طلب مساعدة

امل الطارف · 2014-05-07, 17:40

اطلب من اخوتي المعلمين المساعدة
انا استاذة بمدرسة تراسها مديرة
كل يوم بحال هدفها تحطيم المعلم باى شكل
لم اغب من الدخول المدرسي الايوم واحد
فقالت انها سوف تخصم هذا اليوم
فقلت لها ان المعلم من حقه 12 نصف يوم لكنها رفضت هل هذا صحيح
ان كان صحيح اطلب منكم ان تعطوني الدليل
وكذلك ابحث عن حقوق الاستاذ

ام الهضاب · 2014-05-07, 17:55

له 12 نصف يوم غير مبرر فقط اي بدون شهادة طبية أما الخصم فيخصم و لو نصف يوم خلال السنة الدراسية

بلال الحبشي الموحد · 2014-05-07, 18:06

غيري المدرسة افضل
العبد التعبان يبقى تعبان

gecilda · 2014-05-07, 18:35

غيري المدرسة افضل
العبد التعبان يبقى تعبان

امل الطارف · 2014-05-07, 19:35

شكرا على المرور
اريد توضيح ياام الهضاب

لوز رشيد · 2014-05-07, 20:32

المدير الحقيقي يعرف موظفيه و يعرف من يتغيب دون سبب من يضطر إلى الغياب
و التطبيق الحرفي لنص القانون لا يصلح لجميع الحالات كما لا يصلح دواء واحد لعلاج جميع الأمراض

ام الهضاب · 2014-05-07, 20:33

أمل الطارف لازم كل غياب نبرره بعطلة مرضية او استدعاء رسمي مثلا ، لكن القانون عندنا منحنا ستة ايام او 12 نصف يوم خلال السنة الدراسية بدون مبرر اي لياقة شخصية لكن بدون أجرة اي من حق المدير تطبيق قانون خصم الغياب دون ان يطلب منك مبرر لغيابك
الكثير يعتقد ان من حقه 12 نصف يوم غياب معناها بدون خصم لا يعني من غير مبرر و اذا فاتو بدون مبرر يقدر ايجيبلك إنذار "المدير المتعجرف "

رشيد العايش · 2014-05-07, 20:39

أمل الطارف انا مدير من الطارف من تكون المديرة

ليس هناك حق في 12 نصف يوم

الغياب الغير مبرر يخصم يومه ولو كان نصف يوم لكن العلاقة الطيبة هو الحل؟

امل الطارف · 2014-05-07, 21:12

بارك الله فيكم

rafik1964 · 2014-05-07, 22:00

صارت المدرسة الجزائرية ألعوبة 80% نساء