![]() |
|
قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أمرت المديرية العامة للوظيف العمومي مفتشيّاتها على مستوى الولايات، بإعطاء الأولوية للمتعاقدين والأعوان العاملين في إطار جهازي المساعدة على الإدماج المهني، أو الإدماج الاجتماعي من حَمَلة الشهادات، خلال عمليات التوظيف المباشر عن طريق الشهادة، بدلا من إجراء المسابقات الخارجية.وتضمّنت التعليمة الجديدة للوظيف العمومي، التي تحوز ''النهار'' نسخة منها، كيفيات تنظيم مسابقات التوظيف المباشر، والشروط القانونية المشترطة للالتحاق بالرتبة المعنية، إذ حثّت التعلمية الموقّعة من طرف المدير العام ''بلقاسم بوشمال''، المؤسسات والإدارات العمومية على ضرورة إعطاء الأولوية للأعوان المتعاقدين والموظفين عن طريق وكالات التشغيل ''أنام''، أو عن طريق مديريات النشاط الاجتماعي، وذلك بإجراء التوظيف عن طريق الشهادة فقط دون اللّجوء للامتحانات أو الفحوص المهنية، وذلك بإعطاء الأولوية في التوظيف للمستخدمين المتعاقدين، لا سيما عن طريق الإدماج المهني أو الاجتماعي لحاملي شهادات التعليم العالي والتقنيين السامين، وخريجي مراكز التكوين المهني والتمهين.وجاءت هذه التعليمة المؤرّخة في 20 فيفري لتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194، المؤرخ في 25 أفريل 2012، المحدِّد لكيفية تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في الإدارات العمومية. من جهة أخرى، أظهر المرسوم كيفيات فتح المسابقات والامتحانات وطريقة تبليغ القرارات وإشهارها، لإعلام المعنيين لتفادي الطرق السرية والتلاعب في كشف المناصب، من خلال تعريف كل المؤسسات بطريقة فتح التسجيلات وتكوين الملفات إلى غاية دراستها، وحتى كيفية إجراء المسابقات وإعلان النتائج، كما أصدرت المديرية العامة للوظيف العمومي ملحقا خاصا بالنظام الداخلي النموذجي الخاص بمركز الامتحانات. وقد حدد المرسوم التنفيذي الجديد للمديرية العامة للوظيف العمومي طرق التوفيق بين الترقية الداخلية للموظفين والتوظيف الخارجي، من خلال إجبار المؤسسات والإدارات العمومية تحت سلطة الوزير المعني، على تحديد المناصب المالية الشاغرة وتوزيعها بين مختلف أنماط التوظيف والترقية، بمجرد تبليغ مدوّنة الميزانية للسنة المالية المعنية. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() الله يهديك أخي needhope |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() ةينكم يا جماعة الادماج ردوا على هذا المدير المتعجرف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() نصحاب راك كاتب اللواء حفتر ههههههههههههههههههههههههه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() يا خي دبابة رهي تحكي انا نقولك يا خو عمال عقود والله اعلي مستوي منك و من غيرك لو كان نجو للصح هما نرسموهم و انت كونترا و ادا عندك شك روح ليهم و قارن شهادتك بشهادتهم ياو فيهم اطارات دولة لملمفروض الدولة ترسمهم و الحملة هذه عملها علي نتائج التوظيف لربحوا سوي العنصر النسوي و مواليد 1990 خريجي 2014 بينما عمال العقود من خريجي 2003-------2011 ونزيد نقولك يخدموا خيييير منك و من امثالك و الشعب هو الحكم روح لشبابيك البلدية تشفي كاكان اسمك يكتب بخط غير مفهوم و تبات نهااااار الي استخرجت ورقة لو عمال العقود لوكان الخال راه كااااارثة و بما انك تحكي علي التعلييييم ييييياو رحنا نسلكوكم من الكف من عادوا التلاميد يضربوكم داخل المؤسسة و خارجها هضه تكفيك و الحاجة لراني مستغرب انكم تتسلفوا دراهم علينا مع العلم نحن لنا منخة فقط 15.000 ولكن ربي جعلنا فيها بركة الن الله عارف الحق و عارف شكون راهو يحلل دراهمو و شكون احق بمنصب هذا و ادا اني غالط تامل بام عينك و قارن راح تلقي اصحاب العقود صح 15.000 ولكن البسمة و النور لا تغيب عن وجههم و يلبسوا خير منكم و هانيييين عليكم الغييييرة راهتهظر فيكم و لوكان يرسموهم و الله تموتوا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
- للأسف سكوتنا جعل منا عبيدا في 2015 . في جزائر العزة و الكرامة المزعومة . تفووووووو |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() هادي هي الهدرة الزينة و الله الدولة كامل راهم رافدينها عقود ما قبل التشغيل اما المرسمون فحدث و لا حرج يدخلو كيما ايحبو للخدمة او يخرجو كيما ايحبو او تلقاهم كارهين او مشومرين .اما نحن فالحمد لله الكثير ممن اعرفهم تزوجو بتلك المنحة البسيطة لان كما قال اخونا ربي جاب فيها البركة. |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
آخـــــر, خبــــــــــــــتر |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc