حرمان الناجحين في مسابقة التوظيف من العطل السنوية! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم التوظيف في المؤسسات التعليمية - التكوينية - المهنية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

حرمان الناجحين في مسابقة التوظيف من العطل السنوية!

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-07-05, 02:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
mohamed mahi
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي حرمان الناجحين في مسابقة التوظيف من العطل السنوية!



لن يتمكن الناجحون في مسابقة توظيف الأساتذة 2016 الذين يفوق عددهم الـ28 ألفا على المستوى الوطني، من الاستفادة من العطلة الصيفية الجارية، حيث سيجبرون على متابعة تكوين في ولاياتهم وخارجها في الفترة من 16 إلى 28 جويلية المقبل، كما لن يستفيدوا من العطل السنوية (الخريف، الشتاء والربيع) خلال السنة الأولى من التدريس.

جاء هذا في مراسلة مديرية التكوين بوزارة التربية الوطنية الموجهة لمديري التربية الولائيين ومديري المعاهد الوطنية لتكوين موظفي القطاع، المحددة لجميع التفاصيل الخاصة بالتكوين التهيئي للناجحين في مسابقة التوظيف، والمؤرخة في 2 جويلية 2016.

وتوضح المراسلة بأن العملية تأتي في إطار “ضمان تكوين فعّال للأساتذة قبل التحاقهم بالأقسام الدراسية في الأطوار الدراسية الثلاثة (ابتدائي، متوسط وثانوي)، حيث طلبت من مديري التربية إرسال نسخة من محاضر النجاح النهائية للأساتذة الجدد إلى مديرية التكوين بالوزارة مباشرة بعد الإفراج عن النتائج من طرف الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات “أونيك”.

كما أوصت نفس المصلحة بإرسال مديريات التربية المعنية باحتضان التكوين لعناوين مراكز التكوين إلى مديريات التربية المعنية بتكوين أساتذتها وإرسال نسخة إلى مديرية التكوين قبل تاريخ 12 جويلية، كما أمرت الوزارة مديري التربية بالولايات التي ستحتضن هذا التكوين بضرورة فتح مراكز التكوين، وتعيين رؤساء لها ونوابهم وإرسال هذه المعلومات قبل تاريخ 10 جويلية 2016 مع ضرورة مراسلة والي الولاية في إشعاره بالعملية التكوينية لتوفير التربية الأمنية والصحية قبل استقبال المتكونين.

ودعت الوزارة من خلال نفس المراسلة التي تحوز “الخبر” على نسخة منها إلى ضرورة توفير كل الوسائل اللازمة، من الاحتياجات البيداغوجية، آلات السحب والنسخ والتوثيق، جهاز الإعلام الآلي، إضافة إلى التهيئة اللازمة لظروف الإقامة والإطعام وشروط الصحة، على أن يكون استقبال المتكونين بتاريخ 15 جويلية 2016. وأمرت الوزارة مديري التربية باستدعاء الناجحين، كما يتولى مدير التربية رئاسة اجتماعات تنسيقية لتحديد المسؤوليات والمهام وشرح مرامي وأهداف ومحتوى هذا التكوين قبل انطلاق العملية، مع إلزامية حضور المشرف البيداغوجي الذي ستعينه المفتشية العامة، وكذا استدعاء رؤساء المصالح والمراكز والمكلفين بالصحة المدرسية، ويكون استدعاء المؤطرين عبر تسخيرة مع موافاة مديرية التكوين بالقائمة الاسمية قبل 14 جويلية، فيما تُسلم لرئيس المركز القوائم الاسمية للناجحين والقوائم الاسمية للمؤطرين وبرامج التكوين والسندات البيداغوجية وجداول التوقيت الأسبوعية، إضافة إلى ضرورة تحضير البطاقة الفنية من طرف مصلحة التفتيش والتكوين لمديرية التربية.

وحسب نفس المصدر، فإن مديرية التربية المطالبة بتكوين أساتذتها الجُدد خارج ولايتها مُلزمة بأن تقوم بإجراء قانوني في دفع المستحقات المالية لفائدة مديرية التربية المحتضنة لتكوينهم، وفق الإجراءات المعمول بها، فيما يقوم مدير المعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية بالتنسيق مع مدير التربية بمتابعة ميدانية لمدة التكوين وسير العملية بجانب التنظيم والوسائل وضمان السير الحسن للعملية.

وفي شرحه للعملية أوضح مصدر مسؤول من وزارة التربية الوطنية لـ”الخبر” بأن جميع الناجحين سيخضعون للتكوين، سواء خلال الصائفة قبل الالتحاق بالمؤسسات التربوية التي سيعملون بها، أو خلال العطل السنوية في السنة الدراسية، حيث يتابعون تكوينا مستمرا يتوج بشهادة النجاح أو الرسوب، أما الراسبون فيعيدون التكوين في السنة التي تلي، وفي حالة رسوبهم مرة ثانية يتم الاستغناء عنهم.

كما أضاف مصدرنا بأن التكوين ينقسم إلى إقامي وآخر على مستوى الولاية، حسب توفر المراكز بالولاية، والقائمة التي حددتها الوزارة الوصية، حيث إن الناجحين عبر 22 ولاية سيضطرون لقضاء 15 يوما خارج ولاياتهم، سواء بالنسبة للذكور أو الإناث.

ويجتاز المترشحون تكوينا في: أخلاقيات المهنة، التشريع المدرسي، علم النفس، علوم التربية، التسيير البيداغوجي للقسم، النظام التربوي وتطويره في الجزائر.

https://www.elkhabar.com/press/articl...8%D9%8A%D8%A9/









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 03:37   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
fethioviche
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حول ولا قوة الا بالله
غير ننجح وساهل الحال










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 14:52   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
moumoui20
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية moumoui20
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fethioviche مشاهدة المشاركة
لا حول ولا قوة الا بالله
غير ننجح وساهل الحال
إنشاء الله









رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 03:42   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
معكرة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اللهم اجعلني من الناجحين المحرومين من العطل السنوية ٱمييين










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 04:52   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
اكليل الجبل 23
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معكرة مشاهدة المشاركة
اللهم اجعلني من الناجحين المحرومين من العطل السنوية ٱمييين
امييييين اجمعييييين









رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 19:54   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
جمعي البشاري
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية جمعي البشاري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معكرة مشاهدة المشاركة
اللهم اجعلني من الناجحين المحرومين من العطل السنوية ٱمييين
آمين









رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 06:51   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
nihal159
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nihal159
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي و بارك الله فيك ..... ان شاء الله ربي ينجحنا










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 13:10   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
متفائلة بالخير
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله نكونو من الناجحين و قابلين نستغناو عن العطل السنوية










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 14:02   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
*سيرين نور عيني *
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

بفففف وشنو هذا التمسخير ؟؟؟؟؟مايكفيهمش العطل السنوية يزيدولنا يبعثونا بعيد على الولاية ديالنا !!!!!! لاحول ولاقوة الا بالله










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 16:11   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
*سيرين نور عيني *
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

قولولي التعيين اولا او التكوين
يعني يعطوك المكان لي تخدم فيه قبل او التكوين اولا ثم التعيين










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 19:22   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
.issam
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

تكوين ثم تعيين ثم تكوين










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 18:22   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
امنة ال
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية امنة ال
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الله ينجح من يستحق










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 19:39   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
الوليد 89
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله
وليس انشاء










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 21:29   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
kadi ala
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية kadi ala
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي ينجحكم










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-05, 23:02   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
mastan10
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية mastan10
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2 salam

إنشاء الله تنجحوا كاملل ، نوصيكم برك على حاجة متعلقة بفترة التكوين
كاين العديد من مديريات التربية عبرالوطن يقوموا بترتيب الأساتذة بعد إنتهاء إختبارات التكوين في
قائمة.
عندما يبقى أسبوع أوأسبوعين لتعيينهم يتم إستدعائهم باش يختاروا البلدية أوالدائرة التي سيتم تعيينهم
فيها ويكون إختيارمكان التعيين حسب المعدلات النهائية لفترة التكوين. (كل إختصاص وحدو)

نستنتج أنه لازم تكونو جديين حتى في فترة التكوين.

حسب علمي هناك تربص تطبيقي وكذا مذكرة تنجزمن طرف مجموعة من التربصين في كل إختصاص.


إنشاء الله تنجحوا برك أومبعد كلشي ساهل ،عيد سعيد










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقة ، التوظيف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:20

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc