استفسار حول وثيقة التعهد بالاستقالة

EXPERT26 · 2011-10-31, 11:53

أعمل في مؤسسة خاصة (مكتب خاص بخبير محاسبي)

وأريد صياغة تعهد بالاستقالة فهل التعهد بالاستقالة يكون ممضي من طرف المستخدم أو لا

EXPERT26 · 2011-10-31, 15:47

الرجاء لمن لديه الإجابة أن يفيدني بها حتى لا يذهب ملفي هباءا منثورا لمجرد خطأ بسيط

روستم · 2011-10-31, 21:32

لا تقدم الترخيص ولا التعهد
أولا لأنك غير معني يعني تعمل لدى خاص
ثانيا واتقاءا لأي سبب يمكن أن يحرمك من المسابقة
لا تدرج في ملفك أي وثيقة تثبت أنك تعمل وحتى في سيرتك الذاتية
وربي يوفق

EXPERT26 · 2011-10-31, 21:42

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روستم

لا تقدم الترخيص ولا التعهد
أولا لأنك غير معني يعني تعمل لدى خاص
ثانيا واتقاءا لأي سبب يمكن أن يحرمك من المسابقة
لا تدرج في ملفك أي وثيقة تثبت أنك تعمل وحتى في سيرتك الذاتية
وربي يوفق

بارك الله فيك أخي

المشكل في مسابقة جامعة البليدة ملزمون إما بتقديم تصريح شرفي بعدم العمل أو الترخيص والتعهد وبالاستقالة على عكس جامعات اخرى التي لا تطلب ذلك

يمكنني ببساطة تقديم تصريح شرفي بعدم العمل ولكن أردت ألا أقدم وثيقة غير صادقة في ملفي

صلاح الدين السدي · 2011-11-02, 20:52

السلام عليكم ، المقصود بالعمل هنا هو الوظيف العمومي أما العمل عند الخواص فهو غير معترف به عند الوظيف العمومي والهدف فقط منه هو عدم العمل بوظيفتين ، إذ المشكلة تطرح على مستوى الوظيف والخزينة ما يعرف يتداخل الفترات المهنية.
لذا فافعل ما أشير به قبلي ، ويمكن لك أن تضيف أيضا شهادة بطالة.إن أردت الاستزادة

EXPERT26 · 2011-11-02, 21:15

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح الدين السدي

السلام عليكم ، المقصود بالعمل هنا هو الوظيف العمومي أما العمل عند الخواص فهو غير معترف به عند الوظيف العمومي والهدف فقط منه هو عدم العمل بوظيفتين ، إذ المشكلة تطرح على مستوى الوظيف والخزينة ما يعرف يتداخل الفترات المهنية.
لذا فافعل ما أشير به قبلي ، ويمكن لك أن تضيف أيضا شهادة بطالة.إن أردت الاستزادة

بارك الله فيك أخي جواب كاف وشاف

عبد الحميد العاصمة · 2011-11-04, 22:12

أعتقد أنه إذا كنت مرتبطا بعقد مع المستخدم فأنت ملزم بتقديم التعهد ... والتعهد حسب رأيي مطلوب للتأكد من أن المستخدم السابق سيعطيك الاستقالة بسهولة وبسرعة بمجرد نجاحك

في كل الحالات إذا كنت على علاقة طيبة مع المستخدم فأنه سيتفهم وضعيتك ...

قافلة الجنوب · 2011-11-04, 23:03

السلام عليكم..
أخي الكريم لست معنيا بتقديم تعهد بالأستقالة ، لأنك بكل بساطة لست موظفا في نظر قانون الوظيفة العمومية
و التي يعتبرها القانون السالف وضعية من إحدى الوضعيات التي يكون فيها الموظف و عملك لدى أحد الخواص ، يمكنك التوقف عن العمل بمحض ارادتك في أية لحظة.
فأنصحك أن لا تكثر التردد ، وألا تدخل نفسك في متاهات أنت في غنى عنها ربحا للوقت ، وفقك الله.

EXPERT26 · 2011-11-04, 23:13

شكرا إخواني على الإجابة بارك الله فيكم

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
الانتقال إلى العرض العادي العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري