|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
توضيحات بخصوص زيادات الراتب لسلك مدير ثانوية
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2012-12-26, 01:47
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
توضيحات بخصوص زيادات الراتب لسلك مدير ثانوية
توضيحات بخصوص زيادات الراتب لسلك مدير ثانوية
|
||||
|
|
2012-12-26, 02:25
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
الترجمة بالنقط الاستدلالية وفقا للمادة 15 من المرسوم 07_304 |
|||
|
|
|
2012-12-26, 12:31
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
ا اخي هذه الاسلاك لا يطبق عليها الانزلاق في الدرجات واعادة تصنيفها تم بحذف النقاط الاستدلالية للمنصب العالي...........ولا يوجد اي نقص في الاجرة.....وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم......................والله اعلم |
|||
|
|
|
2012-12-26, 13:49
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
https://www.mediafire.com/?2a79k99g7vag6y2 .ولا يوجد اي نقص في الاجرة ....بلا فلاحظ معي الارقام جيدا وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم.... أولا : أسلاك الإدارة 1ـ مدير ثانوية ( منصب عال) الصنف 14 ـ الزيادة الاستدلالية 195 - في الصنف 16 يكون أجره الدرجة السادسة:أي زيادة في الأجر استفادة: 547.32 دج الدرجة السابعة: أي زيادة في الأجر استفادة: 881,62دج ولا يوجد اي نقص في الاجرة ....بلا فلاحظ معي الارقام جيدا الدرجة الثامنة: أي نقصان في الأجر قدره : -1 251,69دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 8 الى الدرجة 7 الدرجة التاسعة: أي نقصان في الأجر قدره : -961,92 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 9 الى الدرجة 8 الدرجة العاشرة:أي نقصان في الأجر قدره : -675,14دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 10 الى الدرجة 9 الدرجة الحادية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -340,85 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 11 الى الدرجة 10 الدرجة الثانية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -51,08 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 12 الى الدرجة 11 كما انني ارفقت المقال بشرح عملية الانزلاق وفقا للنقط الاستدلالية فالرجاء اعادة قراءة الموضوع جيدا لان العملية صعبة قليلا |
||||
|
|
|
2012-12-26, 14:49
|
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
...قال لي لا يوجد انزلاق للمديرين لانه حذفت لهم النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب العالي |
||||
|
|
|
2012-12-26, 14:57
|
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
وقلت سابقا ان الانزلاق يمس اساتذة الابتدائي درجة12 والاستاذ المكون في التعليم الثانوي بالنسبة للمتوسط لايوجد |
||||
|
|
|
2012-12-26, 15:15
|
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
....وممكن جدا يعاد النظر في موضوع الانزلاق في الدرجات للاساتذة المدمجين مقابل عدد من النقاط الاستدلالية تضاف للمدير والناظر من هو قيد الخدمة..........والمستقبلي يخضع لنصوص القانون الجديد.................والله اعلم |
||||
|
|
|
2012-12-26, 15:24
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2012-12-26, 17:04
|
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
1- حدف النقاط الأستدلالية و التي كانت معتبرة بحيث لا يتم تعويضها في التصنيف الجديد255ن لمفتش التربية الوطنية و 195 لمديري الثانويات على سبيل المثال 2-هناك من زحلق من قبل و القانون لا يسمح بزحلقتين في المسار المهني للموظف . لهده الأسباب الأستثنائية حافظ أصحاب المناصب العليا علىدرجاتهم الأصلية . |
||||
|
|
|
2012-12-26, 17:17
|
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2012-12-26, 14:36
|
رقم المشاركة : 14 | |||
|
الانزلاق في الذرجات لما تكون الترقية من رتبة إلي رتبة انت أصلا في رتبة مدير |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مدير, أسمك, الراتب, ثانوية, بخصوص, توضيحات, زيادات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
