|
قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
على قول الشروق : عقود استفادة مسبقة.. وشروط جديدة لتوزيع السكن الوظيفي بالجامعات
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2015-01-05, 23:15 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
على قول الشروق : عقود استفادة مسبقة.. وشروط جديدة لتوزيع السكن الوظيفي بالجامعات
أعلمت مؤخرا وزارة التعليم العالي المؤسسات الجامعية، بقرار يقضي منح عقود استفادة مسبقة تخص السكنات الوظيفية لجميع السكنات التي فاقت نسبة الأشغال فيها 40 بالمائة، هذا الشهر، مع تحديد شروط، من بينها منع استفادة كل من يملك سكنا أو قطعة أرض عن طريق الشراء أو الميراث.
|
||||
2015-01-07, 21:42 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
و الله مهزلة أخرى من المهازل, السكن الوظيفي هو سكن وظيفي و هو غير قابل للتنازل. ما علاقة شروط السكن الوظيفي باعانة الدولة ؟ و متى كان السكن الوظيفي اعانة؟ |
|||
2015-01-08, 19:09 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
القرار جيد يمنع الدينصورات من المتاجرة والمرابحة والسمسرة بسكنات الاساتذة. |
|||
2015-01-10, 23:41 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
لا أوافقك الرأي يا أخي لأن الديناصورات خلاص شبعو ا من السكنات |
|||
2015-01-08, 21:22 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
رأي غير موجه لمن لا يفرق بين شروط سكن وظيفي غير قابل للتنازل يمنح حسب الضرورة الملحة ( Necessité absolue de service) أو ضرورة المصلحة Utilité de service) ، و سكن ذو طبيعة أخرى ليس له علاقة بالوظيفة. أما أصحاب التجارة و البزنسة و المرابحة و السمسرة فهم أولائك الذين غيروا القوانين و سهلوا عمليات التنازل لهم ولذويهم و باعوا البلد لأنفسهم بالدينار الرمزي و بأرخص الأثمان.
|
|||
2015-01-09, 12:30 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
أصبح حتى السكن الوظيفي حلم بالنسبة للأستاذ الجامعي أخي مزيان التاج.....لذا أن يتحصل الأستاذ على سكن خير من التسول من أجل الحصول على سكن للكراء.....أما عن شرط الحصول على سكن قار لما يحين له ذلك فيتنازل عنه بدون ادنى مشكل هذا هو قصدي أخي مع العلم أني أفرق جيدا بين شروط السكن الوظيفي والسكن ذو طبيعة أخرى. |
|||
2015-01-10, 17:09 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
ما هكذا تحارب الديناصورات ؛ لأن الذين اقترحوا و شاركوا و رسموا هذه الشروط لا يقدرون إلا الموظف الضعيف . .. |
||||
2015-01-09, 21:46 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2015-01-10, 08:43 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
الرجاء ممن عنده التعليمة 1598/أ.ع/2014بتاريخ 30/12/2014 |
|||
2015-01-10, 17:30 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
|
|||
2015-01-10, 17:44 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
البلاد نهبت و بيعت في المزاد غير العلني ، و أنت تتحدث عن اللاشروط ؟! |
||||
2015-01-11, 09:06 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
!!!!!!!!
اقتباس:
Salem alaykoum
Monsieur SMBack, T'en as pas marre de critiquer tes frères et sœurs algériens, à moins que tu ne nous considères pas ainsi, comme si tu ne vivais pas avec nous , comme si tu ne savais pas que des gens traversent le pays en vertical et en horizontal à la recherche d'un job et acceptent un salaire misérable juste pour fouir le fléau du chaumage, les enseignants n'ont pas besoin de beaucoup d'argent, juste une estime, une reconnaissance de leurs efforts en leur assurant une stabilité de vie tout en préservant leurs fièrté et dignité Alors STP POSITIVE un peu PS: je suis fan de Vin diesel en tant que pilote de course et acteur de haut niveau. Bon courage à tout le monde |
||||
2015-01-10, 21:41 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
يا طالب العلم SMBack أفدنا بشروط الدول الأوربية التعجيزية (فنحن نتعلم من عندك مادام أننا نخوض في 'التراهات ' بحسب قولك ) لننسخها و نطبقها ، وهكذا يتهنى الفرطاس من حك الراس من أمثالك. |
|||
2015-01-10, 22:58 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
حقا انها شروط تعجيزية |
|||
2015-01-10, 23:05 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
Choisi le plus près ou/et le plus grand |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الجامعات, السكن, الوظيفي |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc