مراسلة عبد المجيد هداوس الاستعجالية الى المؤسسات (تهديد و وعيد)

[ninja]

بمرور الايام و ازدياد شدة الاضراب الذي شنته نقابتي الانباف و السنابيست و تمسكهما بمطالب القطاع في انتظار دخول الكنابيست غدا لتزيد من الحركة الاحتجاجية ها هي الوزارة اليوم تبعث مراسلة مستعجلة الى كل المؤسسات تهددهم بالخصم اضافة الى احراج المدراء بعدم تسريح تلاميذ الاساتذة المضربين .

[yanilam]

و هل سمعت عن هؤلاء غير لغة التهديد و الوعيد ؟

[ياسين العربي 24]

يستطيع أن يبللها ويضعها في ......

نحن من اليوم الاول نعلم بأن الوزارة ستلجأ الى اجراءات كنا نظن انها اصبحت من الماضي وهذا ان دل على شيء فانه يدل على افلاس وزارة التربية بكامل طاقمها.

مثل هذه الطرهات لن تنتقص من عزيمتنا وسنكون لها بالمرصاد بصمودنا وثباتنا ..الله وحده هوالرازق.وان شخصيا كنت افضل ان يقطع اجرة شهر فيفري بكاملها ويكف عنا من هذه المناشير

[misrnoire]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

يستطيع أن يبللها ويضعها في ......

نحن من اليوم الاول نعلم بأن الوزارة ستلجأ الى اجراءات كنا نظن انها اصبحت من الماضي وهذا ان دل على شيء فانه يدل على افلاس وزارة التربية بكامل طاقمها.

مثل هذه الطرهات لن تنتقص من عزيمتنا وسنكون لها بالمرصاد بصمودنا وثباتنا ..الله وحده هوالرازق.وان شخصيا كنت افضل ان يقطع اجرة شهر فيفري بكاملها ويكف عنا من هذه المناشير

مازال الخير القدام يا سي ياسين24 نلتزم التبات فقط مع التصعيد من يكون هذا الهدواس رقاوه لهذا السبب لكن هيهات ان ينقص من عزيمتنا ذرة واحدة ربما يلجؤون لطرق اخرى

[medamine54]

على الوزارة أن ترسلها إلى التعساء من عبدة الدرهم والدينار وليس لنا.

[اشعيا]

سياسة القمع .القوانين يعرفونها ويطبقونها فقط عندما تكون ضد الموظف.

[الباديسي]

[yacin0]

دز معاهم ----طززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززز زززززززز

[أبو لينا]

طزززززززززززززززززززز
من أنتم؟ المطلب القادم هدواس ارحل ارحل

[tasaraf33]

أرى أن يدرج مطلب آخر في بيان الاضراب و هو تنحية هذا الهدواس الذين يظن أننا خماسة عنده

[feteh el rahmene]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tasaraf33

أرى أن يدرج مطلب آخر في بيان الاضراب و هو تنحية هذا الهدواس الذين يظن أننا خماسة عنده

بارك الله فيك..أحسن رد والله.

[مواطنة جزائرية]

عندي أسئلة:

أنا متربصة و هذا عامي الأول في العمل و سأضرب. ما رأيكم؟ (نصيحة حقيقية و ليست مصالح شخصية)


عند الإضراب هل يجب علي البقاء طوال ساعات عملي في المؤسسة؟


هل الإضراب في عامي الأول سيكون له أثر على في الترسيم و في ملفي الخاص؟؟؟

رانا جدد الدراهم ما يهموناش يخصمو قد ما حبو رانا خايفين من العقةبات الأخرى من فضلكم وعيونا بشروط الإضراب الحقيقي

[azizmailislam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مواطنة جزائرية

عندي أسئلة:

أنا متربصة و هذا عامي الأول في العمل و سأضرب. ما رأيكم؟ (نصيحة حقيقية و ليست مصالح شخصية)


عند الإضراب هل يجب علي البقاء طوال ساعات عملي في المؤسسة؟


هل الإضراب في عامي الأول سيكون له أثر على في الترسيم و في ملفي الخاص؟؟؟

رانا جدد الدراهم ما يهموناش يخصمو قد ما حبو رانا خايفين من العقةبات الأخرى من فضلكم وعيونا بشروط الإضراب الحقيقي

السؤال: هل من حق العمال المتربصين غير المرسمين أن يمارسوا حق الاضراب؟
كثيرا ما نجد أن مدراء المؤسسات , وحتى بعض النقابيين يطالبون من العمال المتربصين عدم المشاركة في الإضرابات خوفا عليهم من فقدان مناصبهم أو اعتقادا منهم بان المتربص ليس من حقه القيام بالإضراب!
وهو جهل فظيع بالقانون , وتعدي فاضح على حق أساسي من حقوق العمال ألا وهو الحق في ممارسة الإضراب.
إن المتربص وطبقا للمادة 87 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية تقرر: " يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي " , وبما أنه لم يرد أي نص أو مادة في هذا القانون الأساسي تقيٌد ذلك , فإننا نقرر بأن المتربص من حقه ممارسة حق الإضراب على اعتبار أن هذا الحق وارد في المادة 37 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية كحق من حقوق الموظفين. كما أن الإضراب لا يقطع علاقة العمل بل يعلقها فقط, ويعتبر العامل المضرب في وضعية قانونية سليمة 100% أمام الإدارة. فالمادة 64 من القانون رقم 90-11 المؤرخ في 26 رمضان 1410 الموافق لـ21 أفريل 1990 والمتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم بالأمر 97-02 المؤرخ في 11 جانفي 1997 تؤكد على أن تعليق علاقة العمل قانونا يكون لأسباب عدة ذكرت المادة من ضمنها ممارسة حق الإضراب , وفي المادة 65 تنص على أن العمال المشار إليهم في المادة 64 السابقة يٌعاد إدراجهم قانونا في مناصب عملهم. يعنى ذلك أن العامل المضرب سواء كان متربصا أو مرسما فالقانون لا يعتبره في حالة غياب غير شرعي وإنما اعتبر أن علاقته بالعمل معلقة أو متوقفة مؤقتا , وغيابه عن العمل بسبب الإضراب شرعي وقانوني,ولا يترتب عنه أية عقوبات مهما كانت.
النتيجة:
من حق الموظف المتربص أن يقوم بالإضراب ويمارس الحق النقابي بالانتساب لتنظيم نقابي معتمد قانونا وهو يتمتع بنفس حقوق وواجبات الموظف المرسم إلا في أمور محددة بعينها ذكرها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.

[مواطنة جزائرية]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azizmailislam

السؤال: هل من حق العمال المتربصين غير المرسمين أن يمارسوا حق الاضراب؟
كثيرا ما نجد أن مدراء المؤسسات , وحتى بعض النقابيين يطالبون من العمال المتربصين عدم المشاركة في الإضرابات خوفا عليهم من فقدان مناصبهم أو اعتقادا منهم بان المتربص ليس من حقه القيام بالإضراب!
وهو جهل فظيع بالقانون , وتعدي فاضح على حق أساسي من حقوق العمال ألا وهو الحق في ممارسة الإضراب.
إن المتربص وطبقا للمادة 87 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية تقرر: " يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي " , وبما أنه لم يرد أي نص أو مادة في هذا القانون الأساسي تقيٌد ذلك , فإننا نقرر بأن المتربص من حقه ممارسة حق الإضراب على اعتبار أن هذا الحق وارد في المادة 37 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية كحق من حقوق الموظفين. كما أن الإضراب لا يقطع علاقة العمل بل يعلقها فقط, ويعتبر العامل المضرب في وضعية قانونية سليمة 100% أمام الإدارة. فالمادة 64 من القانون رقم 90-11 المؤرخ في 26 رمضان 1410 الموافق لـ21 أفريل 1990 والمتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم بالأمر 97-02 المؤرخ في 11 جانفي 1997 تؤكد على أن تعليق علاقة العمل قانونا يكون لأسباب عدة ذكرت المادة من ضمنها ممارسة حق الإضراب , وفي المادة 65 تنص على أن العمال المشار إليهم في المادة 64 السابقة يٌعاد إدراجهم قانونا في مناصب عملهم. يعنى ذلك أن العامل المضرب سواء كان متربصا أو مرسما فالقانون لا يعتبره في حالة غياب غير شرعي وإنما اعتبر أن علاقته بالعمل معلقة أو متوقفة مؤقتا , وغيابه عن العمل بسبب الإضراب شرعي وقانوني,ولا يترتب عنه أية عقوبات مهما كانت.
النتيجة:
من حق الموظف المتربص أن يقوم بالإضراب ويمارس الحق النقابي بالانتساب لتنظيم نقابي معتمد قانونا وهو يتمتع بنفس حقوق وواجبات الموظف المرسم إلا في أمور محددة بعينها ذكرها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.

بارك الله فيك

إجابتك حلت إبهام كبير كان يجول في خاطري

[tasaraf33]

مساكين الذين لم يضربوا سنكون سببا في تعطل أجرة شهر فيفري
مصائب قوم عند قوم مصااااااااااااااااااااااااااائب