مثبت..هنا دعم الذين أدوا الخدمة الوطنية(العسكرية)

[ahmedsayah]

نوجه دعوة الى كل من أدى الخدمة العسكرية تلبية لنداء الواجب الوطني ، من أجل الضغط على النقابات لاضافة الى جدول التفاوض مع الحكومة حق حساب سنوات الخدمةالعسكرية في حساب سن التقاعد لأن جل الذين أدوا الخدمة العسكرية، أدوها بعد قرار الترسيم. و لهذا السبب تحتسب في الأقدمية العامة . فما العلة في احتسابها كذلك في سنوات التقاعد ما دام الموظف الذي استدعي الى الخدمة العسكرية كان مؤمنا.. ؟؟فحجة التامين في الضمان الاجتماعي أي الاقتطاع حجة مفتعلة أريد بها انتهاك حق من الحقوق الأساسية للموظف...رجاء لا ينبغي السكوت عن حق شخصي و الجري وراء حقوق الاخرين..اعرضوا هذا الحق في كل مكان..و شكرااا

[laidi yahia]

أوافقك الرأي أخيالكريم وبارك الله فيك.

[bahi1]

بارك الله فيك ونحن معك

[حميدو09]

نحن معك اقترح حلا عمليا

[SAID ROUSSIA]

خطوة مباركة جديرة بالتاييد مادمنا نحن قد دفعنا من اعمارنا سنتين لاجل الوطن .فمن الجحود عدم احتساب الخدمةالوطنية في الاقدمية العامة .المطلوب حلا فعالا لاسترجاع ه\ا الحق.افيدونا .

[لمنور]

بارك الله فيك ونحن معك

[sakhr-05]

بسم الله الرحمن الرحيم
بورك فيك اخي العزيز..............لقد سمعت من بعض الزملاء ان هناك وثيقة تثبت ان من ادى واجب الخدمة الوطنية بعد الترسيم فانها تحسب في الاقدمية والتقاعد ولست ادري ان كان هذا صحيح ام لا؟.....

[khair]

شكررررررررررررررررراااااااااااااااااااااا على اهتمامك بهذا الموضوغ

[khair]

المادة 154 من قانون الوظيف العمومي تنص على مايلي :
المادة 154 : يوضع الموظف المستدعى لاداء الخدمة الوطنية في وضعية تسمى : الخدمة الوطنية .
يحتفظ الموظف في هذه الوضعية بحقوقه في الترقية في الدرجات و التقاعد، و لا يمكنه طلب الاستفادة من اي راتب مع مراعاة الاحكام التشريعية و التنظيمية التي تحكم الخدمة الوطنية .
السؤال المطروح : هل يستفيد من هذه المادة كل الموظفين الذين ادوا الخدمة بعد الترسيم ام حالهم حال الموظفين الذين ادوها قبل الترسيم؟

- اريد اجابة وافية من السادة الذين لهم فكرة حول هذه المادة من القانون الاساسي للوظيفة العمومية.
وشكرا.

[ahmedchek]

الخدمة الوطنية لا تحسب كسنوات عمل في التقاعد الا بعد الستين سنة عمر.فالمستفيدون بع60سنة هم العمال المتقاعدين تقاعد مسبق اي لم يوفوا32ستة عمل فحسابيا عند وصولهم60عام تضاف لهم5بالمائة
لان منحة التقاعد تحسب 2.5مضروبة في عدد سنوات العمل (32*2.5=80بالمائة

فمن خرج تقاعد ب32سنة عمل لا تؤثر العامين للخدمة الوطنية على منحة التقاعد سواء اديت الخدمة قبل او بعد الترسيم

---وتحسب في الاقدمية العامة قبل او بعد الترسيم

الدول المحترمة والتي تحترم نفسها وشعبها التجنيد يحسب الضعف في سنوات العمل


اما نحن المتمردون عن الخدمة الوطنية احسن من الملتزمين بها

[nouare]

كيف ذلك ؟
اعطونا طريقة عمل

[ahmedsayah]

الــــمـــــادة 154:يوضع الموظف المستدعى لأداء خدمته الوطنية في وضعية تسمى "الخدمة الوطنية".
يحتفظ الموظف في هذه الوضعية بحقوقه في الترقية والدرجات والتقاعد.
ولا يمكنه الاستفادة من أي راتب مع مراعاة الأحكام التشريعية والتنظيمية التي تحكم الخدمة الوطنية لا يعمل بهذه المادة و لا تطبق و لم تطبق فكل الذين قدموا ملفات التقاعد و قد أدوا الخدمة الوطنية لم تحتسب لهم سنتان اي مدة الخدمة الوطنية سواء ادوها بعد الترسيم او قبل الترسيم...لهذا نناشد اخواني الذين لديهم معلومات مخالفة ان يفيدونا و لهم الأجر ان شاء الله

[ahmedsayah]

الخدمة الوطنية لا تحسب كسنوات عمل في التقاعد الا بعد الستين سنة عمر.فالمستفيدون بع60سنة هم العمال المتقاعدين تقاعد مسبق اي لم يوفوا32ستة عمل فحسابيا عند وصولهم60عام تضاف لهم5بالمائة
لان منحة التقاعد تحسب 2.5مضروبة في عدد سنوات العمل (32*2.5=80بالمائة...................شكرا على افادتنا بهذه المعلومات الهامة، فالمادة حسب معلوماتك تشير الى التقاعد النهائي بعد60 سنةن و معنى ذلك ان التقاعد بعد32 سنة هو تقاعد نسبي ..فهل بامكاننا ان نسمي هذا تقاعد أم توقف ام ماذا يمكن منهذا الفراغ القانوني الملاحظ ان تجتهد النقابات لاسقاط نص المادة 154من قانون الوظيف العمومي حول الخدمة الوطنية على التقاعد بعد 32 سنة لأنه تقاعد بكل مميزات و خصائص التقاعد بعد60 سنة و .......

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedsayah

الخدمة الوطنية لا تحسب كسنوات عمل في التقاعد الا بعد الستين سنة عمر.فالمستفيدون بع60سنة هم العمال المتقاعدين تقاعد مسبق اي لم يوفوا32ستة عمل فحسابيا عند وصولهم60عام تضاف لهم5بالمائة
لان منحة التقاعد تحسب 2.5مضروبة في عدد سنوات العمل (32*2.5=80بالمائة...................شكرا على افادتنا بهذه المعلومات الهامة، فالمادة حسب معلوماتك تشير الى التقاعد النهائي بعد60 سنةن و معنى ذلك ان التقاعد بعد32 سنة هو تقاعد نسبي ..فهل بامكاننا ان نسمي هذا تقاعد أم توقف ام ماذا يمكن منهذا الفراغ القانوني الملاحظ ان تجتهد النقابات لاسقاط نص المادة 154من قانون الوظيف العمومي حول الخدمة الوطنية على التقاعد بعد 32 سنة لأنه تقاعد بكل مميزات و خصائص التقاعد بعد60 سنة و .......

التقاعد ب32سنة عمل ليس بالتقاعد المسبق هو تقاعد كامل ولك80بالمائة منحة التقاعد اي منحة التقاعد لا تتغير بعد 32سنة عمل

-اما التقاعد المسبق فصاحبه عمل اقل من 32سنة
--مثلا عامل له20سنة عمل منحته هي20*2.5=50بالمائة.....هذا اذا وصل60سنة تضاف له الخدمة الوطنين مثلا عامين فتحسب منحته22*2.5=55بالمائة

اما من عمل 32سنة فاكثر منحته80بالمائة حسبت له الخدمة الوطنية او لا لا تاثر

وانصحك بفهم كل شيئ بتصفح الرابط التالي



https://www.cnr-dz.com/service/calcul_retraite.php

[mohamed.benathmen]

بارك الله فيك اخي امر يستحق الاهتمام فعلا وما ضاع حق وراءه طالب اليس من ادى الخدمة الوطنية عاملا مثل باقي العمال بل هو يؤديها بدون مقابل فالمفروض انها تحسب 4 سنوات وشكرا