|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
من يعيّن الأستاذ المستخلف ( يختاره)
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2013-01-08, 21:37 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
من يعيّن الأستاذ المستخلف ( يختاره)
هل اختيار و تعين أستاذ أو معلم مستخلف مكان معلم خرج في عطلة مرضية من مهام المفتش ، وما على المدير إلا قبول الأستاذ او المعلم الذي يختاره المفتش ، وأين دور المدير إذن ؟
|
||||
2013-01-08, 22:13 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
من مهام المدير ..ولك الحق في تعويض المعلم المريض من 7 ايام فما فوق |
|||
2013-01-08, 22:22 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
أخي الكريم ، ما دام المفتش تخلى عن مهامه الإدارية ، فمدير المدرسة كفيل بتعويض المعلم الذي خرج في عطلة مرضية بمستخلف دون اللجوء إلى السيد المفتش ، أي على المدير التصرف في هذا الموضوع . |
|||
2016-04-13, 21:52 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
و ما دخل المفتش في الامر فتعويض الاستاذ من صلاحيات المدير و المدير فقط هذا ما تنص عليه القوانين و لا يوجد قانون واحد يخول للمفتش صلاحية التعيين و كمثال لو تم التاخير في التعيين من المفتش و زارتك لجنة وطنية فانت من يتحمل المسؤولية و السيد المفتش يتنصل منها كالشعرة من العجين لذا عليك بامساك طلبات التوظيف و ارقام هواتف المعنييين و بمجرد حذوث المانع تتصرف و بعدها ترسل ملف الاستحلاف في نسختين الى المفتش الاداري و نسخة للمقتصد اما المتوسط اظن مباشرة مع المديرية
|
|||
2013-01-09, 06:38 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
أظن أن المدير هو المسؤول عن تعيين مستخلف يعوض المعلم الذي خرج في عطلة مرضية ولكن بشرط الاتصال بمصلحة الموظفين أولا لأن الراغبين في الاستخلاف يقدمون ملفاتهم وأرقام هواتفهم للمصلحة لذا سيتم تعيين مستخلفا من بينهم هذا حل أما الحل الثاني فهو في بداية السنة يتصل بعض المتخرجين من الجامعة للبحث ن منصب استخلاف فما على المدير إلا أن يسجل أرقام هواتفهم وطلب نسخة من شهادة التخرج مع الحرص والحرص الشديد على أن تكون شهادةة مقبولة في التعليم لأن في حالة تعيين مستخلف وهو متحصل على شهادة غير مقبولة في التعليم فإن المدير يتحمل مسؤوليته لذا يجب التأكد جيدا من هذه النقطة ومع الحرص على تقديم كل الوثائق الطلوبة في ملف الاستخلاف لأن قد ينهي المستخلف مهمته وعند ارسال ملف المستخلف الى المديرية يتبين ان هناك وثائق ناقصة فيصعب الاتصال بالمستخلف وخاصة اذا كان من خارج الولاية آخر تعديل محمدفارس4726 2013-01-09 في 06:43.
|
|||
2016-04-10, 20:07 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
أخي فارس ما دخل مصلحة الموظفين
السيد المدير هو من يستخلف |
||||
2013-01-12, 15:31 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
بسم الله الرحمن الرحيم
أخي العزيز إن تعيين مستخلف على عطلة مرضية تفوق 7 أيام أو عطلة أمومة من مهام المدير و لا علاقة للمفتش بها إلا أن السيد المفتش يحق له أن يقترح على زميله المدير تعيين شخص من باب الطلب ليس أكثر و عادة ما يلقى طلب السيد المفتش الموافقة من السيد المدير إما حياء منه أو مجاملة له و هو ليس ملزم بذلك . |
|||
2013-01-12, 20:00 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
الشخص الوحيد الذي له سلطة التعيين بعد وزير التربية هو مدير التربية للولاية وفقا للقرار المؤرخ في 14/07/2011 .وأما مادونه فله أن يفوض من يشاء. وأما المفتش أو المدير فماهم سوى مقترحين لا معيِّنين.وذلك من أجل ربح الوقت وعدم ترك التلاميذ بدون معلم. |
|||
2016-04-09, 22:03 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2016-04-09, 22:33 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-01-12, 21:18 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
على المدير ان يراجع القرار 839 الذي يحدد مهامه اما التعيينات من صلاحية الهيئة الوصية المديرية اما المدير دوره التبليغ فقط. |
|||
2016-04-13, 22:00 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
لا يا اخي لست معك التعيين الذي تقصده هو التعيين كمستخلف على منصب شاغر اما الاستخلاف للعطل فهو من اختصاص المدير لسبب واخد وهو عدم ترك التلاميذ بدون معلم لمدة الى حين تبليغ الوصاية ومن ثم ارسال مستخلف و قد اوقف في العاصمة السنة الماضية مدير جاءته زيارة لجنة وزارية وجدت التلاميذ 3 ايام دون معلم و تحجج بكونه ينتظر قرار المفتش فلم يشفع له و اتهم بالتقصير و الاهمال و انا منذ 10 سنوات اعين المستخلفين ولم يعترض اخد
|
|||
2016-04-09, 22:46 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
ما تغلطوش خوكم |
|||
2016-04-10, 20:47 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
|
|||
2016-04-10, 21:37 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
على المدير أن يكون ذو شخصية قوية ولايمكن لأيّ مفتش أن يسلب له حقّه
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الأستاذ, المستخلف, يختاره), يعيّن |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc