عاجل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاجل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-06, 17:48   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
النويري
أستاذ،مشرف منتديات التعليم الإبتدائي
 
الصورة الرمزية النويري
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي عاجل

وزير العمل سيعلن هذا المساء عن الزيادات الخاصة بالعمال و بالمناسبة سيعلن عن الغاء المادة 87 مكرر









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 17:52   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من أين لك هذا الخبر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 18:06   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
خليفه السوفي
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية خليفه السوفي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الغاء المادة 87 مكرر في حد ذاته مكسب ثمين










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 18:11   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
gourari
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية gourari
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ما هو مصدرك من فضلك؟


...................... كثر الكلام لم نعد نثق الا بالدليل.... الثقة في الوثيقة...










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 18:14   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
salim islam
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماهي إلا ساعتين ونتبين الحقيقة.










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 18:14   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ameurtaoussi
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

مستحيل الغاء المادة 87 مكرر واحمد اويحي رئيسا للحكومة










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 18:19   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
bachirsaber
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

"هلا تفضلتم وشرحتم لي مضمون المادة 87 مكرر ولكم مني جزيل الشكر










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 18:23   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
عبد الله-1
مشرف منتديات انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية عبد الله-1
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bachirsaber مشاهدة المشاركة
"هلا تفضلتم وشرحتم لي مضمون المادة 87 مكرر ولكم مني جزيل الشكر
المادة تنص على أن الأجر الوطني الأدنى المضمون أو ما يسمى بالSmig يساوي الأجر الأساسي زائد كل المنح
وتعديلها قد تصبح تنص على أن السميغ يساوي فقط الأجر القاعدي وبذلك تستفيد فئات أكثر من العمال من ارتفاع السميغ إلى سقف 18000دج مؤخرا.









رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 19:36   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
bachirsaber
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله-1 مشاهدة المشاركة
المادة تنص على أن الأجر الوطني الأدنى المضمون أو ما يسمى بالsmig يساوي الأجر الأساسي زائد كل المنح
وتعديلها قد تصبح تنص على أن السميغ يساوي فقط الأجر القاعدي وبذلك تستفيد فئات أكثر من العمال من ارتفاع السميغ إلى سقف 18000دج مؤخرا.
أشكرك شكرا جزيلا على التوضيح ، فلقد تبين لي الأمر الآن إضافة إلى أنني كنت أعتقد أن الأجر الأساسي هو نفسه الأجر القاعدي ، فشكرا مرة أخرى على هذه التوضيحات.









رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 19:39   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
salma02
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية salma02
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

لا افهم هده الامور










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 19:53   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
waw44
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم الاجر الاساسي هو نفسه القاعدي اما الاجر الرئيسي هو الاساسي (القاعدي ) زائد الدرجة










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
عاجل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc