استفسار عن الوضعية القانونية عاجل ارجوكم

[samar14]

خوتي ارجو الاجابة عن سؤالي الوضعية هي ان صديقتي نجحت في مسابقة الاساتذة الاخيرة معلمة لغة عربية اعطوها مقرر التعيين في منطقة بعيدة جدا عن مقر سكناها ذهبت الشهر الاول سبتمبر و مضت محضر التنصيب عاديو جرست سنة اولى و اثناء ذلك قدمت طعن الى مديرية التربية للتحويل قامت المديرية بتحويلها الى عاصمة الولاية تيارت في مدرسة و اعطوا لها مقرر اخر في مدرسة اخرى و عند ذهابها الى هناك قال لها المدير ليس لدى منصب شاغر و الى الان لم تمضي المخضر في المدرسة الثانية و في المديرية يقولون لها ابقى في هذه المدرسة حتى يحول استاذ اخر فهل هذا قانوني و جائز ام يتلاعبون بها لانها سمعت انه بعد 3 اشهر تقصى ارجو الاحابة قبل فوات الوقت بارك الله فيكم

[boulekhloukh]

إذا منحوا لها تعيينا يجب على المدير أن ينفذه و لو فوق النصاب و يكلفها بمهمة ادارية مثلا أو مكتبة . المهم يجب عليه أن يعد لها محضر التنصيب لأنة في مقرر التعيين يكتب فيه في المادة الثانية : يكلف رئيس مصلحة الموظفين و مدير المؤسسة بتنفيذ هذا القرار .
و إن لم يستجب عليه أن يجيب مصالح المديرية برسالة خاصة يوضح لهم بأن المنصب فائض حينئذ يتم تغيير التعيين و ارسالها إلى مؤسسة أخرى أو يؤكدون على تنصيبها في تلك المؤسسة ، وقد حدث لاحدى قريباتي و أنها عينت بمدرسة وجدت نفسها فوق النصاب و رفض المدير تنصيبها لكن رئيس مصلحة الموظفين هاتفه شخصيا و قال له بالحرف الواحد إن لم تجد لها عملا اترك لها منصبك و كفى ، فأذعن للأمر و نصبها و كلفها بتسيير مكتبة المؤسسة. هناك حالة أخرى تتمثل في تدريس مادة مشابهة مثلا الرياضيات و الفيزياء الفرنسية بالانجليزية ، العربية بالاجتماعيات و هكذا .
أما أن تبقى دون محضر التنصيب فهذا في غير صالحها لأن ملفها لا يرسل للوظيف العمومي و المراقب المالي و بالتالي تبقى في نقطة الصفر .