|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الخلاف النقابي حول تسيير اموال الخدمات الاجتماعية.
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2015-05-06, 18:28 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الخلاف النقابي حول تسيير اموال الخدمات الاجتماعية.
الخلاف النقابي حول تسيير اموال الخدمات الاجتماعية.
|
||||
2015-05-06, 19:52 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
ماقاله السيد بوديبة هو عين الصواب ، فاللجان الولائية كانت تحت ضغط الإدارة ، و الأعضاء الدائمون هما الرئيس و النائب و الباقي من تعيين الإدارة ، أما المنتخبون الآخرون من أجل تزكية عمل اللجان فقط . |
|||
2015-05-06, 20:13 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
الشهر 13
اقترح ان يكون نصيب كل عامل في قطاع التربية من الخدمات الاجتماعية ( اجرة الشهر 13 / الثالث عشر.) و كفى النقابات شر القتال.
|
|||
2015-05-06, 22:18 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
والله أعلم وشكرا . |
||||
2015-05-06, 20:26 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
شخصيا أحبذ أن يستفيد كل موظف من أجرة الشهر 13 كما اقترح أحد الزملاء . |
|||
2015-05-06, 20:45 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
فتجد أنك حرمت نفسك من القروض غير ربوية. حرمت نفسك من مساعدات العلاج. حرمت أولادك من المخيمات الصيفية. حرمت نفسك من منحة التقاعد. و إلى غير ذلك من الإستفادات. بعملية بسيطة كم ستجمع بهذا المبلغ طيلة مسارك حتى لو كان 40 سنة عمل ، 5200* 40 = 200،000 دينار عشرون مليون سنتيم ، فقارن أخي و أجب بنفسك على طرحك. و لا تصدق الذين يقولون أنك ستستفيد من نفس الأجرة في الشهر الثالث عشر. |
||||
2015-05-06, 21:38 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
توضيخ
تـمـويلـها:
بناء على ما ورد في المرسوم رقـم 82-179 المؤرخ فـي 15/5/1982 فان تمويل الخدمات الاجتماعية يتم على النحو التالي : المادة 06: *تتكفل الهيئة المستخدمة بالمنشآت الأساسية اللازمة لإنشاء الخدمات الاجتماعية و تطويرها,و تجهيز ذلك وتجديده.** المادة 8:" تمول الهيئة المستخدمة صندوق الخدمات الاجتماعية التابع لها بمساهمة سنوية تحسب على أساس نسبة 3% من كتلة الأجور الخام بما في ذلك العلاوات والتعويضات على اختلاف أنواعها اعتمادا على حسابات السنة المنصرمة". هذه المادة تتممها المادة 03 من المرسوم التنفيذي رقم 94/186 الصادر في 06/07/1994 المتمم للمرسوم 82/179 حيث جاءت كالتالي: "تخصص نسبة 3% المقررة في الفقرة أعلاه حسب ما يأتي: - نسبة 02*% لإنجاز الأعمال المقررة في المادة 3 الفقرة الأولى(الخدمات الاجتماعية). - نسبة* 0.5 % بعنوان المساهمة في الصندوق الوطني للخدمات الاجتماعية في ترقية السكن الاجتماعي للأجراء(الصندوق الوطني لمعادلة الخدمات الاجتماعية المعروف بـ fnpos) - نسبة 0.5 % بعنوان المساهمة في تمويل نظام التقاعد.(الصندوق الوطني للتقاعد) يدفع المستخدم مباشرة حصة 0.5 % المقررة في المقطع الثالث أعلاه للهيأة المكلفة بالتقاعد المسبق حسب الكيفيات السارية في مجال الضمان الاجتماعي". (هذه النسبة ألغيت بقرار من رئيس الجمهورية وأضيفت للنسبة 0.5 % السابقة لتدعيم الصندوق الوطني لمعادلة الخدمات الاجتماعية *fnposلتصبح إجمالي نسبة المساهمة في ترقية السكن الاجتماعي للأجراء هو 01 %) توضيح لابد منه: إن نسبة 02 % من كتلة الأجور الخام ليست اقتطاع من أجور العمال, وإنما مساهمة من الهيئة المستخدمة والتي قد تكون إدارة أو مؤسسة عمومية أو وزارة , فالدولة تساهم في تمويل الخدمات الاجتماعية للعمال من خلال اقتطاع نسبة 02 % من كتلة الأجور الخام للهيئة المستخدمة , بمعنى أوضح وأدق أن العامل لا يساهم بأي مبلغ في الخدمات ولا يقتطع دينار ولا سنتيم واحد من أجره , بل أن الدولة هي التي تساهم بمبلغ قدرته بحوالي *02 % من الكتلة العامة للأجور , وسأوضح و أفصل أكثر: لنفترض مثلا أن الميزانية المخصصة لأجور عمال التربية للسنة الحالية بناءا على تقديرات السنة المنصرمة هو 2000 مليار سنتيم (20 مليار دينار جزائري), فان وزارة التربية وهي الهيئة المستخدمة ستساهم في الخدمات الاجتماعية لعمال التربية بنسبة قدرها 02 % من الميزانية الأجور الخام (الأجور قبل أن تخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة على الدخل) وبالتالي يكون مبلغ مساهمة الدولة في الخدمات الاجتماعية هو* 60 مليار سنتيم. هذا المبلغ لا يؤثر بأي شكل من الإشكال على رواتب الموظفين والعمال لأنه سلفا محسوب في تقديرات الميزانية. إذا بعض الذين يقولون أن الخدمات هي اقتطاعات من رواتب الموظفين* مخطئين تماما وجاهلين كليا لحقيقة الأمور, فباختصار أموال الخدمات الاجتماعية هي في الحقيقة أموال الدولة منحتها عن رضي على شكل مساعدة للعمال من أجل تحسين بعض أوضاعهم المعيشية لا أكثر ولا أقل. |
|||
2015-05-07, 08:20 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
الشهر 13 / الثالث عشر |
|||
2015-05-07, 08:38 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
رد
بعملية بسيطة كم ستجمع بهذا المبلغ طيلة مسارك حتى لو كان 40 سنة عمل ، 5200* 40 = 200،000 دينار عشرون مليون سنتيم ، فقارن أخي و أجب بنفسك على طرحك. |
|||
2015-05-07, 08:59 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
سميها كما شئت خمجات ، خدعات ، لقد أخطأتم العنوان ، فالذين خدعوكم هم الذين سيروها مدة 17 عام من 1994 إلى 2011. |
||||
2015-05-07, 10:49 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
استفاد المتقاعدون في السنوات الثلاث الماضية من منحة التقاعد 25 مليون سنتيم وامانينا ان يتضاعف المبلغ |
||||
2015-05-07, 16:04 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
فالاستاذ لا يقل اجره الخام عن 10مليون سنتيما شهريا اضربها في 3في المائة كم تساوي يا سيدي انها تساوي 3000.00 في الشهر اضربها في 12شهر في السنة تساوي 36000.00 في السنة اضربها في32 سنةمدة عمل التقاعد تساوي 115مليون و2000.00 اعد الحساب معي قد اكون مخطئا و بالرغم من ذلك فانا مع التسيير الوطني لا المحلي ولا الشهر 13 كما تسمونه وفي الحقيقة الشركات تاخذ الشهر 13 بالاضافة الى امتيازات الخدمات الاجتماعية من سلف وصحة وسياحة وسرقة |
||||
2015-05-07, 17:29 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-05-06, 22:03 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
.....عندما اسمع اغنية الشهر 13 استغرب كيف يفكر البعض...........وكانه عدلا............اموال الخدمات مساعدات من الوصاية للعمال جميعهم |
|||
2015-05-06, 22:10 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاجتماعية., الخلاف, الخدمات, اموال, النقابي, تسيير |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc