![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
االتلاعب فى سلم التنقيط فى تلمسان وبسكرة
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() فعلا أخي لم يتم احتساب التنقيط بالصفة التي ذكرتها وأنا كمجاز سابقا حرموني من عدة نقاط ووجدت نفسي في منتصف القائمة ولي زملاء حرمو تماما من التأهيل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() www.detlemcen.net/ الشفافية والنزاهة وتطبيق المنشور الوزاري حرفيا بتلمسان |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
اما باقي السنوات فلك نصف نقطة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
المرجع : مراسلة الأمين العام رقم 1064 / 2009ا متضمنة كيفيات إعداد قوائم التأهيل للالتحاق برتب أعلى المؤهلات والشهادات العلمية : 1- شهادة البكالوريا أو ما يعادلها =03 نقاط 2- شهادة التخرج من المعهد التكنولوجي = 02 نقطتان 3- شهادة الدراسات العليا أو شهادة الليسانس في التعليم العالي أو ما يعادلها = 04 نقاط الأقدمية : 1- الأقدمية في الرتبة الحالية =01( نقطة )عن كل سنة 2- الأقدمية في الرتب الأخرى = 0.5 تمنح نصف نقطة عن كل سنة عمل ابتداءا من تاريخ التعيين في رتبة التوظيف الأولى الى غاية تاريخ التعيين في الرتبة الحالية 3- منصب عالي 01 نقطة في حدود 5نقاط )تمنح عن كل سنة تعيين بصفه قانونية 4- التكليف بصفة رسمية بمهام رتب أو مناصب عليا أخرى = ( 01 نقطة في حدود 5نقاط ) تمنح عن كل سنه نكليف الكفاءة المهنية : 1- نقطة الاستحقاق = النقطة الادارية +نقطة بطاقه التقييم /2 = النقطة/20 النقطة التربوية × 03= النقطة/60 2- وسام الاستحقاق =06 نقاط تضاف الى المجموع 3- جائزة أحسن أنتاج أو بحث تربوي = 05 نقاط تضاف الى المجموع العقوبات : 1- العقوبة من الدرجة الاولى =-02 نقطتان تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع 2- العقوبة من الدرجة الثانية= =- 04 نقاط تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع 3- العقوبة من الدرجة الثالثة=- 06نقاط تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع 4- العقوبة من الدرجة الرابعة= =يقصى من التسجيل على قوائم التاهيل |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() لقد ادمجت أستاذ مجاز منذ 2002 -في التعليم الابتدائي ثم في 2007 درست في المتوسط و في 2008 ادمجت كأستاذ تعليم متوسط وفي 2012 حدث ما لم يكن في الحسبان اذ تم ادماج من هم في الابتدائي الى مكون ونحن في المتوسط رئيسي وكن امل ان يتم تدارك ذلك في قوائم التاهيل هذه السنة لكنن حرمت من مكون فمتى يتم انصاف هذه الفئة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() ان المادة 31 مكرر تنص على ان الا ساتدة المدمجون في جوان 2012 يحتفضون بالخبرة كاملة حتى 2017. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() قدم طعنا إلى مصلحة المستخدمين ماضاع حق وراءه طالب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() عن بسكرة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
اين الخلل؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() لماذا تم تفعيل المادة 31مكرر في حساب الاقمية المطلوبة للترقية الجمع بين الاقدميتين ....وبالتالب كان من المفروض حساب الاقمية العانة من اول تعيين الي غاية 31/12/2014 كل عام بنقطة وهو ماتم اعتماده في عدة مديريات نثل تلمسان ...غرداية ...البيض....الجلفة و....و |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
القائمة الاسمية بالنسبة لولاية البيض موجودة امامي و هناك كل شيء واضح. كل الرتب قبل 03/06/2012 نصف نقطة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() نفس التقنيات استعملت مع ادماج المعلم المساعدفي بعض الولايات احتسبت الخبرة المهنية من تاريخ اول تعيين والبعض الاخر طبق التعليمة 004بحذافرها وكانت دولة القانون باتنة السباقة وطفرت في معلميها.هذا هو التقشف . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() بالنيبة للمكون المرتب الاول(تلمسان)النقطة الاولى5.5والنقطة الثانية23.5(الاولى نقطة تاريخ اول توظيف،الثانية نقطة الرتبة الحالية)هل هذا هو الصحيح . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
الجلفة لاحظ الجميع وجود الاخطاء في الجمع بين الشهادات و حساب الاقدمية تلمسان نقاط الاقدمية عالية لم تحسب على أساس 0.5 للعام في غير الرتبة الحالية |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
التنقيط, االتلاعب, تلمسان, وبسكرة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc