الى كل موظف في الوظيف العمومي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الحياة اليومية > قسم الحياة العملية

قسم الحياة العملية حول المهن و الوظائف اجابيات و سلبيات ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى كل موظف في الوظيف العمومي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-05-31, 11:14   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
aroua
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي الى كل موظف في الوظيف العمومي

سلام

اخواتي في الله من فضلكم اعمل بمديرية ولائية كمهندس دولة في الاعلام الألي
لكن مايزعجنى ان العمل بها عبارة عن la saisie واحصائيات فقط ونحن 4 مهندسين فواحد يعمل والباقي قاعد يشوف
انا في هذه الحالة مدة 8 سنوات فلا ترقية ولا تحسن ولا جديد يذكر
اريد استشارتكم فهل من الأحسن تغيير الادارة فانا افكر في الجامعة مثلا
ام اصبر ولا اضيع سنوات خبرتي
وارجو منكم اخوتي في الله توضيح سلبيات هذا التغيير يعني نعاود ندخل في كونكور بالجامعة ونخدم تم من جديد
لكل من يمكنه مساعدتي او توضيح يقدمه لي في اقرب الأوقات
في انتظار ردكم بفارغ الصبر تقبلوا مني اسمى ايات التقدير والاحترام









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-05-31, 11:29   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
غوّاص
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية غوّاص
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

.........................










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-31, 12:32   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
aroua
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة taheromar مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
أنا شخصيا لا أتردد في اﻹستقالة من أي وظيفة مهما كانت، إذا لم توافق تطلعاتي و طموحاتي، ﻷن الوظيفة من أجل الراتب فقط عبارة عن سجن.
نصيحتي،،،، الهروب متى أتيحت الفرصة.
شكرا جزيلا لك اخي فقد شجعتني نوعا ما ربي يجزيك بالخير









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-31, 11:34   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
beldjilali.guellil
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aroua مشاهدة المشاركة
سلام

اخواتي في الله من فضلكم اعمل بمديرية ولائية كمهندس دولة في الاعلام الألي
لكن مايزعجنى ان العمل بها عبارة عن la saisie واحصائيات فقط ونحن 4 مهندسين فواحد يعمل والباقي قاعد يشوف
انا في هذه الحالة مدة 8 سنوات فلا ترقية ولا تحسن ولا جديد يذكر
اريد استشارتكم فهل من الأحسن تغيير الادارة فانا افكر في الجامعة مثلا
ام اصبر ولا اضيع سنوات خبرتي
وارجو منكم اخوتي في الله توضيح سلبيات هذا التغيير يعني نعاود ندخل في كونكور بالجامعة ونخدم تم من جديد
لكل من يمكنه مساعدتي او توضيح يقدمه لي في اقرب الأوقات
في انتظار ردكم بفارغ الصبر تقبلوا مني اسمى ايات التقدير والاحترام
و عليكم السلام
الخبرة لا تضيع بل يمكن تعويضها بعد التثبيت في العمل الجديد (طلب تعويض خبرة با حتى عقود ما قبل التشغيل يمكن نعويضها في الخبرة









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-31, 12:34   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
aroua
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beldjilali.guellil مشاهدة المشاركة
و عليكم السلام
الخبرة لا تضيع بل يمكن تعويضها بعد التثبيت في العمل الجديد (طلب تعويض خبرة با حتى عقود ما قبل التشغيل يمكن نعويضها في الخبرة
شكرا على الرد
لكن الخبر راح تنقص عوض ماكنت في الدرجة الثالثة وانتضر الرابعة بعد عام من توظيفي في المنصب الجديد سوف اصبح في الثانية وانتظر الثالثة تحياتي ....









رد مع اقتباس
قديم 2015-09-19, 08:48   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
knovel
عضو محترف
 
الصورة الرمزية knovel
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beldjilali.guellil مشاهدة المشاركة
و عليكم السلام
الخبرة لا تضيع بل يمكن تعويضها بعد التثبيت في العمل الجديد (طلب تعويض خبرة با حتى عقود ما قبل التشغيل يمكن نعويضها في الخبرة
و عليكم السلام
الخبرة لا تضيع بل يمكن تعويضها بعد التثبيت في العمل الجديد (طلب تعويض خبرة با حتى عقود ما قبل التشغيل يمكن نعويضها في الخبرة

عقود ما قبل التشغيل لا تعوض كخبرة









رد مع اقتباس
قديم 2015-09-30, 11:07   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
madani21
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا لقيت الجاميعة غير روح










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-31, 12:35   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
aroua
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

ارجو المزيد من النصائح لتشجيعي على اتخاذ القرار بارك الله فيكم










رد مع اقتباس
قديم 2015-09-28, 16:49   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
cadworks
عضو جديد
 
الصورة الرمزية cadworks
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aroua مشاهدة المشاركة
ارجو المزيد من النصائح لتشجيعي على اتخاذ القرار بارك الله فيكم


ممتازة راكي
حاولى الدخول إلى شركة الكهرباء و الغاز يحتجوكم في شتى الأقسام
قسم التخطيط و قسم البرمجة و قسم التحديث البرمجي و قسم الأمانة و الأرشيف للمشاريع

وفيها بزاف العلاوات مع الترقيات

نعرف زميل ليا تخرجنا كيف كيف أنا راني في التعليم في الثانوية منذ 12 سنة نفس الشهرية 42000 دينار
بينما زميلي ترقى إلى شاف برتبة دوبل عليا مع الترقيات و استاجات للخارج 65000 دينار










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-31, 12:41   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
نوال زهرة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا لقيت فرصة بدل و خبرتك لن تضيع لانه يتم اعتماد الخبرة المهنية في منصبك الجديد










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-31, 21:36   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ضعيف.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ضعيف.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aroua مشاهدة المشاركة
سلام

اخواتي في الله من فضلكم اعمل بمديرية ولائية كمهندس دولة في الاعلام الألي
لكن مايزعجنى ان العمل بها عبارة عن la saisie واحصائيات فقط ونحن 4 مهندسين فواحد يعمل والباقي قاعد يشوف
انا في هذه الحالة مدة 8 سنوات فلا ترقية ولا تحسن ولا جديد يذكر
اريد استشارتكم فهل من الأحسن تغيير الادارة فانا افكر في الجامعة مثلا
ام اصبر ولا اضيع سنوات خبرتي
وارجو منكم اخوتي في الله توضيح سلبيات هذا التغيير يعني نعاود ندخل في كونكور بالجامعة ونخدم تم من جديد
لكل من يمكنه مساعدتي او توضيح يقدمه لي في اقرب الأوقات
في انتظار ردكم بفارغ الصبر تقبلوا مني اسمى ايات التقدير والاحترام
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يجب على الانسان أن لا يحصر حياته في الحاجات والمزايا المادية فقط فما فائدة أجر إن كان العمل يورث مرض السكري وضغط الدم والقلق والكآبة والتشتت...
إن العمل ليس أجرا ونقودا ومناصب بل العمل لابد وأن يرتبط أيضا براحة النفس وعدم الاختلاط وكرامة الانسان وحفظ الدين...
من المفروض أن هناك قوانين تضمن ترقية العامل خصوصا ذلك العامل الأكثر طلبا للعلم والتطور ولكن إداراتنا تضمن التقدم بكثرة الولاء لشخص المدير وكثرة الجهل وتعميمه ونشر الخضوع والسكوت وتعتيم القوانين...
أختي الكريمة أعتقد والله أعلم أن الادارات الجزائرية كلها تتشابه في خصوص الترقيات وأعتقد إن لم تخني الذاكرة أن الجامعة قد توفر جوا أكثر مناسبة للعمل وأطلب منكي التأكد أكثر ولا أعتقد أنكي ستفقدين كثيرا بتغييرك للعمل.
المهم على الانسان أن يغير نظرته للحياة ولا يربطها بالماديات فقط وعليه أن يطور نفسه بالكتب والتعلم حياته كلها وليس من أجل العمل فقط.
تقبلوا احتراماتنا.









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-31, 23:34   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
beldjilali.guellil
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضعيف. مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يجب على الانسان أن لا يحصر حياته في الحاجات والمزايا المادية فقط فما فائدة أجر إن كان العمل يورث مرض السكري وضغط الدم والقلق والكآبة والتشتت...
إن العمل ليس أجرا ونقودا ومناصب بل العمل لابد وأن يرتبط أيضا براحة النفس وعدم الاختلاط وكرامة الانسان وحفظ الدين...
من المفروض أن هناك قوانين تضمن ترقية العامل خصوصا ذلك العامل الأكثر طلبا للعلم والتطور ولكن إداراتنا تضمن التقدم بكثرة الولاء لشخص المدير وكثرة الجهل وتعميمه ونشر الخضوع والسكوت وتعتيم القوانين...
أختي الكريمة أعتقد والله أعلم أن الادارات الجزائرية كلها تتشابه في خصوص الترقيات وأعتقد إن لم تخني الذاكرة أن الجامعة قد توفر جوا أكثر مناسبة للعمل وأطلب منكي التأكد أكثر ولا أعتقد أنكي ستفقدين كثيرا بتغييرك للعمل.
المهم على الانسان أن يغير نظرته للحياة ولا يربطها بالماديات فقط وعليه أن يطور نفسه بالكتب والتعلم حياته كلها وليس من أجل العمل فقط.
تقبلوا احتراماتنا.
اعجبني ردك أخي الكريم









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-01, 00:32   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ضعيف.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ضعيف.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beldjilali.guellil مشاهدة المشاركة
اعجبني ردك أخي الكريم
بارك الله فيكم على الدعم أخي العزيز.
أشكرك جزيل الشكر.









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-01, 11:36   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
aroua
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضعيف. مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يجب على الانسان أن لا يحصر حياته في الحاجات والمزايا المادية فقط فما فائدة أجر إن كان العمل يورث مرض السكري وضغط الدم والقلق والكآبة والتشتت...
إن العمل ليس أجرا ونقودا ومناصب بل العمل لابد وأن يرتبط أيضا براحة النفس وعدم الاختلاط وكرامة الانسان وحفظ الدين...
من المفروض أن هناك قوانين تضمن ترقية العامل خصوصا ذلك العامل الأكثر طلبا للعلم والتطور ولكن إداراتنا تضمن التقدم بكثرة الولاء لشخص المدير وكثرة الجهل وتعميمه ونشر الخضوع والسكوت وتعتيم القوانين...
أختي الكريمة أعتقد والله أعلم أن الادارات الجزائرية كلها تتشابه في خصوص الترقيات وأعتقد إن لم تخني الذاكرة أن الجامعة قد توفر جوا أكثر مناسبة للعمل وأطلب منكي التأكد أكثر ولا أعتقد أنكي ستفقدين كثيرا بتغييرك للعمل.
المهم على الانسان أن يغير نظرته للحياة ولا يربطها بالماديات فقط وعليه أن يطور نفسه بالكتب والتعلم حياته كلها وليس من أجل العمل فقط.
تقبلوا احتراماتنا.

شكرا جزيلا ربي يجزيك بالخير ان شاء الله
رد في القمة









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-01, 23:59   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ضعيف.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ضعيف.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aroua مشاهدة المشاركة
شكرا جزيلا ربي يجزيك بالخير ان شاء الله
رد في القمة
عفوا
جزاكم الله خيرا كثيرا
جعلكم الله في قمة الأخلاق
وفقكم الله لما يحب ويرضى.
بارك الله فيكم.









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موظف, العمومي, الوظيف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:02

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc