اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد البر نجيب
نكل ونتعب هذا ما يريده رئيس قسم الموارد البشرية للجامعة الجزائر 2 يردنا التنازل عن حقنا في التوظيف بعد أكثر من خمسة أشهر وظهور نتائج كل التخصصات لايريد أن يفرج عن نتيجة تخصص علم الاجتماع العائلي. الأمر المحير برودة رئيس جامعة الجزائرالأستاااااذالددكتور وكأنه لايعبأ بما يحدث في الجامعة ، فالواقع يكذب كل ما قاله في افتتاحيته وعند تنصيبه، فالمسؤولية تكليف وليس تشريف. نفض الغبرة على الجامعة، شوية وأخلق آليات عمل جديدة حتى تكون في المنصب الذي أنت فيه،
حكاية: مرة كنا نطالب بحق في الجامعة وكان واحد لاداعي لذكر الأسماء عميد دحلنا ليه وشرح له مانريد فسب الدين وخرجنا وحنا لم نعامله بالمثل فالسكوت عن الأحمق جوابه وحتى ولو يكون حامل شهادان العالم لأنها هي التي تحمله وليس العكس، ودارت الأحوال ووجدناه في أحد زوايا الجامعة يسرخ ويسب في الجامعة والعميد الجديد وبأنه ليس خدام فتذكرنا لكل غالب غليليب وقوله تعالى كلما دخلت امة لعنت اختها صدق الله العظيم والفاهم يعتبر
|
تكلمت اخي عن اليه جديده لقد طرحت هذه الفكره منذ ايام قليله وعلينا ان لا نجهد انفسنا في انتقاد التلاعبات الصارخه التي تتم في عمليه توظيف الاساتذه الجامعيين فاقولها لهم مره اخري والله لن يتغير الوضع ووالله لن تنجوا اي عمليه توظيف من التلاعب مادامت تتم علي مستوي اداره الجامعه
والحل ما قلنا هو اليه جديده تتمثل في اطلاق موقع الكتروني علي مستوي وازاره التعليم العالي ومديريه الوظيف العمومي بحيث يكون هذا الموقع بمثابه بنك من المعلومات اي يتيح لكل راغب في التوظيف برتبه استاذ التسجيل في هذا الموقع بارسال نسخ مرقمه من وثائقه
باختصار يجب ان نمطر وزاره التعليم العالي برسائل تتضمن هذا المقترح
وانا عن نفسي لقد قمت بارسال رساله الي الامين العام للوزاره فاتمني ان يصل الوزاره الف رساله ومن مختلف جهات الوطن وهذا اضعف الايمان
وهذا ايميل الامين العام
- البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -
بحيث الموقع شبيه بالموقع الذي اطلقته وزاره التربيه في مسابقه الوظيف الاساتذه الخيره علي ان يكون موسعا ودائما بحيث يرسل المترشحون للمسابقه ملفاتهم مره واحده مع قبليه تحديثه كل حين حسب الحاجه