|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2015-03-01, 07:46 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
سؤال حول تنقيط المردودية
كيف يتم حساب المردودية لأستاذين تغيب احدهم يومين متتاليين و تغيب الآخر يومين متفرقين؟(اقصد ما هو المعيار في احتساب نقطة الغيابات في قولك غياب واحد و غيابان).
|
||||
2015-03-01, 22:02 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
يا راجل اذا كان غياب واحد او اثنين خلال الفصل لا داعي للحساب خاصة اذا كان معلم ابتدائي مربوط من الصباح الى المساء |
|||
2015-03-15, 08:56 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-03-03, 19:36 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
مارايكم في خصم يومي الاضراب من المردودية دون تسلم اشعار بالخصم من الجهات المعنية |
|||
2015-03-03, 19:40 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
كيف يكون الرد عليه كتابيا |
|||
2015-03-03, 22:23 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
اذا كانت هذه الجهات المعنية تتبع ما ينقطه المدير فلا يحق للمدير ان يخصم له لان المعلم لم يكون غائبا واذا خصمت هذه الجهات العليا بمحض ارادتها هذا عقاب وليس قانونا |
|||
2015-03-05, 13:55 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
الثاني تخصم منه 02نقاط في الشهر الاول الذي تغيب فيه و 02نقاط في الشهر الذي تغيب فيه . كل غياب يخصم منه 02 نقاط ، اذا غاب 06 ايام او اكثر في الثلاثي يتحصل على 24/40 يعني حتى التاخرات تخصم منه خلال الثلاثي . الخلاصة: في هذه الحالة يتحصل كل منهما على 36/40. |
||||
2015-03-11, 19:22 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
تنقيط المردودية |
|||
2015-03-15, 12:04 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
تخصم على غياب 06 ن غيابان اثنان تخصم 12 ن تاخر تخصم 02 تاخران اثنان 04 التنقيط هذا شهري و ليس 03 اشهر |
||||
2015-03-13, 18:09 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
|
|||
2015-03-15, 13:41 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
هل من الممكن استمارة منحة المردودية للمديرين وشكرا على مجهوداتكم . |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المردودية, تنقيط, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc