نفضلي شروط التوظيف وفقا للقانون الأساسي للوظيفة العامة
المبدأ الأساسي هو مبدأ المساواة المادة 74 من قانون الوظيفة العمومية الأساسي
وهو مبدأ دستوري تحترمه السلطة التشريعية أمام الوظائف العامة لحاملي الجنسية الجزائرية .
استثناء : بعض الفئات الخاصة تقبل بنسب معينة ( ذوي الإحتياجات الخاصة وذوي الحقوق ).
الشروط التي يحددها القانون :
المادة 74 مبدأ المساواة، المادة 75 الشروط المتعلقة بالجنسية الجزائرية، مبدأ التكاليف والأعباء :
الحقوق مثل فرنسا، تجاوز الحنسية إلى الإتحاد الأوروبي .
الجنسية أنواع :
جنسية أصلية ومكتسبة هذا النص لم يحدد الجنسية المادة 75 الجنسية المتعددة في مصر توجد
أما في الجزائر فلا توجد .
التمتع بالحقوق المدنية والسياسية :
حقوق مدنية : المحجور عليه -------- أهلية وجوب .
حقوق سياسية : عقوبات تكميلية تكملة للعقوبات الأصلية .
- أن لايحمل سابقة قضائية : أية ملاحظة تتنافى وممارسة الوظيفة المراد الإلتحاق بها (الخيانة، التزوير)
- أن يكون في وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية .
- السن القانوني : يشترط السن الأدنى وهي 18 سنة عند تاريخ الترشيح ( يثبت بشهادة ميلاد)
ووثيقة رسمية من خلال شهادة الجنسية .
- القدرة البدنية والذهنية .
- المؤهلات المطلوبة التي يتطلبها منصب العمل المادة 175 تسمح للموظف بتقديم التظلم .
و كما ترين بالقانون لا يوجد مايمنع مستفيد من قرض كناك او غيره من الحصول على وظيفة حكومية
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2015-03-12, 21:02
ار الرد ضروري اخواني
العرض العادي
