الأبناء، بعد أن يحال الأول على التقاعد، حيث ستعتمد الوزارة على مقاييس معينة، على غرار الكفاءة لسد احتياجاتها من مختلف الشهادات خلال عمليات التوظيف، بالمرور على وكالات التشغيل المحلية.

[Algam]

ماذا عن حاملي شهادة ليسانس لغة انجليزية في ادارة كيف يتم ادماجهم مستوى باك+2؟

[بنت الجزائر2008]

اتا لن اصدق الا ما يطبق على ارض الواقع العمر يمضي ونحن كل عام ننتظر وعودا على ورق بينما الفئات المدمجة و خاصة قطاع التعليم فقد اخذو كل الحقوق و نحن في كل مرة قانون لا ندري ان كان في صالحنا او ضدنا

[غليزاني 26 سنة]

هههههه
الخرفان راهي تامن في جرائد الكذب

[amine eco]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غليزاني 26 سنة

هههههه
الخرفان راهي تامن في جرائد الكذب

اههههههههههههههههههههههههه

[عاشقة السكـون]

اتا لن اصدق الا ما يطبق على ارض الواقع العمر يمضي ونحن كل عام ننتظر وعودا على ورق بينما الفئات المدمجة و خاصة قطاع التعليم فقد اخذو كل الحقوق و نحن في كل مرة قانون لا ندري ان كان في صالحنا او ضدنا

السلام عليكم
اختي واش من قطاع التعليم الفئات المدمجة لي خدات حقوقها
اللي دخل بعقد ماقبل التشغيل في قطاع التعليم انتهت ال6 سنوات وماكان لا ادماج لاهم يحزنون معانا لي تابعين لاداس يخدموا ف البلدية دمجوهم بعد 3 او 4 سنوات واحنا في التعليم مادمجوا حتى واحد لا لي تابعين لانام ولا لي تابعين لاداس حتى المسابقات نفوتوها ماكاين والو..

[بنت الجزائر2008]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشقة السكـون

السلام عليكم
اختي واش من قطاع التعليم الفئات المدمجة لي خدات حقوقها
اللي دخل بعقد ماقبل التشغيل في قطاع التعليم انتهت ال6 سنوات وماكان لا ادماج لاهم يحزنون معانا لي تابعين لاداس يخدموا ف البلدية دمجوهم بعد 3 او 4 سنوات واحنا في التعليم مادمجوا حتى واحد لا لي تابعين لانام ولا لي تابعين لاداس حتى المسابقات نفوتوها ماكاين والو..

مفهمتيش قصدي يا اخت عاشقة السكون انا نقصد المترسمين راهم كل مرة يزيدوهم في الحقوق و احنا اصحاب عقود ما قبل التشغيل لا حياة لمن تنادي انا ايضا راني cid في قطاع التعليم و شهادات العمل في مسابقات قطاع التربية لا يقبلونها اصلا

[توريس22]

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh