![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
حنكة مدراء زمان في التعامل مع الغياب المتكرر
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() كا ن فيما مضى معنا مدير ...ماذا يفعل حين يتغيب المعلم خصوصا اذا كان غياب دون عذر......في اليوم الموالي يدعك تدخل وتباشر عملك كالعادة ...وفي فترة الاستراحة المسائية يطالبك باحضار لوحة لعبة الدامة من مكتبه لتلعب معه مجبرا....وكان الشرط المتداول عندنا...هو.... اذا غلبت المدير يسمح لك في الغياب..أما اذا خسرت فسوف تقوم با فطار كل طاقم التدريس من جيبك اما في المطعم أو في بيتك...ولك الاختيار.........والمحير أننا لا نغلبه على الاطلاق....كان متمرسا في هاته اللعبة....ومن التكلا ليف التي مست جيوبنا صرنا لا نتغيب مخافة الانفاق
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ههههههههههههههههههههه
غريب هذا لو كان يعلم انكم تغلبونه لما فعل هذا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
عنده من الدهاء الكثير كان يجد لكل قضية مخرج...انه خريج مدارس القرأن...كما نقول بالعامية....طالب......ومنه تعلمت الكثير
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() اعرف مدير من الاقدمين عين في مدرسة وكان بها معلم يتغيب يوم الخميس دائما على طول العام |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
المدير قال ربما يفهم روحوا عاد ادخلوا التلاميذ ويستناه لكن ما افهمش روحوا واش يفعل معه اذا طبق معه القانون يصبح اولي مهوش امليح وموهوشس ناس املاح |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
لهذا وجب أن يكون في شرط المشاركة في رتبة مدير الحنكة....وليس الشهادة...كلنا نقرأ وقليلنا من يفهم....والمدير الذكي هو الذي يجعل الطاقم يحبه ويترك ورقة تبليغ الغياب بيضاء.....واعلم أخي أن في الجزائر قطاعان من يمثلان الحضور الدائم في المؤسسة....وأسمي الحضور ولا أقول العمل...لأن العمل يراقب من طرف العلي القدير....وهما التعليم والحماية المدنية......اذهب الى كل المكاتب في كل القطاعات وابدأ من مديرية التربية أي موظف يخرج معك في أي وقت يريد أو تريد ليسحي مع صديقه فنجان قهوة الا المعلم ورجل الاطفاء لا يستطعان المغادرة...........هذا هو الجانب الاجابي في المعلم
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() الادارة خبرة وحنكة وذكاء نعم نقولها والحكمة تولد حسن تعامل مع المشاكل وايجاد الحل الملائم بعيدا عن المشاحنات و الاساءات التي تولد اجواء غير مريحة للعمل كما نرى اليوم في بعض المؤسسات نتاجا لسوء التسيير والتعامل الذائم بالاوراق والقانون بعيدا عن العلاقات الانسانية التي قد تعطينا حلولا دائمة وناجعة بكل اريحية ....وتخلق جوا من التآخي والتآزر يساعد الموظف على أداء مهامه كما يجب وبعيدا عن الضغوطات والاوامر بل تكون اعماله واجبا يمليه الضمير المهني لا لإرضاء المفتش أو المدير بل لارضاء الله تعالى واكل مرتبه حلالا لا ريب يشوبه... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() نعم الادارة اليوم تحتاج الى الحنكة في العشر سنوات الاخيرة عملت مع مدراء يصغرونني سنا .....ولحسن المعاملة من الطرفين ..لم أجد ولا مشكل ...وكان وقتي الدائم من 11 الى 13 أضعه في مساعدة المدير في التوثيق وكل ما يدور في الادارة لأني متمرس فيها .أكثر في الايام الخوالي بالمدارس النائية..كان المعلم هو الحارس وهو المدير.....أما مانراه اليوم من البعض هو تعنت البعض ومن الطرفين المدير بتبجحه والاستاذ بعدم قبول المنطق المفروض أي مدير يصغره سنا.......على سبيل المثال لوعمل معي مدير متعنت ...خير درس أعطيه له..أنه لا يسمع مني كلمة السلام خارج المؤسسة ليعلم أن احترامي له محدود ويبقى في المؤسسة فقط اما اذا كان غير ذلك فالاحترام يتبادل في كل المنازل التي ننزلها......ومما تعلمت فوالله أن لي أصدقاء بحكم زمالة التعليم في التفتيش لا يعدون على الاصابع.........انها الاخلاق اذا أراد الانسان أن يسمو بها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() هاد الوقت لا حنكة ولا هم يحزنون القوي ياكل الضعيف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
زمن اللامسؤولية زمن المصلحة
زمن مصلحة التلميذ فقط شعارات جوفاء خاوية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() ذكرتنا بالأصمعي وقصته مع الخليفة المنصور في القصيدة الشهيرة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
وانا ايضا فكرت في هذا لكن مدرسة الاخ كشك تفتقد للاصمعي |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
اسمحوا لي كنت اعيد في برمجة الكمبيوتر ولست من يتأخرعن الرد والله يا أخ ياسين لا اصمعي ولا هم يحزنون...ولست بمن يعمل الاستثناء ولكنك لو عملت معي سوف ترى ما أقوله واقعا ومن أسلوب الدعابة في العمل الزائر اليها لا يستطيع أن يفرق بين المدير والاستاذ وحتى الحراس...كلنا نعمل في جو أخوي والتنكيت لا يخلو من حديثنا فوالله أحيانا نجلس نتبادل أطراف الحديث حتى أذان المغرب ونحن في المدرسة والمشكل ليس في المدير الصغير والاستاذ الكبير في السن وانما هو التواضع.....على سبيل المثال أنا والمدير الذي معي عملنا في المخيمات الصيفية لسنوات..والجو الاسري في المدرسة من نتاج المخيمات نغني ونرقص وننكت مع التلاميذ في أي لحظة يستوجب الامر....هذا ماينقص في المؤسسات اليوم والله أعلم
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() لكن يوجد من لا يفهم بالاشارة ويعتبرها نقطة ضعف في المدير فيستغل الوضع |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مدراء, المتكرر, التعامل, الغياب, حنكة, زمان |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc