هام جـــــــــــدا : حول المسابقات
- لايحق لأي مدير تربية منع موظف للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه.
- كل موظف سيشارك في المسابقة الخارجية دون الحصول على ترخيص من مديري التربية يقصى بعد نجاحه .
- الموظفون المشاركون بترخيص في المسابقات يستفيدون بنقطتي الخبرة المهنية
...
* بناء على برقية المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 569/11/م ع و ع /مف إ م /2011 فإنه من حق الموظفين والأعوان المتعاقدين المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى إدارتهم الأصلية شريطة استفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالوظائف العمومية .
وعليه فإنه لايحق لأي مدير تربية حرمان أي موظف تتوفر فيه الشروط للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه .
* وبناء على المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية ، فإن الموظف الذي يرغب في المشاركة في المسابقة الخارجية أن يطلب ترخيصا من مدير التربية ، هذا الأخير ملزم بمنح الرخصة طبقا لبرقية المديرية العامة للوظيفة العمومية ، ومن هنا فالموظف الذي شارك بدون أن يتحصل على الرخصة سيُقصى بعد نجاحه لأن الوظيفة العمومية لاتؤشر ملفه .
كما ينبغي أ ن يعلم زملاؤنا وزميلاتنا المشاركون والمشاركات في المسابقات – خاصة مسابقات أنهم سيستفيدون بنقطتين عن الخبرة المهنية بناء على المنشور أعلاه في الفقرة المتعلقة بنقاط الخبرة المهنية المكتسبة .
منقول عن الأخ مسعود عمراوي المكلف بالإعلام في نقابة الإتحاد
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-08-07, 18:29
هام جـدا حول المسابقات: لايحق لأي مدير تربية منع موظف مرخص للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه..
العرض العادي
